Познайка.Орг - категория Менеджмент

Здесь лекционные материалы по категории - Менеджмент на сайте Познайка.Орг.

Всего лекционного материала по - Менеджмент - 858 публикаций.

Японська система прийняття рішень Якісні та кількісні характеристики ділової активності підприємства Эффективность стратегического менеджмента Эффективность в общем виде – результативность чего – либо (производства, управления, труда). Этапы становления дисциплины «Организационное поведение». Этапы принятия решений, методы принятия решений. Этап – Оценка результатов реализации стратегии ЭЛАСТИЧНОСТЬ СПРОСА Экспертиза инновационных проектов Экономический и производственные риски. Экономическая сущность производственного процесса проявляется в формировании добавленной стоимости. Экономическая сущность затрат на качество Эволюция технологических укладов Шляхи адаптації європейської системи вищої освіти у вищу освіту України Школа поведенческих наук. Школа Научного управления Школа научного менеджмента. Шкала найбільш суттєвих характеристик керівника за Гізеллі Что такое семейство стандартов ИСО 9000? Что такое организация Чотири стилі лідерства за Р. Лайкертом ЧЕСТЕР ИРВИНГ БАРНАРД (1886-1961) Ценообразование на монополизированном рынке. Цена капитала и методы ее оценки Цели, задачи и методы исследования Цели организации производственных процессов. Цели и задачи управления производством Цели и задачи управления Хронологія подій Болонського процесу ХАРАКТЕРИСТИКА ФАКТОРОВ, ИЗМЕНЕНИЕ КОТОРЫХ ВЛИЯЕТ НА ФОРМИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ. Характеристика механизма активного развития управления производством Характеристика менеджерів США і Англії Характеристика и структура гибкой производственной системы Характеристик личности Функциональный подход Функции управления производством Функции системы маркетинга Функции производственного менеджмента. Функції фондової біржі Функції фінансів підприємств Функції податків, їх характеристика та зміст Фрэнк и Лилиан Гилбрет ФРЕДЕРИК УИНСЛОУ ТЕЙЛОР (1856-1915) ФРЕДЕРИК ГЕРЦБЕРГ (1923-2000) Формы трудового поведения Формы малого инновационного предпринимательства Формулировка миссии Формування фінансових результатів суб'єктів господарювання Формування трудових ресурсів Формування майбутнього Формування ефективного стилю лідерства Формирование управленческой команды Формирование структуры организации. Формирование стратегических целей, дерево целей. Формирование стратегии производства товара. Формирование конкурентных преимуществ объектов на основе их эксклюзивной ценности Формирование инновационных подразделений Формальная и неформальная структуры коллектива, их взаимовлияние. Формальная и неформальная структуры коллектива, их взаимовлияние ФОРМАЛІЗАЦІЯ, АЛГОРИТМІЗАЦІЯ ТА ПРОГРАМУВАННЯ ОБЧИСЛЮВАЛЬНИХ ПРОЦЕСІВ Финансовый риск как объект финансового управления Финансовые решения в сфере финансовой деятельности. Управление собственным капиталом. Финансовые решения в сфере финансовой деятельности. Управление заемным капиталом. Финансовое и материальное обеспечение Финансовая устойчивость и безопасность Факторы, определяющие качество результатов деятельности Факторы и результаты Фінансове забезпечення інвестиційних проектів Фінансова політика – складова економічної і соціальної політики держави Фінансова звітність як інформаційна база фінансового аналізу підприємства Фінансові відносини суб'єктів господарювання Фінансові інститути Фінансові інвестиції Фінанси – це об’єктивна економічна категорія Фінанси – специфічна форма суспільних відносин Фінанси підприємств різних форм власності УЧР и мотивационная деятельность организации Учение поведению человека в организации Установление долгосрочных стратегических целей Условия стабильности производства и управления Условия получения поощрительных выплат Усилия, результаты, ожидания и вознаграждения, как элементы процесса мотивации Управление человеком: личность и организация: модель взаимодействия Управление стрессами Управление процессом корректировки производственных программ Управление производственной программой в виртуальной сетевой организации Управление по целям. Управление по целям (результатам) Управление неформальными организациями Управление межличностными отношениями и коммуникациями Управление конфликтами в таможенной деятельности Управление как функция и процесс Управление инновационным процессом УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ Управление знаниями и интеллектуальным ресурсом инновационного предприятия Управление запасами. Управление денежными активами Управление дебиторской задолженностью Управление временем Управління державним боргом Укрупненный подход к выделению этапов Трудовая деятельность и трудовое поведение Трудові ресурси як соціально-економічна категорія Трудности и ошибки в работе над стратегией Трудности в развитии коммуникации Триступінчаста модель Курта Левіна Требования к целям. Требования к управленческой информации Требования к системе целей. Традиционный подход Традиционная модель управления таможенными органами и ее специфика Точка зрения. Как сделать сотрудника вовлеченным? Тотальный контроль качества и тотальный менеджмент качества Типы мотивации работников Типы коммуникационных стилей Типологія менеджерів в організації Типовые факторы конкурентного преимущества различных объектов Типи корпоративних команд. Вплив індивідуумів на динаміку команди Техническое и программное обеспечение системы Теории структуры капитала. Традиционный подход. Теории лидерства: поведенческий подход. Тенденции развития технологий и их классификация Тенденции развития организации. Темы31-35.КАЧЕСТВО, СТАНДАРТИЗАЦИЯ,КОНТРОЛЬ,СИСТЕМЫ,СЕРТИФИКАЦИЯ Тема: Управління персоналом Тема: Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства Тема: Соціальне партнерство і ринок праці Тема 9: СПЕЦІАЛЬНІ ЦІЛЬОВІ ФОНДИ ДЕРЖАВИ Тема 9. Инвестиционная политика в антикризисном управлении. Тема 6. Управление материально-техническим обеспечением ТЕМА 5: УПРАВЛЕНИЕ ТЕКУЩИМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕМ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ. Тема 5. Основы управления рисками ТЕМА 5. ЄВРОПЕЙСЬКА КРЕДИТНО-ТРАНСФЕРНА СИСТЕМА (ECTS) Тема 4. Особенности российского менеджмента Тема 4. Основні завдання та принципи формування Зони європейської вищої освіти ТЕМА 4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРАТЕГИИ Тема 3. Стратегическое управление производством ТЕМА 3. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ Тема 3. Основні підходи та етапи формування Зони європейської вищої освіти Тема 3. Виды, формы, способы управления Тема 2. Функции управления Тема 2. Управленческие решения в производственном менеджменте Тема 2. Суб’єкти й об’єкти інвестиційної діяльності Тема 13. Мотивация деятельности в менеджменте Тема 11: Фінасовий ринок ТЕМА 11. ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ Тема 10. Банкротство и ликвидация организаций Таможенный менеджмент -теория управления таможенным делом Таможенное дело в качестве объекта и субъекта управления СХИЛЬНІСТЬ ДО КОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИ ЯК СКЛАДОВА УПРАВЛІНСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ КЕРІВНИКА Сфери та ланки фінансових відносин, їх характеристика. Взаємовідносини між окремими сферами та ланками фінансової системи Сущность, классификация и кодирование новшеств и инноваций Сущность управленческой деятельности Сущность стратегического управления СУЩНОСТЬ РИСКА, ИСТОЧНИКИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ. КЛАССИФИКАЦИЯ РИСКОВ. ПОНЯТИЕ И ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ Сущность процесса принятия решений Сущность остальных научных подходов к инновационному менеджменту Сущность основныхзаконов организации в статике и динамике Сущность основных экономических законов Сущность категории «инновационная активность» Сущность и цели аудита персонала Сущность и цели аудита персонала Сущность и причины стресса. Сущность и классификация методов управления. Сущность и задачи менеджмента Сущность и виды управленческих полномочий. Сущность безработицы, ее уровень и типы. Социально-экономические последствия безработицы. Суть місцевих фінансів, їх склад і роль у здійсненні політики зміцнення економічної самостійності адміністративно-територіальних формувань в умовах ринкових відносин Сутність, характеристика, склад, структура державних видатків. Класифікація видатків бюджету Сутність, структура та суб'єкти страхового ринку Сутність, призначення та функції податків Сутність фінансової стійкості підприємства, основні фактори, що на неї впливають Сутність та завдання аналізу джерел фінансування капіталу підприємства Сутність реструктуризації Сутність нормування праці та її значення Сутність ліквідності та платоспроможності та їх значення при оцінці фінансового стану підприємства Сутність контрольної функції фінансів, її прояв в організації контролю за розподілом валового внутрішнього продукту Сутність вартості робочої сили Суперечливість процесу глобалізації. Структуры инновационных организаций Структурно-содержательный аспект управления. Структурна схема ПК Структурна будова податкової системи Структура та моделі ринку праці. Структура конфликта, виды конфликтов. Структура ИСО 9001:2000 Стратегия внешнеэкономической деятельности (глобальная стратегия) Стратегических управленческих решений, определяющих долговременное развитие организации, а также Стратегический подход Стратегический менеджмент. Школы и модели стратегического менеджмента. Общая экономическая стратегия. Пирамида стратегий Стратегическая сегментация внешнего окружения. Стратегии конкурентной борьбы, формирование конкурентных преимуществ фирмы Стратегии инновационных исследовательских и разрабатывающих организаций Стратегии виолентов, патиентов, коммутантов, эксплерентов Стратегии в сфере мелкого неспециализированного бизнеса Стоимость источников собственного капитала Стоимость бизнеса как критерий принятия управленческих решений. Стимулирующие системы компенсации Стиль руководства: понятие, классификация, концепция ситуационного лидерства. Стиль менеджмента и имидж менеджера. Основные функции и сферы деятельности менеджера. Менеджер и предприниматель Стилі керівництва за результатами дослідження університету штату Огайо (США) Створення структури таблиць Створення загальноєвропейського простору вищої освіти Створення бази даних (таблиць і зв’язків між ними). Старая схема УП (традиционная) Стан та перспективи розвитку страхового ринку України Стадии развития кризисного процесса. Стадии и факторы выбора стратегии Средневзвешенная стоимость капитала Сравнительная характеристика традиционного и антикризисного управления Справедливость оценки и результаты труда Способы управления конфликтами. Способи ініціювання адаптації команд до організаційних змін. Етапи змін команд за Такманом Сплата єдиного внеску Специфічні ознаки фінансів Співстрахування та перестрахування: зміст і функції. Сочетание и различия стабильных и инновационных процессов Социальной ответственности Социально-психологические методы управления. Соціально-економічна сутність зайнятості



Poznayka.org - Познайка.Орг - 2016-2017 год. Материал предоставляется для ознакомительных и учебных целей.
Генерация страницы за: 0.007 сек.