Определить (среднесписочную численность) за каждый квартал и за год
Задача 1. Максимально возможный фонд рабочего времени составил за квартал 4500 чел-дн, в том числе: фактически отработано 4185 чел-дн., неявки по уважительным причинам 310 чел-дн., по неуважительным –5 чел-дн. Требуется определить структуру – удельный вес явок и неявок в максимально возможном фонде рабочего времени, т.е. коэффициенты использования рабочего времени
, т.е. фактически отработано 93% максимально возможного фонда времени. Остальные 7% (100-93) распределились следующим образом: 6,9%
- неявки по уважительным причинам; 0,1%
- потери рабочего времени, к которым относятся как прогулы, так и неявки с разрешения администрации.
Задача 2. Определить
(среднесписочную численность) за каждый квартал и за год по данным о численности работников по списку на 1 число месяца.
Таблица 50 – Численность работников на 1 число каждого месяца
| Месяц года | Численность, чел. |
| Январь | |
| Февраль | |
| Март | |
| Апрель | |
| Май | |
| Июнь | |
| Июль | |
| Август | |
| Сентябрь | |
| Октябрь | |
| Ноябрь | |
| Декабрь | |
| Январь следующего года |
1) 

2) 
3) 
4) 
5) 

Контрольные вопросы
1. Дайте определение заработной платы.
2. Объясните методику расчета среднесписочной численности.
3. Объясните методику расчета средней производительности труда, средней заработной платы.
Дата добавления: 2020-07-18; просмотров: 511;











