Виды социальных гарантий

1 пособие по безработице получают зарегистрированные безработные. Для граждан, уволенных из организаций по любым основаниям в течение года, предшествовавшего началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель пособие начисляется:

Размер пособия устанавливается в процентах к последнему заработку.

75% - 3 месяца,

60%- следующие 4,

45% - с 8 месяца, но не ниже минимальной оплаты труда и не выше среднего заработка по региону.

Во всех случаях размер пособия не может превышать величину прожиточного минимума и быть ниже 20% этой величины.

Гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим) или не имеющим профессии, пособие выплачивается в размере 20% величины прожиточного минимума.

Инвалидам III группы – минимальная оплата труда. Размер пособия по безработице увеличивается на 10% на каждого нетрудоспособного иждивенца, но не более размера его среднего заработка на всех иждивенцев. Продолжительность выплаты пособия в каждом периоде безработицы не может превышать, как правило, 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев. В случае непредставления оплачиваемой подходящей работы по истечении 18 календарных месяцев безработицы безработный имеет право на повторное получение пособия по безработице в размере 20% величины прожиточного минимума. Срок может быть продлен в особых случаях - предпенсионный возраст (до 2 лет).

Выплата пособия может быть отложена до 3 месяцев – увольнение по вине работника, отказ от 2 вариантов, более 1 месяца отсутствия.

До 2 месяцев - при трудоустройстве на временную работу без уведомления центра занятости, нарушение регистрации.

Срок отложения выплаты засчитывается в общий срок выплаты пособий.

2 Выплата стипендий в размере 75 % среднего заработка по последнему месту работы, не имеющие стаж - в размере стипендии соответствующего заведения, по трудовому увечью – 100 % + 10 % на каждого иждивенца. Но не выше величины прожиточного минимума и не ниже 20% его величины.

3 участие в оплачиваемых общественных работах с сохранением получения пособия по безработице.

4 компенсация затрат по переезду на предлагаемую работу в другую местность.

5 компенсация и гарантия выплаты высвобождаемым работникам до 3 месяцев среднего заработка.

6 оплата в период безработицы пособия по временной нетрудоспособности, в т.ч. пособие по беременности и родам.

7 оказание материальной помощи членам семьи безработного (путевки).

8 досрочный (за 2 года) переход на пенсию по возрасту.