Пример применения модифицированного МАИ


ЛПР (руководитель фирмы) должен принять решение и выбрать одного из семи кандидатов на должность начальника отдела некоторой фирмы по четырем критериям: образование (K1), опыт работы на руководящей должности (K2), результаты проведенного собеседования (тестирование) (K3), коммуникабельность (K4).

По условию задачи имеется множество альтернатив и множество критериев . Веса критериев соответственно равны 0,311, 0,183, 0,42, 0,086.

Эксперту необходимо выделить в соответствии с заданным критерием из множества критериев K некоторое подмножество или группу альтернатив из множества альтернатив Ω (рис. 3.6) и оценить степени предпочтения выделенных групп альтернатив (табл. 3.3-3.6) в рамках заданной шкалы (1÷9). Таким образом по каждому из критериев формируются матрицы вида

Рис. 3.6. ДШ/МАИ иерархия для примера «выбор руководителя»

Таблица 3.3

Усеченная матрица по критерию K1 – «образование»

  {A,C,F} {E,D} {B,G} Ω
{A,C,F}
{E,D}
{B,G}
Ω 1/5 1/2 1/4

Таблица 3.4

Усеченная матрица по критерию K2 – «опыт работы»

  {C,D} {B,E} {G} {A} Ω
{C,D}
{B,E}
{G}
{A}
Ω 1/2 1/3 1/5 1/4

 

Таблица 3.5

Усеченная матрица по критерию K3 – «тестирование»

  {B,D} {C,F} {G} {A} Ω
{B,D}
{C,F}
{G}
{A}
Ω 1/4 1/2 1/5 1/3

Таблица 3.6

Усеченная матрица по критерию K4 – «коммуникабельность»

  {A,D,E} {B,F} {G,C} Ω
{A,D,E}
{B,F}
{G,C}
Ω 1/5 1/2 1/3

Основные массы вероятности выделенных подмножеств исходного множества альтернатив Ω, по каждому из критериев, вычисляются по формуле (3.16).

Рассчитаем для каждой группы свидетельств основные массы вероятности выделенных подмножеств исходного множества альтернатив Ω:

по критерию «образование»:

по критерию «опыт работы»:

       

по критерию «тестирование»:

       

по критерию «коммуникабельность»:

Скомбинируем полученные основные массы вероятностей по правилу Демпстера (3.5). Результаты комбинирования представлены в таблице 3.7.

Таблица 3.7



Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 372;


Поиск по сайту:

Воспользовавшись поиском можно найти нужную информацию на сайте.

Поделитесь с друзьями:

Считаете данную информацию полезной, тогда расскажите друзьям в соц. сетях.
Poznayka.org - Познайка.Орг - 2016-2024 год. Материал предоставляется для ознакомительных и учебных целей.
Генерация страницы за: 0.009 сек.