Социальная стратификация и социальная мобильность в современном обществе

1. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ОБЩЕСТВА

Социальная структура − одно из фундаментальных понятий социологической науки. Без опоры на него невозможен анализ общества как социальной системы, его структурных элементов и подсистем, а также понимания сути происходящих в обществе социальных процессов. Социальная структура выступает основной, несущей конструкцией общества и его социальных институтов. Структура – это каркас всей системы.

Знание теории социальной структуры позволяет дать правильные ответы на злободневные вопросы современной общественной жизни. Из каких социальных слоев, групп состоит данное общество? Каковы основные критерии дифференциации его населения? Какова социальная дистанция, отделяющая в данном обществе одни социальные группы от других? Каково их место и каждой конкретной личности в социальной структуре современного российского общества?

Ответы на перечисленные вопросы позволяют описать основные элементы общества через призму их значимости для целого. Анализируя социальную структуру общества и ее основные компоненты, мы как бы строим каркас общества, моделируем его структурную композицию. Это поможет нам лучше понять всю сложность и многообразие социальных связей, отношений и взаимодействий.

Социальная структура − это упорядоченные в одно целое отдельные части общества, это строение, а точнее, внутреннее устройство общества, совокупность его элементов и взаимосвязей между ними. Главными элементами социальной структуры являются взаимодействующие друг с другом индивиды (люди),образуемые людьми социальные общности и группы и сложившиеся в обществе социальные институты. Все эти элементы переплетены сложными, многообразными и многочисленными взаимосвязямии отношениями (см. рис. 3).

Вначале обратимся к социальным институтам. В процессе взаимодействия людей складываются и закрепляются в практике определенные традиции, взгляды, правила, нормы, образцы поведения и организационные формы общественной жизни. С этим и связано понятие социальных институтов.

Рис.3. Социальная структура общества

Социальные институты — это исторически сложившиеся устойчивые формы организации и регулирования совместной жизни людей.

Понятие "социальный институт" употребляется в большинстве социологических теорий для обозначения устойчивого комплекса формальных и неформальных норм, правил, принципов, регулирующих, различные сферы человеческой жизнедеятельности и организующих их в систему социальных статусов и ролей.

Интеграция индивидов в целостное социальное объединение – группу, общность или общество предполагает не только заинтересованность людей в создании такого рода связей, но и наличие возможностей коммуникации (языка, символов, разделяемой всеми ценностно-нормативной системы и др.) Это способствует заключению союзов на базе общих платформ для реализации многообразных социальных потребностей людей. Таким же образом создаются институты брака и семьи, общественные объединения, политические партии, институты правопорядка и социального контроля.

Так как распад некоторых социальных институтов может угрожать самой жизни индивидов (например, при отсутствии институтов правопорядка или их неэффективной деятельности), то люди заинтересованы в стабильности заключенных ими союзов и эффективном функционировании институтов. Таким образом, социальные институты через распределение функциональных обязанностей между людьми, группами, общностями обеспечивают стабильность данной социальной системы, а также механизм ее воспроизводства.

Внутри социальной системы, т.е. общества, социальные институты выполняют две важнейшие для стабильной жизнедеятельности функции.

1. Способствуют социализации и интеграции новых поколений в общество, т.е. создают необходимую для развития социальной системы преемственность.

2. Обеспечивают необходимый для каждой социальной системы уровень социального контроля за деятельностью и направленностью поведения всех членов общества, тем самым сохраняют и поддерживают упорядоченность общественных отношений.

Социологический подход к анализу социальных институтов акцентирует внимание на изучении их нормативно ролевой структуры, т. е. стандартов и образцов поведения людей в той или иной ситуации, а также функциональной системы институтов, обеспечивающей разделение труда между различными подсистемами общества как целостности. В этом случае институционализацию рассматривают как обмен социальными ролями между различными субъектами и сферами общества. Анализ механизма социального обмена показывает, что человек выступает в специфической роли функционера: руководителя предприятия, врача, учителя и т.д. Институциональное (ролевое) поведение человека реализуется в системе социальных отношений.

Структура социальных институтовчасто представляет весьма сложную систему, поскольку каждый институт охватывает целый ряд социокультурных элементов. Эти элементы можно объединить в четыре основные группы, каждая из которых выполняет свои определенные функции (см. рис.4).Так, экономические институты (собственность, рынок, деньги, заработная плата и т.д.)призваны обеспечивать организацию и управление экономикой в целях ее эффективного развития. Политические институты (государство, суд, армия, политические партии и т.д.) связаны с установлением определенной власти и управлением обществом, а духовные (образование, воспитание, религия, нормы морали и т.д.) − сразвитием науки, культуры, искусства, поддержанием в обществе моральных ценностей.

Рис.4. Классификация социальных институтов

Что касается института семьи, то он является первичным и ключевым звеном всей социальной системы. Из семьи люди приходят в общество. В ней воспитываются основные черты личности гражданина. Семья же задает повседневный тон всей общественной жизни. Общества процветают, когда в семьях его граждан царят благополучие и мир.

Приведенная группировка социальных институтов весьма условна и не означает, что они существуют изолированно друг от друга. Все институты общества тесно взаимосвязаны.

Социальными общностями называют группы людей, объединенных какими-либо общими признаками: общими интересами, ценностями, общим делом и т. д. Существует множество взаимопересекающихся видов общностей, которые отличаются друг от друга по самым разным критериям. Можно, в частности, классифицировать социальные группы по следующим трем показателям (см. рис.5).

Так,по степени устойчивостиразличают: 1) кратковременные, неустойчивые группы, которые отличаются в основном случайным характером и слабым взаимодействием между людьми и поэтому часто называются квазигруппами(таковы, скажем, театральные зрители на спектакле, пассажиры в вагоне поезда, туристическая группа, митингующая толпа и т.п.); 2) группы средней устойчивости (трудовой коллектив завода, бригада строителей, школьный класс, воинский коллектив) и 3) устойчивые общности (такие, как нации или классы).

По размерамтоже выделяют три основные группы. Во-первых, большие социальные общности, т.е. группы, существующие в масштабах страны в целом (это нации, классы, социальные слои, профессиональные объединения и т. д.). Во-вторых, средние социальные общности - скажем, жители Ставрополя или всего Ставропольского края; работники такого автозавода-гиганта, как КамАЗ в Набережных Челнах и т.п. В-третьих, малые социальные общности, или малые (первичные) группы, к которым можно отнести, например, семью, очередной космический экипаж на орбитальной станции "МКС", коллектив работников небольшого кафе или магазина, учебную группу или класс в образовательном учреждении.

Рис.5. Основные виды социальных общностей

Отличительными чертами малых групп являются не только их малочисленность, но и непосредственность, прочность и интенсивность контактов между участниками группы, заметная близость целей, норм и правил их поведения. При этом здесь можно назвать две главные разновидности групп: а) формальные группы, которые создаются специально идействуют согласно, определенному административно-правовому порядку - уставу, положению, инструкции и т. д. (к примеру, взвод, отделение, студенческая группа); б) неформальные группы, сплачивающие отдельных людей в процессе их свободного, естественного общения и под влиянием общих интересов и взаимных симпатий (это может быть часть представителей роты, взвода, той же студенческой группы, объединенных, скажем, занятиями в спортивной секции или увлечением музыкой).

Наконец, по содержанию социальные общности можно разделить еще на пять групп: 1) социально-экономические (касты, сословия, классы); 2) социально-этнические (роды, племена, народности, нации); 3) социально-демографические (молодежь, престарелые, дети, родители, женщины, мужчины и т.д.); 4) социально-профессиональные, или корпоративные, общности (шахтёры, учителя, врачи, военнослужащие и другие); 5) социально-территориальные (жители отдельных краев, областей, районов, городов и т.д.).

Наибольшее внимание социологов привлекают социально-экономические общности, которые предполагают деление общества по таким признакам, как происхождение людей, их образование, доходы, положение в производстве. С этим связана проблема так называемой социальной стратификации.

2. СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ

Термин "социальная стратификация" ввел в научный оборот наш бывший соотечественник, а затем известный американский социолог П.А. Сорокин, который заимствовал это понятие из геологии. Стратификация обязательно подчеркивает упорядочение социальных слоев и имеет русский понятийный аналог – расслоение по какому-то критерию (богатство, власть, престиж и т.д.).

Как известно, в любом обществе неизбежно социальное неравенство. Одни люди более трудолюбивы, усердны, предприимчивы и могут иметь хорошее образование и высокие заработки. У других меньше энергии, а значит, и успехов в жизни. Кроме этого, кто-то может оказаться счастливым наследником высоких титулов и больших состояний, а кому-то в этом плане "не повезло".

Таким образом, из-за неравенства общество напоминает "слоеный пирог", в котором можно выделить несколько социальных пластов, различающихся по уровню благосостояния людей, образования, престижа, профессии или по уровню власти. На основе этого можно выстроить своеобразную иерархическую лестницу,разместив на ее ступеньках (по вертикали) социальные слои людей (страты) спримерно одинаковым уровнем жизнеобеспечения. Такое разделение общества по уровню благосостояния людей или каким-либо другим критериям на страты (слои), расположенные друг над другом, называется социальной стратификацией. Для стратификации населения в разные исторические эпохи и в разных обществах применялись различные принципы и виды страт. При этом можно выделить три основные системы стратификации: кастовая, сословная, классовая.

Определенные кастовые и сословные пережитки сохраняются и по сей день: первые, в частности, в Индии, вторые − в Соединенном Королевстве и Японии. Поэтому в этих странах имеют место смешанные системыстратификации (кастово − и сословно-классовые). К большинству же современных развитых обществ применима классовая стратификация, хотя само понятие классовтрактуется марксистами и западными социологами по-разному.

Марксизм определяет классы на основе отношений собственности на средства производства. Отсюда во всех классовых обществах выделяются две основные страты: I) класс имущих(рабовладельцы, феодалы, капиталисты) и 2) класс неимущих(рабы, крестьяне, рабочие).

В отличие от этого западная социологияиспользует многомерный подход, при котором классовая стратификация современных обществ проводится по пяти главным критериям. Охарактеризуем их по порядку.

Доход −это общая сумма денег,полученных индивидом или всей его семьей за определенный период (зарплата, гонорары, доходы от собственности, алименты, пенсии, стипендии, пособия и т.д.).

Богатствообразуется, когда доходы очень высоки и перекрывают текущие расходы "на жизнь". В результате часть доходов накапливается в виде денег или имущества, которые становятся богатством и определяющее влияют на положение человека, его семьи и потомков в обществе.

Властьможно определить как возможность распоряжаться кем-либо или чем-либо, способность подчинятьсвоей воле других людей, воздействовать на них. Она значительно повышает социальный вес человека, часто обеспечивая ему определенные привилегии и влиятельность в обществе.

Образование, т.е. совокупность приобретенных человеком знаний, играет в современном интеллектуально-информационном обществе все возрастающую роль. При этом часто важен не только уровеньобразования (среднее, высшее и т.д.), но и так называемая престижность учебныхзаведений, в которых оно получено.

Профессия − это род трудовой деятельности (занятий) человека, по которой он имеет соответствующую теоретическую и практическую подготовку (например, автослесарь, бухгалтер, врач, программист и т.д.). Здесь тоже важна престижность профессии, а также занимаемая человеком должность(одно дело, скажем, строитель, другое − архитектор; или − банковский кассир и председатель правления банка).

Рассмотренные критерии стратификации определяют социальный статус,или положение, человека в обществе. Отталкиваясь от него, социологи выделяют различное число основных и дополнительных слоев в современных обществах. Остановимся на варианте из трех основных страт. Он предполагает разделение общества на высший, средний и низший классы. Рассмотрим каждый из них подробнее.

Высший класспредставляет социальная элита — относительно небольшой слой богатых людей, выполняющих главным образом функции управленияэкономической, политической и культурной жизнью общества. Особая позиция и определенная привилегированность большей части представителей этого слоя объективно обусловлены. И в самом деле, между людьми всегда неизбежны различия: по физическим и интеллектуальным данным, по жизненной энергии, трудолюбию, активности и другим качествам.

Способности и склонность к управлению имеет лишь малая, наиболее продуктивная и инициативная часть общества − люди совершенно особого склада, обычно с выдающимися психологическими, интеллектуальными и организаторскими качествами, с хорошим образованием и воспитанием. Они то и занимают элитарные позиции в обществе. Подобно обществу, социальные элиты делят на открытые и закрытые.

Закрытые элиты — это те, доступ в которые людям из "других" слоев затруднен. Закрытая правящая элита стремится передать свои привилегии по наследству людям "своего круга", даже если они не обладают необходимыми элитными свойствами. Это может привести к вырождению элиты, ухудшению ее качественного состава, некомпетентному руководству общественной жизнью и, в итоге, к застою в обществе. Существование подобных элит характерно для закрытых, недемократических обществ.

Открытые элиты, напротив, обычно возглавляют демократические общества. Здесь обеспечивается свободный конкурентный доступ в руководящие звенья, обновление элиты за счет наиболее способных и активных людей (в том числе "из низов"), более эффективное управление общественными процессами.

Так, по данным британской радиостанции "Би-Би-С", из сегодняшних 500 самых богатых граждан Великобритании только 3%, так сказать, потомственные богачи; остальные 97% − выходцы из "низов", сделавшие свою карьеру в этом открытом обществе самостоятельно.

Демократия предполагает и контроль за деятельностью элит cо стороны остальной части общества (через свободные выборы, референдумы, опросы населения, средства массовой информации и т.д.). Особенно ценно, когда элита больше заботится о процветании общества, а не о собственном благополучии, когда она служит нравственным образцомдля других граждан и пользуется уважением большинства людей.

Средний классзанимает в современных обществах поистине особое положение. Во-первых, он там имеет значительный и все более возрастающий удельный вес(в диапазоне 60 - 80%). Во-вторых, он служит своеобразным стержнем, опоройпорядка и стабильности в обществе. Почему?

Дело в том, что средние слои − это "цвет общества", его главная интеллектуально-созидательная сила. Они охватывают представителей самых разнообразных профессий: ученых, писателей, художников, священников, преподавателей, врачей, юристов, государственных служащих, военнослужащих, средних и мелких предпринимателей, высококвалифицированных рабочих, работников сферы услуг и т. д. Это люди, как правило, с хорошим образованием, надежной работой, сравнительно высокими доходами и современным образом жизни.Они профессиональны, много и хорошо работают, располагают определенной собственностью (земля, дома, ценные бумаги), а значит, экономически и политически независимы.Их жизненное кредов том, что благосостояние человека зависит от его личных усилий − трудолюбия, образования, энергии, предприимчивости.

Низший класс,если не делить его на подклассы, являет собой картину весьма пеструю. Тут и неквалифицированные рабочие (грузчики,уборщики, подсобные рабочие), и безработные, и неимущие, и вовсе опустившиеся на дно люди − так называемые люмпены(бродяги, нищие, уголовные элементы). Большинство представителей этого класса объединяет то, что их доходы (когда они есть) находятся на грани или ниже уровня бедности.

Отдельного упоминания требуют так называемые маргиналы−группы людей, как бы "выпавших из гнезда", находящихся в промежуточном, "пограничном" положении между какими-либо стратами. Наглядный пример − беженцы или мигранты. Будучи прежде в одной социальной позиции (скажем, в рабочем классе), они, переезжая в другие места или страны, утрачивают привычные социальные связи, образ жизни, статус и оказываются (хотя бы на период адаптации) как бы в "подвешенном", неустроенном состоянии, междусоциальными группами (от одной уже оторвались, а в другую еще "не вписались"). Это накладывает определенный отпечаток на психику и поведениеиндивида. У "маргинальной личности" могут проявляться такие черты, как повышенное беспокойство, возбудимость, агрессивность, аморальность и др.

С развитием общества его структура меняется. С этим связаны такие понятия, как социальная мобильность и социальные сдвиги.

Социальная мобильность – это всевозможные перемещения людей в обществе, переходы индивидов или групп из одной социальной позиции в другую. При этом различают два основных вида мобильности: горизонтальную и вертикальную.

Горизонтальная мобильностьпредставляет собой перемещение индивида или группы на одном и том же социальном уровне, без изменения статуса. Например, переход человека с одной работы на другую в той же должности. Или переезд бригады мостостроителей, скажем, из Казани в Ульяновск.

Вертикальная мобильностьимеет место, когда индивид или группа перемещаются между стратами разных социальных уровней (скажем, из среднего класса в высший).

Причем здесь, в свою очередь, возможны два варианта.

Первый вариант: восходящая мобильность т.е. движение вверх, социальное восхождение (например, повышение работника в должности или преобразование трудового коллектива бывшего государственного магазина-банкрота в процветающее торговое товарищество). П.А. Сорокин, один из крупнейших теоретиков социальной стратификации и мобильности, отмечал, что там, где есть мощная вертикальная мобильность, есть жизнь и движение. Затухание мобильности порождает застой.

Второй вариант: нисходящая мобильность - движение вниз по иерархической лестнице социального успеха, или социальная деградация. Яркий пример − крах некогда преуспевающего государственного чиновника, уличенного в коррупции и завершившего свою карьеру в тюрьме.

В условиях современной НТР, роста производительных сил и превращения бывших индустриальных обществ в постиндустриальные, или информационные, социальная мобильность резко активизируется. Результатом этого становятся заметные социальные сдвиги. Под, ними подразумевают значительные изменения в структуре общества.

Важнейшими социально-структурными сдвигами, происходящими прежде всего в развитых странах, являются следующие:

1) Изменения в классе собственников. Если в прошлом класс капиталистов состоял преимущественно из индивидуальных собственников, то позднее стали развиваться корпоративная (акционерная), кооперативная, партнерская и другие формы совместной собственности.

2) Рост слоя менеджеров − наемных специалистов по управлению хозяйственными и другими процессами. При этом менед­жеры играют все возрастающую роль в развитии современных обществ.

3) Сближение различных социальных слоев в развитых обществах, постепенное стирание резких границ между ними. Главным фактором, сближающим самые различные группы населения, является то, что почти все они становятся держателями акций, а значит, в той или иной мере участвуют в собственности, прибылях и управлении корпораций. Среди других объединяющих факторов − рост образованности людей и числа работников высокой квалификации, интеллектуализация труда (т.е. усиление его умственного и творческого характера), растущие информатизация, компьютеризация, интернетизация общества, во многом одинаково высокие для всех стандарты бытовой жизни и т.д.

4) Бурный рост среднего класса − стержневого класса современных обществ. В результате изменяется сама конфигурация социальной стратификации этих обществ.

5) Рост населения с городским образом жизни в результате процесса урбанизации. Так, доля городского населения во всем населении мира увеличилась с 13% в 1900 г. до 29% в 1950 г. и 43% в 1990 году. А к 2011 году, по прогнозам демографов, она достигнет примерно 50%. Расширение городского образа жизни идет за счет концентрации населения в городах и вокруг них (агломерация), а также через проникновение городской культуры и городского образа жизни в сельские районы.

Социальная стратификация сегодняшней России обусловлена начавшимся на рубеже 1980-1990-х гг. переходом страны от централизованной экономики и коммунистической диктатуры к рынку и демократии. Этот крайне сложный и болезненный переход буквально перевернул обществои вызвал следующие новые процессы. 1) Изменения в системе власти, в образовании и профессиях людей, а также в распределении доходов. 2) Распад некоторых прежних социальных слоев (например, целой армии процветавших ранее партийных и комсомольских работников). 3)Формирование новых социальных групп (предпринимателей, банкиров, менеджеров, биржевых агентов и т.д.). 4) Значительно более глубокую дифференциацию (расслоение) россиян.

Так, если в 1980-х гг. разрыв в доходах богатых и бедных составлял, по разным оценкам, лишь 5-7-кратных величин, то к концу 2005 года он достиг 25 раз. В Москве этот разрыв еще больше: средний доход 10% наиболее богатых жителей столицы превышает средний доход 10% наименее обеспеченных москвичей в 31 раз. В то же время мировой опыт свидетельствует, что разрыв между 10% самых богатых и 10% самых бедных не должен превышать 10 раз. Иначе в обществе нарастает угроза непримиримых конфликтов.

Все эти общественные процессы непрерывно развиваются, поэтому стратифицировать российское население сегодня весьма затруднительно. В качестве одного из вариантов можно предложить "лестницу" социального благосостояния из тех же трех укрупненных ступенек (высший класс общества, низший и средний), только уже, естественно, с другим содержанием.

Высший класссегодняшней России представляют те, кто имеет большую власть, собственность и деньги.Здесь можно выделить три основные группы. Прежде всего, это правящая элита −высокопоставленные чиновники президентских, парламентских и правительственных структур как федерального, так и регионального уровней. Другую часть составляют крупные бизнесмены.

В человеческом плане эта группа являет собой весьма пестрое представительство: от талантливых, неутомимых и честных промышленников и банкиров до "хищников и грязнохватов",которые бесцеремонно расталкивают конкурентов и прокладывают себе путь обманом, подкупом, воровством, а то и с помощью автомата наемных убийц. Последним, очевидно, не суждено поименно встать в почетный ряд славы российского предпринимательства (подобно Бахрушиным, Рябушинским, Третьяковым и другим). Они промелькнут в истории страны безликой и серой массой волчьей стаи.

Наконец, еще одна группа − наиболее яркие и преуспевающие представители творческой интеллигенции (писатели, артисты, художники, журналисты, ученые), а также именитыеспециалисты такого профиля, как адвокаты, врачи, имиджмейкеры, модельеры и т. п.

Условно-средний классназван так с тем, чтобы отличить его от более однородного и однозначно благополучного среднего класса развитых обществ. В отличие от последнего, его российский "собрат" пока заметно "пестрит" представителями разного уровня жизни − отудовлетворительного до относительно высокого.

Многие из них(в частности, средние и мелкие предприниматели, чиновники госаппарата, работники идущих в гору банков и супермаркетов, элитных школ, клиник, спортклубов и т.д.) все более повышают свое благосостояние, "обрастают" собственностью и постепенно обретают необходимую независимость. Этот социальный слой уже сегодня формирует ядро будущего полноценного среднего класса российского общества. Другая частьнынешних "середняков" − это люди самых разных профессий с невысоким и низким, но терпимым уровнем жизнеобеспечения.

Низший класс охватывает те слои россиян, уровень обеспеченности жизникоторых концентрируется вокруг и ниже черты бедности. Это - безработные и не имеющие дополнительных доходов пенсионеры; работники обанкротившихся предприятий и те, кто месяцами не получает зарплату; люмпены и т.д. Главная забота большинства из них − обеспечить свое физическое выживание в этот тяжелый период российского неустройства, "дикого капитализма" и неспособности государства защитить своих граждан.

Итак, социальная структура – это устойчивая связь элементов в социальной системе, внутреннее устройство общества. Основными элементами социальной структуры общества являются индивиды, занимающие определенные позиции (статус) и выполняющие определенные социальные функции (роли), социальные общности, образуемые людьми, а также сложившиеся в обществе социальные институты.

Социальные общности образуются в результате объединения людей по каким-либо общим признакам (территория, профессия, общий интерес, дело и т.д.). Они различаются: по степени устойчивости (неустойчивые, среднеустойчивые, устойчивые); по размерам (большие, средние, малые): по содержанию (социально-классовые, социально-этнические, социально-демографические, социально-территориальные, социально-профессиональные).

Теория социальной стратификации, разработанная западными социологами, базируется на представлении, что страта (социальная группа, слой) представляет собой реальную, эмпирически фиксируемую общность, объединяющую людей на каких-то общих позициях или имеющих общее дело. В основе теории стратификации лежат объединения людей в группы и противопоставления их другим, различая группы по статусным признакам: имущественным, властным, профессиональным, образовательным и т.д. При этом предлагаются в качестве критерий стратификации: доход, богатство, власть, образование, профессия и т.д.

С позиций теории социальной стратификации в современном российском обществе в качестве основных страт выделяют: высший класс, низший и условно-средний.