I. Эмпирическое исследование

· Метод наблюдения.

Так же, как и в психологии, выделяют:

- стандартизованное и не стандартизованное (свободное),

- включенное,

- стороннее,

- скрытое наблюдение.

· Метод анализа документов является разновидностью способов анализа продуктов деятельности.

Документ– информация, фиксированная в печатном или рукописном тексте, на магнитных носителях или фото носителях.

Все методы анализа документов делятся на

- традиционные (качественные)

- и формализованные (качественно-количественные).

Количественные методы анализа текстовых материалов получили широкое распространение в 30-40-х годах прошлого века в связи с разработкой контент-анализа (англ. content -содержание, сущность) - анализа содержания.

Контент-анализ (от англ. contens содержание) — метод качественно-количественного анализа содержания документов с целью выявления или измерения различных фактов и тенденций, отраженных в этих документах.

Контент-анализ - способ перевода в количественные показатели текстовой информации с последующей ее статистической обработкой.

· Метод опроса.

Среди видов опроса наибольшее распространение имеют:

- очный опрос, опрос «лицом к лицу» - интервью, проводимое исследователем с опрашиваемым (респондентом) в форме вопросов-ответов;

- заочный опрос - анкетирование, предназначенное для заполнения вопросника (анкеты) самими респондентами.

· Метод социометрии

Разработан Д. Морено в 1958 г. Применяется для диагностики межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения и оптимизации.

Измерение предполагает опрос каждого члена малой группы для установления тех из них, с которыми он захотел или, наоборот, не захотел бы участвовать в определенном виде деятельности или в ситуации.

Например,

- кого бы ты пригласил на день рождения, и наоборот;

- кого бы ты выбрал старостой группы, и наоборот;

- от кого бы ты принял помощь, и наоборот, и т.д.

Затем проводят обработку и интерпретацию результатов.

· Метод групповой оценки личности.

Это способ получения характеристики человека в конкретной группе на основе взаимного опроса его членов.

Метод позволяет оценить наличие и выраженность психологических качеств человека, которые проявляются во взаимодействии с другими людьми.

Этот метод применяют в организационной психологии для отбора и расстановки кадров.

· Тесты

С помощью тестов в социальной психологии определяют:

1. социально-психологические свойства личности:социальный интеллект, социальная компетентность, стиль лидерства и т.д.,

2. межиндивидуальные различия.

3. межгрупповые различия

Наиболее известны: тест интерперсональной диагностики Т. Лири, шкала совместимости В. Шутца, методика оценочной биполяризации Ф. Фидлера.

· Эксперимент

Считают наиболее строгим и надежным при сборе данных, однако использование эксперимента как основного метода привело к кризису экспериментальной социальной психологии. Эксперимент критикуют за то, что невозможно переносить выводы, полученные в экспериментальной ситуации, в естественные условия. Несмотря на это, эксперимент остается важным средством получения достоверной информации.

Структура социальной психологии

Дифференциация социальной психологии идет по многим направлениям:

I.Выделяют:

- теоретическую социальную психологию;

- экспериментальную социальную психологию;

- практическую социальную психологию.

Теоретическая социальная психология объясняет природу социально-психологических явлений и прогнозирует их динамику.

Экспериментальная социальная психология описывает эти явления, раскрывает их внутренние закономерности.

Практическая социальная психология разрабатывает и реализует программы воздействия на эти явления, т.е. должна управлять ими.

II.Можно дифференцировать социальную психологию по основным объектам исследования, тогда ее структуру можно представить через:

- социальную психологию личности;

- социальную психологию взаимодействия;

- социальную психологию малых групп;

- социальную психологию больших групп;

- социальную психологию массовых психических явлений.

III.Дифференциация социальной психологии, особенно практической, произошла в ходе ее приложения к различным сферам жизни человека.

В результате этого сформировались:

- промышленная социальная психология,