Оплата труда медицинских работников в России и зарубежных странах.

В большинстве современных стран врач – одна из самых уважаемых и высокооплачиваемых профессий. Однако оплата труда медицинских работников существенно различается в разных странах в зависимости от общего уровня экономического развития страны, ситуации на рынке труда медицинских профессий и других факторов.

Ниже приводятся сравнительные данные о реальных минимальных зарплатах врачей в разных странах мира.

Таблица 11.4

Реальные минимальные зарплаты врачей в разных странах мира в 2016 году.

Источник: http://ibusiness.ru/blog/money/41659

В России средняя зарплата медиков в 2016 году составила 26 тысяч рублей (около 800 долларов). Обратим внимание, что средняя зарплата учитывает и высокие доходы врачей – организаторов и чиновников, не имеющих непосредственного отношения к лечению, и зарплату обычных практикующих врачей. Минимальная зарплата российских практикующих врачей значительно ниже. По данным Росстата, в 2016 году она составила 13,2 тыс. руб. Несмотря на ежегодный выпуск медицинскими университетами десятков тысяч врачей, в стране ощущается их большая нехватка – порядка 30%, так как далеко не все выпускники трудятся по специальности.

Зарплата врачей – стоматологов в нашей стране существенно различается в зависимости от их места работы. В государственных поликлиниках они получают от 15 до 25 тысяч рублей в месяц. При этом есть возможность повысить заработок, оказывая платные услуги, которые оплачиваются пациентами через кассу поликлиники. В частных стоматологических поликлиниках средняя месячная оплата повышается до 35 – 40 тысяч рублей в регионах и до 60 – 70 тысяч рублей в Москве.

Одной из стран с самой высокой оплатой труда медиков являются США. Согласно рейтингу «Форбс», в этой стране врачи занимают первые 9 мест в ТОП-10 самых высокооплачиваемых профессий. При этом наиболее высокие доходы характерны для хирургов и анестезиологов – 16 – 17 тысяч долларов в месяц. Наиболее квалифицированные хирурги зарабатывают гораздо больше: хирурги - ортопеды до 43 тысяч долларов в месяц, урологи – до 33 тысяч долларов в месяц. Самые низкооплачиваемые врачебные специальности в США – семейные врачи (14500 тысяч долларов в месяц), педиатры (15000 тысяч долларов в месяц), терапевты (15900 тысяч долларов в месяц).

Среди высокооплачиваемых назовем и профессию стоматолога. В зарубежных странах средний размер оплаты стоматологов существенно различается по регионам. Например, американский стоматолог в Вашингтоне получает в среднем 10 тысяч долларов в месяц, в Сан - Франциско – 11 тысяч, а в провинциальных городах – 9 тысяч долларов. В Германии врачи этой специальности, не имеющие опыта работы и стажа, могут рассчитывать на ежемесячную заработную плату до 4 тысяч евро. После 2 – 3 лет работы по специальности они получают уже 6 – 7 тысяч евро в месяц. Следует отметить, что стать стоматологом в Германии (как, впрочем, и в США) достаточно сложно. Прежде всего, необходимо с отличием окончить школу. Кроме этого, в медицинских ВУЗах Германии не всегда есть набор на специальность стоматолога, поскольку немецкая государственная система здравоохранения предполагает постоянное регулирование ситуации на рынке труда медицинских профессий во избежание превышения предложения работников над спросом.

Помимо зарплаты, врачи в США имеют социальные льготы, льготы при оплате медицинской страховки, гонорары за публикации научных статей и участие в конференциях.

Высоко востребованной в современных странах является и профессия фармацевта. Во многом это обусловлено общим старением населения в развитых странах и повышением спроса на лекарственные препараты. Средняя заработная плата фармацевта в США составляет 7 – 8 тысяч долларов в месяц.

Важно учитывать, что высокий уровень оплаты медицинских работников в США и многих других странах – это следствие жесткого регулирования государством и профсоюзами ситуации на рынке труда, сознательного ограничения предложения труда, исходящего от работников. Чем меньше работников оказывается на рынке труда, тем выше их оплата. Как уже отмечалось в §4, в сфере медицины, косметологии, преподавания, юриспруденции и других отраслях квалифицированного умственного труда профессиональная деятельность требует не только диплома престижного ВУЗа, но и обязательного периодического квалификационного лицензирования, т. е. сдачи экзамена на подтверждение профессионализма и соответствие строгим критериям. Вследствие такой политики профессиональная медицинская деятельность оказывается доступной далеко не всем дипломированным специалистам, а лишь лучшим из них. Издержки такой практики – это отсечение от профессиональной деятельности значительной части врачей, которые не выдержали проверки процедурой лицензирования. Как следствие, повышается и число пациентов, приходящихся на одного врача. В США и многих развитых европейских странах этот показатель составляет 250 – 300 человек на одного доктора. В России на одного врача в 2016 году приходилось 199 пациентов.

С целью повышения качества медицинского обслуживания в нашей стране в настоящее время тоже начинается переход к лицензированию работников медицинских специальностей.

Контрольные вопросы.

1. От каких факторов зависит спрос на труд?

2. Чем отличаются номинальная и реальная зарплаты?

3. Постройте кривую индивидуального предложения труда.

4. Постройте кривую рыночного предложения труда.

5. Охарактеризуйте модель рынка труда совершенной конкуренции.

6. Изобразите графически равновесие на рынке труда совершенной конкуренции.

7. Охарактеризуйте модель рынка труда в форме монопсонии.

8. Изобразите графически равновесие на рынке труда в форме монопсонии.

9. Что такое безработица?

10. Что означает добровольная безработица и почему она существует?

11. Что такое естественная безработица и чем она обусловлена?

12. Что такое фактическая безработица?

13. Сформулируйте закон Оукена. Что означает коэффициент Оукена?

14. Назовите и охарактеризуйте виды вынужденной безработицы.

15. Какую роль играют на рынке труда в современных странах профсоюзы?

16. Какие меры практикуют профсоюзы западных стран по ограничению предложения на рынке труда?

17. Изобразите графически модель двусторонней монополии для рынка труда.

18. Назовите причины дифференциации ставок зарплаты.

19. Что такое МРОТ? Каково значение введения минимального гарантированного размера оплаты труда?

20. Охарактеризуйте уровень оплаты труда медицинских работников в современных странах.

21. Какое воздействие оказывает на уровень оплаты труда медицинских работников квалификационное лицензирование?