Практическое занятие
Уважаемые юные спортсмены, на сегодняшнем занятии мы с вами поучимся делиться своими знаниями, добром, способностями, чтобы помочь преодолеть сложную ситуацию в жизни. А. Лопатина и М. Скребцова посвятили вашему лучшему качеству «доброжелательность» такие строки:
Легко на свете жить друзьям – все беды делят пополам.
И две беды, и даже три – удобно, что ни говори!
Когда беда разделена, она не так уж и вредна.
Она не злится, не шипит, а тихо в уголке сидит.
А сейчас мы с вами делимся на пары. Один исполняет роль психолога, человека который может помочь разобраться во всех жизненных ситуациях, а другой – озвучивает свою проблему. Итак, цель связки – решить, уменьшить проблему до песчинки на пляже. Будем с вами желать добра действием, помощью, поддержкой, ведь мы – одна команда!
Золотое правило нравственности – «(Не) Поступай по отношению к другим так, как ты (не) хотел бы, чтобы они поступали по отношению к тебе».
Пословицы и поговорки
Кто хочет воевать, тому причин к войне не занимать.
Нет обороны – заклюют и вороны.
Шутка: «Доброта – защитная реакция юмора на трагическую бессмысленность судьбы». С. Моэм.
Фрагменты методики развития трудолюбия
Долог лишь тот труд,
К которому мы не решаемся приступить.
Ш.Бодлер.
Трудолюбие – черта характера, заключающаяся в положительном отношении личности к процессу трудовой деятельности. Проявляется трудолюбие в активности, инициативности, добросовестности, увлеченности и удовлетворенности самим процессом труда. В психологическом плане трудолюбие предполагает отношение к труду как основному смыслу жизни, потребность и привычку трудиться. Для воспитания трудолюбия необходимо, чтобы человек видел и понимал смысл и результаты своего труда [83, 411 с.].
Тренеру необходимо знать, что не каждая работа положительно влияет на ребенка. Ненавистная работа (при условии отсутствия высокой благородной мотивации), развивая волю, в то же время в значительной мере озлобляет человека. Там, где неприятной работы или учебы избежать невозможно, важно грамотно выстроить мотивацию и преподнести ее так, чтобы заинтересовать ребенка.
Практическое занятие
«Практики, способствующие реализаций активных стратегий поведения»
«Не ленись, сходи за своей судьбой»
В.М. Лизинский.
Уважаемые юные спортсмены на этом занятии мы с вами оценим себя, свое отношение к тренировочному процессу. В каждой строке напротив внешнего признака сформированности трудолюбия мы с вами выставляем оценку (по пятибалльной шкале), и затем попробуем сложить эти баллы. Это ваша характеристика собственного трудолюбия.
Внешние признаки сформированности трудолюбия | Количество проявления сформированности |
Внешний вид и дисциплина при выполнении упражнении | |
Собранность при выполнении команд, заданий в упражнениях подготовительной и основной частях урока | |
Активность и самостоятельность при выполнении упражнений | |
Взаимодействие в играх, в работе | |
Забота о рабочем месте и помощь товарищам по указанию учителя | |
Помощь товарищам по собственной инициативе | |
Самостоятельно исправляет ошибки и упорно работает по заданию учителя | |
Умение замечать свои ошибки и объективно оценивать свою работу | |
Умение объективно оценивать работу товарищей |
Как вы думаете, какого качества нам не хватает, чтобы с большей энергией и желанием выполнять тренировочные задания? ____________________________
Что бы вы хотели в себе развить? __________________________________
Оцените, пожалуйста, за что вы поставили себе самый низкий балл? Почему? _____________________________________________________________
Какое из личностных качеств вы оценили выше всего? Как оно вам помогает стать лучше? __________________________________________________________
Ребята, сейчас мы с вами узнали свои сильные и слабые стороны, я желаю вам в сложных тренировочных и соревновательных ситуациях помнить, что у вас есть психологические опоры, качества, которые хорошо развиты. Так что, нам есть на что опереться, и мы с вами можем достичь большего! Только трудись, и не ленись!
Дата добавления: 2020-06-09; просмотров: 409;