Познайка - категория Менеджмент, 5 страница.

Здесь 5 страница с учебными материалами по тематике - Менеджмент на сайте Познайка.

Всего учебного материала по - Менеджмент - 3900 публикаций.

ГЛОБАЛІЗАЦІЯ ТА ЕКОНОМІЧНИЙ РОЗВИТОК Главные задачи руководителей высшего уровня Главная цель муниципального управления Герцбергова теорія мотивації ГЕНРИ ФОРД (1863-1947) ГЕНРИ ЛОУРЕНС ГАНТТ (1861-1919) ГАРРИНГТОН ЭМЕРСОН (1853-1931) Галузі застосування інформаційних систем в економіці Вышестоящий руководитель не имеет права отдавать распоряжения работникам, минуя их непосредственного начальника. Выборы председателя СОС Выбор тематики работ по улучшению качества процессов. Все организации являются управляемыми системами. Временной аспект стратегии. Вплив на інвестиційний попит факторів, Вплив державного боргу на економіку Воспроизводственно - эволюционный подход как инструмент бенчмаркинга Вопрос 8 Инфляция: сущность, причины и виды. Антиинфляционная политика Вопрос 7. Сущность и функции рынка. Виды рынка. Преимущества и несовершенства рынка. Вопрос 6. Прибыль в экономической теории: два подхода. Вопрос 5. Кругооборот и оборот капитала. Амортизация. Вопрос 4. Трудовая теория стоимости: основные методологические положения. Вопрос 3. Издержки производства в экономической теории: два подхода. Вопрос 29. Равновесие фирмы в условиях совершенной конкуренции Вопрос 28. Рынок факторов производства Вопрос 2. Равновесный объем производства. Макроэкономические методы определения равновесного объема. Вопрос 1. Эволюционная теория денег. Сущность денег и их функции. Возникновение потребности в стратегическом управлении Возможные трудности в разработке миссии Возможные проблемы, связанные с деятельностью неформальной группы Внутрішня система та зовнішнє середовище страхового ринку Внешняя среда системы Внешняя среда организационной системы Внешняя среда организации. Внешняя среда организации. Внебюджетные формы поддержки инновационной деятельности в Российской Федерации Влияние и власть, основы и источники власти Власть и влияние руководителя. Вища освіта України Вища освіта Німеччини Вища освіта Іспанії Використання трудових ресурсів. Трудовий потенціал суспільства. Виконання Державного бюджету України Визначення та аналіз типу фінансової стійкості підприємства Визначення продуктивності праці Визначення ознак фіктивного банкрутства Визначення ознак доведення до банкрутства Визначення обсягів економічної інформації. Структурні одиниці, кодування економічної інформації Визначення анімації в туризмі й гостинності Виды, формы и способы управления. Виды управленческих решений. Виды структур управления Виды стратегического управления Виды процессов на предприятии Виды контроля в организации Виды внутренней корпоративной социальной ответственности Види цільових державних фондів Види фінансового аналізу Види та моделі баз даних Видение организации Взаимосвязь между системами менеджмента качества и моделями совершенства Взаимосвязи показателя «инновационная деятельность» с другими инновационными показателями Взаимодействие совокупного спроса и совокупного предложения Вероятностные показатели оценки рисков Вербальное невербальное общение Вартість робочої сили і доходи населення Валютный рынок. Функции валютного рынка. Виды валютных рынков. Участники. Спрос и предложение валюты. Конвертируемость. Валютне регулювання в Україні: поняття, напрями та суб'єкти Валютна політика держави Валютні системи: сутність та види Важные замечания по стандарту ISO 9000 В5. Лидерство в организации: традиционный подход (теория черт). Качества, необходимые современному менеджеру В условиях неопределенности В системе местного самоуправления В производственном менеджменте В производственной деятельности организации В муниципальном управлении В Европе создана ведущая европейская ассоциации ЕМО (Европейский фонд развития менеджмента) куда входят 300 центров обучения менеджеров. Бюджетне фінансування Бюджетне субсидіювання та його види: субсидії, субвенції, дотації Бюджет як економічна категорія, його об'єкти та суб'єкти. Боргові цінні папери Блок 9. «Организационное поведение», «Управление персоналом» Блок 7. «Антикризисное управление» Блок 5. «Управление качеством» Блок 2. «Основы менеджмента» Бизнес-процессы. Классификация. Безробіття та соціально-економічні наслідки безробіття Банковская система и ее современное состояние, функции и виды банков. Баланс фінансових ресурсів і витрат держави Базовые технологии в управлении персоналом Базовые концепции процесса принятия решений Базові терміни ІС. Види ІТ Багатовіконний режим роботи Word Біржові операції та порядок розрахунків під час їх здійснення Аудит качества и его виды АНРИ ФАЙОЛЬ (1842-1925) Анализ чувствительности Анализ факторов окружающей среды – ПЭСТ анализ Анализ сильных и слабых сторон организации Анализ производственной деятельности Анализ конкурентоспособности организации и ее конкурентов Анализ и прогнозирование организационно-технического уровня производства Анализ и оценка потенциала фирмы методом круговой диаграммы с помощью факторного анализа. Анализ и конструирование организации: жизненный цикл, фазы развития. Типы организаций. Организационно-правовые формы организаций Анализ действия закона конкуренции Анализ внешней среды Анализ вариабельности технологических систем(ТС). Аналіз структури майна та динаміки джерел його формування Аналіз руху та ефективності формування грошових потоків Аналіз рівня, динаміки та структури фінансових результатів підприємства Аналіз забезпеченості підприємства оборотними коштами та ефективності їх використання АНАЛІЗ ВИРОБНИЦТВА ТА РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОДУКЦІЇ Аналіз вартості капіталу АЛЬФРЕД П. СЛОУН (1875-1966) Азиатский стиль менеджмента Административная или классическая школа менеджмента. АГРЕСИВНІСТЬ ЯК СКЛАДОВА УПРАВЛІНСЬКОГО ПОКАЗНИКА КЕРІВНИКА Автоматизация технологической подготовки производства АБРАХАМ МАСЛОУ (Александр Маслов) (1908-1970) Інтерфейс користувача MS Access Інвестиційні проекти Інвестиції: сутність, фактори, які впливають на їх величину Інвестиції в засоби виробництва (реальні інвестиції) ЄВРОІНТЕГРАЦІЯ УКРАЇНИ ЯК ЧИННИК СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ДЕРЖАВИ Y - увага до персоналу. R управління ресурсами. IV этап: 1980 г. – по настоящее время. Интенсивное развитие стратегического маркетинга II. Выявление причин появления события. Cущность организации и ее основные признаки Cтандарты ИСО серии 9000 Якість як фактор конкурентоспроможності продукції ЮРИДИЧЕСКИЕ И ЭТИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ Эффективность управленческих решений и её составляющие Эффективность стиля управления Эффективность новой техники и методы ее определения Эффективность инновационной деятельности Эффективности труда Эффект финансового рычага Эффект операционного (производственного) рычага ЭТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ Этапы формирования организационной структуры инновационного коллектива Этапы формирования и виды затрат на качество продукции. ЭТАПЫ СОЗДАНИЯ СМК В ОРГАНИЗАЦИИ Этапы создания системы менеджмента качества организации Этапы развития систем качества Этапы развития показателей деятельности организации Этапы развития деятельности по управлению качеством Этапы процедуры прогнозирования Этапы проведения сертификации системы качества Этапы построения математических моделей Этапы построение системы менеджмента качества Этапы перехода на новую модель управления качеством Этапы оценки рисков Этапы осуществления FMEA-методологии Этапы организационного проектирования Этап: Подготовка совещания Этап – постановка целей Эта школа возникла как реакция на недостатки классического подхода, в попытке полностью осознать человеческий фактор как основной элемент эффективности организации. Энергосберегающие технологии Энергосберегающие мероприятия в образовательных учреждениях Энергоаудит системы вентиляции Энергоаудит систем теплоснабжения и отопления. Энергоаудит источников энергоснабжения и параметров энергоносителей. Техническое состояние и укомплектованность тепловых пунктов, связь с энергозатратами. Энергоаудит и энергобаланс. Энергоаудит и мероприятия по улучшению теплофизических свойств строительных конструкций. Энергетического мониторинга Энергетические характеристики теплофикационных ТА. Энергетические характеристики котельных агрегатов. Энергетические характеристики конденсационных ТА. Энергетические характеристики агрегатов непрерывного действия. Эмоциональная деятельность ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМЫ ОП ЭЛЕМЕНТЫ ПРОЦЕССА ВЫБОРА ЦЕЛЕЙ Элементарные методы статистического контроля качества ЭЛЕКТРОННЫЙ МОНИТОРИНГ ЭЛЕКТРОННЫЕ КОММУНИКАЦИИ Экспресс-анализ текущей экологической ситуации на предприятии Эксплуатирующий тип. Экспертные методы управления качеством Экспертная диагностика финансово-хозяйственного состояния Экономическое стимулирование реализации программ энергосбережения Экономическое обоснование проектируемой конструкции машин Экономический анализ Экономические методы управления. Экономические методы управления качеством Экономические аспекты качества Экономическая эффективность улучшения качества Экономическая эффективность продукции Экономическая эффективность новой продукции Экономическая подготовка производства Экологической устойчивости промышленного предприятия Экологического менеджмента Экологический менеджмент как стандартизованная система управления экологической деятельностью Эволюция управления качеством Эволюция теорий лидерства Эволюция стратегического менеджмента Эволюция научной модели в сфере управления человеческими ресурсами Эволюция менеджмента качества. Эволюция логистики, как науки Штабная линейно – функциональная структура организации Школа человеческих отношений Школа научного менеджмента Шкала НПС Ф. Фидлера ЧТО ТАКОЕ УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ? ЧТО ТАКОЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ? ЧТО ОЗНАЧАЕТ НАДЕЛЕНИЕ ВЛАСТЬЮ? Чистая приведенная стоимость каждого из проектов Четвертый этап – «четвертая звезда » Четвертая управленческая революция ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ПОТРЕБНОСТИ Человеческая ошибка – виды, причины, последствия. Цикличность инновационного развития Цикличность и закономерность развития инновационного процесса Ценностная ориентация в формировании качества продукции Ценности социальной культуры Цена инновационной продукции Цена (стоимость) капитала ЦЕЛОСТНАЯ СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ Цели оценки стоимости действующих предприятий Цели и функции подразделений служб управления персоналом
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |

Poznayka.org - Познайка.Орг - 2016-2024 год. Материал предоставляется для ознакомительных и учебных целей.
Генерация страницы за: 0.036 сек.