Формы безработицы и их характеристика


форма безработицы \ Характеристика
Причины возникновения безработицы
фрикционная Связана с добровольной сменой работы в связи с различными при­чинами: поиском более высокого заработка или более престижной работы с более благоприятными условиями труда и пр.
Институциональная Порождается самим устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы
Добровольная Возникает, когда часть трудоспособного населения по тем или иным причинам просто не желает работать
Структурная Вызывается изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации производства
Технологическая Связана с переходом к новым поколениям техники и технологии, механизацией и автоматизацией ручного труда
Циклическая Возникает при общем резком падении спроса на рабочую силу в пе­риод спада производства и деловой активности, вызываемом эконо­мическим кризисом
Региональная Имеет региональное происхождение и формируется под воздей­ствием сложной комбинации исторических, демографических, социально-психологических обстоятельств
Экономическая Вызывается конъюнктурой рынка, поражением части товаропроизво­дителей в конкурентной борьбе
Сезонная Вызывается сезонным характером деятельности в отдельных отраслях
Маргинальная Безработица среди слабо защищенных слоев населения
Продолжительность безработицы, мес.
Краткосрочная До 4
Продолжительная 4-8
Длительная 8-1В
Застойная Более 18
 
Открытая Включает всех незанятых граждан, ищущих работу
Скрытая Включает работников, фактически занятых в экономике, но в действи­тельности не работающих, а также тех, чей труд не является необхо­димым

4-10216


Логическим продолжением предложенной классификации форм безработицы является ее структуризация по следующим половозрастным, профессионально-квалификационным и соци­ально-демографическим признакам:

• пол (с выделением наименее защищенных в социальном
отношении безработных — женщин);

• возраст (с выделением молодежной безработицы и безра­
ботицы среди лиц предпенсионного возраста);

• трудовое занятие (рабочие, руководители, специалисты, не­
квалифицированные работники и другие);

• уровень образования;

• уровень доходов и обеспеченности;

• причины увольнения;

• ментальные группы.


Дата добавления: 2016-06-05; просмотров: 1905;

Поиск по сайту:

Воспользовавшись поиском можно найти нужную информацию на сайте.

Поделитесь с друзьями:

Считаете данную информацию полезной, тогда расскажите друзьям в соц. сетях.
Poznayka.org - Познайка.Орг - 2016-2024 год. Материал предоставляется для ознакомительных и учебных целей.
Генерация страницы за: 0.007 сек.