Факторный анализ эффективности использования оборотного капитала

Для определения эффективности использования рабочего капитала применяют показатель – коэффициент оборачиваемости рабочего капитала, (Коб)

Коб = объем продаж/средняя величина рабочего капитала (7.2.1)

он показывает число оборотов совершенное оборотными средствами за определенный временной промежуток.

Часто также используется понятие – период оборота рабочего капитала, (Тоб), которое, в отличие от Коб, не зависит от длительности анализируемого временного промежутка.

Тoб = Количество дней в периоде/Коб, (7.2.2)

Тоб = средняя величина рабочего капитала/средний объем продаж (7.2.3)

Для комплексной оценки эффективности использования рабочего капитала необходимо еще учесть рентабельность продаж. Перемножив два коэффициента – рентабельности и оборачиваемости, получаем рентабельность рабочего капитала – отношение операционной прибыли к средней величине рабочего капитала. Составные элементы формирования рентабельности рабочего капитала показаны на рис. 7.2.1.

Рис. 7.2.1. Рентабельность рабочего капитала

Связь рентабельности рабочего капитала с рентабельностью чистых активов (рис. 7.2.2).

Рис. 7.2.2. Связь рентабельности рабочего капитала с рентабельностью активов

Глава 8. Анализ использования трудовых ресурсов

Цель и задачи анализа состояния и использования трудовых

Ресурсов

Цель анализа – выявление резервов более рационального использования численности работников и их рабочего времени, повышения производительности труда и эффективности использования фонда заработной платы.

Задачами анализа состояния и использования трудовых ресурсов являются:

• оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами, в том числе по категориям работников и качественному составу;

• расчет и анализ показателей движения рабочей силы;

• определение уровня использования рабочего времени и резервов сокращения его потерь;

• проведение факторного анализа производительности труда;

• анализ формирования и использования фонда оплаты труда на предприятии;

• оценка влияния роста производительности и оплаты труда на финансовые результаты.