Показники ефективності використання фонду заробітної плати
Показники | Попередній рік | Звітний рік |
Випуск продукції на гривню заробітної плати, грн. | 36,25 | 18,5 |
Виручка на гривню зарплати, грн. | 19,87 | 22,39 |
Сума валового прибутку на гривню зарплати, грн. | 1,33 | –1,04 |
Сума чистого прибутку на гривню зарплати, грн. | 0,004 | –2,27 |
Сума реінвестованого прибутку на гривню зарплати, грн. | –3,16 | –3,62 |
З табл. 3.40 видно, що аналізоване підприємство не домоглося підвищення ефективності використання засобів фонду оплати праці. На гривню зарплати у звітному році випущено менше товарної продукції, отримано менше валового і чистого прибутку, зроблено менше відрахувань у фонд нагромадження, що варто оцінити негативно.
Після цього необхідно установити фактори зміни кожного показника, що характеризують ефективність використання фонду заробітної плати (рис. 3.15).
Рис. 3.15.Структурно-логічна схема факторного аналізу показників ефективності використання фонду заробітної плати
Для факторного аналізу виробництва продукції на гривню заробітної плати можна використовувати наступну модель:
(3.39)
де ВП – випуск продукції в діючих цінах;
ФЗП – фонд заробітної плати;
Т – кількість годин, що було витрачено на виробництво продукції;
åД і Д – кількість відпрацьованих днів відповідно всіма робітниками та одним робочим за період, який аналізується;
ЧР – середньооблікова чисельність робочих;
ППП – середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу;
ЧВ – середньогодинний виробіток продукції;
П – середня тривалість робочого дня;
ПВ – питома вага робітників у загальній чисельності персоналу;
РЗП – середньорічна зарплата одного працівника.
Виручка на гривню зарплати, крім перерахованих факторів, залежить ще від співвідношення реалізованої (В) і зробленої продукції (ВП) (рівня реалізованої продукції РР):
(3.40)
Прибуток від реалізації продукції на гривню зарплати, крім вищеназваних факторів, залежить ще і від рівня рентабельності продажів (Rpп):
(3.41)
Під час аналізу розміру чистого прибутку на гривню заробітної плати додається ще такий фактор, як частка чистого прибутку в загальній сумі валового прибутку (Дчп):
(3.42)
Таблиця 3.41
Дата добавления: 2016-07-27; просмотров: 1797;