Закрепление нового материала

Вопросы:

1. Понятие трудового права как отрасли права.

2. Предмет трудового права. Круг общественных отношений, регулируемых трудовым правом.

3. Трудовые отношения – ядро предмета трудового права.

4. Иные общественные отношения, составляющие предмет трудового права, их связь с трудовыми отношениями.

5. Метод трудового права и его особенности.

6. Система трудового права – Общая и Особенная части.

7. Трудовое право как наука и как учебная дисциплина.

8. Назовите характерные признаки трудовых отношений, позволяющие отличать их от других видов отношений, возникающих в связи с осуществлением различной трудовой деятельности.

9. Перечислите указанные в законодательстве виды общественных отношений, связанных с трудовыми и входящих в сферу действия трудового права.

Практическая ситуация:

1. Распространяется ли трудовое законодательство на нижеперечисленных лиц:

- слесаря завода;

- учителя средней школы;

- преподавателя вуза на условиях совместительства;

- военнослужащего Вооруженных Сил Республики Беларусь;

- служащего государственного аппарата;

- секретаря, работающего у писателя по трудовому договору;

- писателя;

- работницу фабрики, выполняющую работу на дому;

- семью, занимающуюся крестьянским фермерским хозяйством;

- женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком;

- индивидуального предпринимателя;

- несовершеннолетнего в возрасте 16 лет, работающего на заводе и обучающегося в вечерней школе;

- учредителя АО, который является директором этого АО;

- домохозяйку, выполняющую работу по уборке квартиры и приготовлению пищи;

- священнослужителя;

- гардеробщицу театра, принятую на сезон.

2. Определите, какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права:

- бухгалтер Лежнева принята на работу в управление бытового обслуживания населения с 3-месячным испытательным сроком;

- при разработке коллективного договора ОАО «Атлант» возникли разногласия между представителями нанимателя и представителями профсоюзов но нормированию и оплате труда;

- директор магазина заключил с дизайнером Петровым договор, по которому Петров в течение месячного срока должен оформить витрину магазина;

- в связи с наложением дисциплинарного взыскания ведущий инженер обратился в КТС;

- уволенный по сокращению штатов с завода Лопухов обратился в государственную службу занятости с просьбой подыскать ему подходящую работу;

- приказом нанимателя все работники бухгалтерии и отдела труда и заработной платы обязаны пройти курсы профессиональной подготовки для работы с персональными компьютерами;

- инспектор департамента по инспекции труда внес представление администрации завода об устранении нарушений трудового законодательства, выявленных в ходе проверки.

3. Директор фирмы «Заря» заключил договор с ИП Ивановым на ремонт офиса за соответствующую плату. Ремонт производился в течение 4 месяцев. При производстве расчетов Иванов потребовал кроме оплаты за работу компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска.

Подлежит ли удовлетворению требование Иванова?

В каких отношениях Иванов состоит с фирмой «Заря»?

4.Рефлексия:

- вопросы со стороны учащихся преподавателю;

- оценка учащимися занятия;

- оценки преподавателя учащимся.

5. Домашнее задание:

- Задачи № 4-5 (практикум по трудовому праву);

- Конспект;

- С. 7-37 (Трудовое право. Учебник / Под общ. ред. В.И. Семенкова. – Минск: Амалфея, 2006).