Темперамент и деятельность.

Практика показывает, что люди с разным типом темперамента могут выполнить одни и те же виды деятельности. Возникает вопрос, каким образом устанавливается гармония между определенными жесткими традициями деятельности и неизменными стабильными особенностями темперамента. Требуемая гармонизация между темпераментом и требованиями деятельности достигается путем выработки индивидуального стиля деятельности. Понятия индивидуального стиля деятельности ввел Е.А. Климов. Под индивидуальным стилем деятельности он понимал индивидуальные своеобразные способы выполнения деятельности, обусловленные требованиями деятельности и особенностями темперамента. Индивидуальный стиль деятельности проявляется в следующем:

1.В скорости вырабатывания.

2.В темпе работы. Холерики – имеют рваный, цикличный тип работы, бурная деятельность сменяется отдыхом. Сангвиники – работают в хорошем темпе только тогда, когда им интересно. Флегматики – вработавшись, могут работать в хорошем темпе долго.

3.В целях, которые человек ставит. Холерик ставит высокие цели. Сангвиники – ставят высокие цели, но более объективные. Флегматики – делают ровно столько, сколько от них требуют. Холерики чувствуют себя хорошо в доброжелательной обстановке.

4.В планировании. Наибольшее внимание планированию уделяют флегматики. Сангвиники и холерики не любят планировать.

Темперамент и личность.

Темперамент является природной основой формирования характера. Тот или иной темперамент создает определенные предпосылки для формирования определенной личности.

Холерический темперамент способствует формированию черт:

- настойчивость

- целеустремленность

- агрессивность

- глубина познания (постичь все досконально)

- смелость.

Сангвинический темперамент:

- легкомысленность

- поверхностность

- отсутствие глубины интереса

- увлекаемость

- отсутствие устойчивых интересов

- чувство юмора

- сообразительность.

Флегматический темперамент:

- отсутствие честолюбия

- консерватизм

- слабость чувства юмора

- плохая сообразительность, тугодумие

- целеустремленность

- настойчивость, тщательность

- легко переносят монотонную работу.

Меланхолический темперамент:

- осторожность

- трусость

- сентиментальность

- тонко чувствующие натуры

- при наличии способностей – поэты, живописцы и так далее.

В целом хороших и плохих темпераментов нет. Не зависимо от типа темперамента можно достичь чего угодно.

ТЕМА 2. ХАРАКТЕР.