Познайка.Орг - категория Менеджмент

Здесь лекционные материалы по категории - Менеджмент на сайте Познайка.Орг.

Всего лекционного материала по - Менеджмент - 3864 публикаций.

Стратегический менеджмент. Лекция Стратегические направления Стратегии поведения в конфликте Стратегии и методы реорганизации Стохастическая позиционная модель Стиль межличностных отношений Стили лидерства и руководства Статические теории структуры капитала Статистическое регулирование технологических процессов методом кумулятивных сумм Статистические методы контроля качества Старайтесь не принимать отказы на личный счет. Становление и развитие научных основ управления Стандартизация продукции Стадия стабилизации Стадия спада (ситуация кризиса) Стадия интенсивного роста Средневзвешенная цена капитала Среда косвенного воздействия Среда как системный фактор, детерминирующий управление образовательными системами Сравнительный анализ отечественных и зарубежных подходов Сравнение профилей менеджеров Способы разрешения конфликта Способность адаптироваться к изменениям Способности в структуре личности Специфика трудов экстремальных ситуациях Социальные программы Социально-психологические функции менеджмента Социально-психологические предпосылки конфликта Социально-психологическая подготовка СОЦИАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТИ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ФЕНОМЕН Состав и задачи транспортного хозяйства предприятия. СОСТАВ И ВЗАИМОСВЯЗЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ Соотнесение стадий жизненного цикла, типов стратегии организации и особенности персонала Создание эффективной организации Содержательные теории Современный подход к управлению качеством СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ Современная система управления качеством Совместный или коллективный подход Ситуационный подход Ситуационный подход Системный подход как управленческий феномен Системный подход к менеджменту Система технического обслуживания и ремонта оборудования Система сбалансированных показателей СИСТЕМА РЕГУЛЯЦИИ ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТИ Система государственного регулирования инвестиционной деятельности Сильные и слабые стороны ЭСРТ, Сильные и слабые стороны функциональной структуры Сильные и слабые стороны ИСЦТ, Сильные и слабые стороны ИНЦТ, Сильные и слабые стороны ИНРТ, Сертификация продукции и системы качества Самооценка, уровень притязаний и фрустрации в трудовой деятельности Рыночная власть поставщиков Рыночная власть покупателей Руководство. Теория МакГрегора. Руководитель как моральный лидер Рост коэффициента цена/прибыль РОСС XX.XXXX. XXXXXX, Роль инновационного менеджмента в развитии современного производства Роль и значение материально-технического снабжения и сбыта в системе производственного менеджмента. РИТУАЛОВ И ТРАДИЦИЙ В РЕГУЛЯЦИИ ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДЧИНЕННОГО Религиозный человек Реализация решений и контроль за их выполнением. Реализация программы центра оценки Расчеты точности приспособлений РАСЧЕТЫ ДОМКРАТОВ И ПОДЪЕМНИКОВ Расчёт тепла на сушку и мощности ИК сушильных устройств Расчет приводов приспособлений Расчет привода стенда для разборки-сборки двигателя Расчет потребности в персонале Расчет показателей возможностей процессов Расчет гидрантов струйных установок Расчет внутреннего грузооборота на предприятии, тыс. т Расчет анкерных болтов под технологическое оборудование Рассогласование трудового процесса как причина конфликта Раскроем основные ее особенности и тенденции развития на основе анализа зарубежного опыта. РАЗРАБОТКА ЗАДАНИЯ НА ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ Различия в представлениях о перспективе и миссии организации Разделение входящих финансовых потоков на основе их параметров РАЗДЕЛ 4. УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ РАЗДЕЛ 3. ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА. РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИИ И МЕНЕДЖМЕНТ Развитие методологии стратегического менеджмента Развитие взглядов на процесс управления людьми в организации Работа с персоналом Пути регуляции социально-психологического климата Психология управления и управленческая деятельность Психологические законы управления Проявляйте побольше оптимизма и энтузиазма, не умаляйте своих достоинств относительно коммуникабельности. Процессуальные теории мотивации Процессный подход к менеджменту Процесс стратегического менеджмента. Реализация стратегии Процесс стратегического менеджмента. Разработка стратегии Процесс стратегического менеджмента. Постановка целей Процесс принятия управленческих решений. Процесс подготовки и проведения изменений Процесс и функции управления качеством на предприятии Профессиональный долг Профессиографический анализ Производственный и финансовый леверидж Производственного процесса Производственная структура цеха. Производственная структура цеха. Производственная структура предприятия Производственная структура предприятия Продуктовая структура Проверка статистических гипотез для задачи статистического регулирования процессов Проведение интервью Проблемы развития организации на современном этапе Проблемы и этапы оценки персонала Проблемность мышления. Проблема выбора подхода Причины неожиданного межличностного конфликта Причины изменения стратегии Приспособления для фрезерных и сверлильных работ Природа и сущность управления предприятием Приоритеты, дающие основной вклад в достижение целей по основным сферам социально-экономического развития Приоритеты по основным сферам деятельности Принятие управленческого решения Принятие решений как важнейшая составляющая управленческой деятельности Принципы размещения технологического оборудования Принципы производственного менеджмента Принципы педагогического менеджмента Принципы менеджмента Принципы и подходы стратегического менеджмента Принцип экономии движений ПРИМЕР ВЫПОЛНЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ Применение контрольных карт Шухарта и выводы по ним ПРИМЕНЕНИЕ И ПОСТРОЕНИЕ КОНТРОЛЬНЫХ КАРТ ПО КАЧЕСТВЕННОМУ ПРИЗНАКУ Применение и построение контрольных карт медиан, медиан и размахов, медиан и выборочных стандартных отклонений Применение и построение контрольных карт индивидуальных значений, индивидуальных значений и скользящих размахов Применение и построение контрольной карты среднего и выборочного стандартного отклонения Признаки эффективного сотрудничества ПРИЗНАКИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ Преодоление сопротивления изменениям Преобразование управления персоналом в управлении человеческими ресурсами Представления лидера о себе самом. Предприятия и управление им Предпосылки к развитию принципов стратегического менеджмента Предмет психологии управления Предварительный анализ состояния технологического процесса Превентивная и активная кадровая политика Практическое задание 1 Практический психолог в организации выполняет несколько функций Практическая ситуация Правильно оценить и максимально использовать имеющиеся ресурсы. Правила проведения оценочных процедур Правила применения системного подхода при принятии управленческого решения Правила применения психодиагностических методик Потребности и мотивы, влияющие на поведение лидера Потребности и интересы Потенциал достижения целей социально-экономического развития городского поселения Построение контрольной карты средних и размахов Постарайтесь реально смотреть на перспективы поиска работы и возможный результат. Последовательность расчета соединений с натягом Последовательность анализа отрасли и конкурентной ситуации Портфельное инвестирование и оценка ценных бумаг Понятие социально-психологического климата Понятие личности в психологии Понятие качества образования. Проблема управления качеством образования в учебном заведении. Международный опыт управления качеством высшего образования Понятие инвестиционной привлекательности и факторы, ее определяющие Понятие и классификация функций управления Получать нужную информацию, используя многочисленные связи с коллегами и друзьями. Политика предприятия в области оборотного капитала Показатели оценки рыночной активности объекта инвестиций ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА Позитивная роль гуманистического подхода Подходы к разработке стратегии Подходы к обеспечению качества Подготовительный этап Повышение производительности и нормирование труда По объему ответственности страховщика По мнению современного социолога Д. Истона, процесс интеграции в системе может протекать в три этапа, каждый из которых целесообразно представить как отдельный процесс. Пневмогидравлические усилители Передовая кадровая стратегия Педагогический менеджмент как феномен управления в образовании Партиципативная организационная культура Парадигмы кадрового консультирования ОЩУЩАЮЩАЯ И ИНТУИТИВНАЯ ОРГАНИЗАЦИИ Очистные сооружения моечных установок Оценка эффективности инноваций Оценка труда: уровни, подходы, методы Оценка стабильности процесса Оценка инновационного потенциала изменений Оценка инновационного потенциала изменений Оценка и контроль выполнения стратегий ОЦЕНИВАЮЩАЯ И ВОСПРИНИМАЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИИ Охарактеризуйте стоимостные показатели объема производства и реализации продукции. Охарактеризуйте показатели динамики производительности труда. Отраслевые особенности стратегии Отношения в системе «руководитель — подчиненный» Открытой и закрытой кадровой политике Остановимся на этих характеристиках управления. Особенности стратегии компаний-преследователей Особенности стратегии в отстающих компаниях-конкурентах Особенности психических функций взрослых людей Основы финансовых вычислений Основы реализации стратегии Основы оперативного управления производством Основы оборонительной стратегии Основы наступательной стратегии Основы контрольных карт Шухарта Основы анализа финансовых ресурсов предприятия Основные этапы становления современного менеджмента. Основные элементы Системы управления Основные функции управления персоналом Основные функции менеджмента: организация Основные функции менеджмента: мотивация персонала (с позиции содержательных теорий) Основные требования к конструкциям СТО Основные подходы к изучению управленческой деятельности Основные параметры трех стилей управления Основные отличия управления человеческими ресурсами от управления персоналом Основные особенности целевой ориентации Основные методы психологии управления Основные индексы и индикаторы РЦБ Основные заповеди делового этикета Основные виды инвестиционных инструментов – акции, облигации, деривативы Основной этап. Формирование программы конкурса Организация транспортного обслуживания предприятия.



Poznayka.org - Познайка.Орг - 2016-2022 год. Материал предоставляется для ознакомительных и учебных целей.
Генерация страницы за: 0.082 сек.