Методика нормирования труда сотрудников управления силами и средствами на пожаре

Зачатки нормирования труда свойственны любому организованному процессу. Нормировать - значит искать наиболее выгодную организацию труда. Научно обоснованные нормативы позволяют обеспечить объектив­но равные возможности выполнения работы для любых исполнителей, а также оказывают существенное влияние на состояние готовности сотрудников органов управления тушением пожара, стимулируя совершенствование сотрудниками своих знаний и навыков.

Любую физическую работу можно разложить на ряд основных телодвижений, совокупность которых в различных видах позволяет моделировать разнообразные приёмы. Однако, в этом случае можно учесть факторы, которые влияют на продолжительность и характер элементов трудового процесса.

На данный момент существует несколько систем микроэлементного нормирования (СМЭН), как за рубежом, так и в России: БСМ - базовая система микроэлементов, СКОР - система комплексной организации работ, МТМ - система определения метода и продолжительности работы и её разделы МТМ-1, МТМ-2, МТМ-3.

Применительно к управлению силами и средствами на пожаре норми­рование заключается в установлении меры затрат труда на выполнение оп­ределённого объёма работ за определённый период времени. При этом ме­ра затрат труда (трудоёмкость) может быть выражена либо непосредствен­но в затратах времени специалиста требуемой квалификации на выполне­ние единицы работы (норма времени), либо сразу через численность со­трудников, которая необходима для выполнения всего объёма работ по определённой функции (нормативы численности).

Установление нормативной трудоёмкости работ может стать основой планирования деятельности сотрудников органов управления силами и средствами на пожаре.

Кроме того, нормирование может служить расчётной основой для исследования пожаров и анализа тактико-технических действий.

Методы нормирования труда подразделяются на две группы: аналити­чески-расчётные и аналитически-исследовательские.

В настоящее время более широко применяются аналитически-расчётные методы нормирования труда. Это объясняется тем, что при на­личии заранее разработанных нормативных материалов их применение требует сравнительно небольших затрат труда. Аналитически - исследовательские методы основаны на непосредственном изучении затрат времени на то или иное тактико-техническое действие в реальной обстановке. С их по­мощью могут быть установлены затраты труда с учётом всех особенностей изучаемой работы, но необходимые для этого исследования оказываются достаточно трудоёмкими.

Аналитически-расчётные методы нормирования дифференцируются по видам нормативных материалов. Различают пять основных видов нор­мативных материалов:

- норматив численности – регламентированная численность работни­ков, - необходимая для качественного выполнения той или иной функции в определённых организационно-технических условиях.

- норматив централизации работ - регламентированное отношение численности работников на одном из уровней управления к общей численности работников по функциям управления или в целом, в определённых организационно-технических условиях.

- норматив числа подчинённых или норматив обслуживания - регламентированная величина (численность) управляемых работников (подраз­делений), которыми в определённых организационно-технических услови­ях должно управлять одно должностное лицо.

- норматив соотношений численности различных категорий сотрудников - регламентированная величина соотношения численности различных категорий сотрудников, обеспечивающая наилучшее использование сотрудников в соответствии с уровнем их квалификации. Этот норматив выражается либо относительной величиной, либо в процентах.

- норматив времени - регламентированные затраты времени на выполнение единицы нормируемого вида работы или её элемента в определённых организационно-технических условиях.

В рамках управления силами и средствами на пожаре наиболее интересным представляется норма­тив времени.

Хотя норматив времени может предусматривать несколько вариантов условий выполнения определённого вида работы, все особенности преду­смотреть нельзя. Поэтому, при разработке нормы времени могут использо­ваться имеющиеся нормативы, но с учётом конкретных условий выполне­ния работы. В этом отличие норматива от нормы времени.

При нормировании труда по нормативам времени определяется трудо­ёмкость выполнения отдельных операций или работ. Умножая эту величи­ну на количество операций или работ, объём которых необходимо выпол­нить, получаем, таким образом, общую трудоёмкость работы в минутах или часах. Исходя из располагаемого времени, рассчитывается чис­ленность работников, необходимая для выполнения данного объёма рабо­ты.

В решении задач на пожаре особое значение приобретает со­вершенствование организации и нормирование труда сотрудников управ­ления тушением пожара в соответствии с изменяющимися организацион­но-техническими условиями.

В целях дальнейшего совершенствования организации и нормирова­ния труда сотрудников управления тушением пожара использована систе­ма комплексной организации работ (СКОР), которая позволяет на основе всестороннего учёта организационно-технических, анатомических и пси­хофизиологических факторов труда рационально соединять людей и тех­нику в едином процессе, эффективно использовать предметы и средства труда, живой труд.

Основу СКОР составляет моделирование трудового процесса с помо­щью специально разработанных микроэлементных нормативов на элемен­тарные мышечные движения и умственно-зрительные действия человека. Модели трудового процесса позволяют установить оптимальную его орга­низацию, определить научно обоснованные нормы затрат живого труда. Модели могут быть использованы при отборе сотрудников для работы в службе пожаротушения на определённом этапе, для выявления и распространения передовых приёмов и методов труда, при обучении и переподготовке кадров, для составления номенклатуры мышечных действий и затрат физической энер­гии во время тушения пожаров.

Как говорилось выше, основу СКОР составляет система микроэле­ментных нормативов (СМЭН). Микроэлементные нормативы имеют опре­делённые символические обозначения из сочетания букв и цифр. Буква указывает на рабочий орган человека или осуществляемое действие, а цифра указывает на длительность нормативного микроэлемента в едини­цах СКОР. Одна единица СКОР равна 0,001 минуты. С помощью цифр уточняют также содержание микроэлементных нормативов, условия их применения. Все микроэлементные нормативы объединены в следующие группы: (приложение 17)

Р - движения руки (рук), пальцев, кисти.

Вр - вращательные движения.

У - прилагаемое усилие.

К - движение корпуса.

Ш - движение ног.

Г, Д - умственно-зрительная деятельность.

Каждая из этих групп имеет свои составляющие, со своим временем их выполнения.

Микроэлементные нормативы группы Р характеризуют естественные, натуральные движения рук, выполняемые в благоприятных для человека условиях в пределах нормальной зоны досягаемости. Движение осложнено лишь двумя факторами, от которых зависят временные параметры: длиной траектории движения и физиологическими данными человека, под которыми понимают способность рук развивать скорость движения после пре­одоления сил инерции, трения в суставах, собственной тяжести рук. Это учитывается в СМЭН введением микроэлементных нормативов группы Р вида А, Б и В: А - движение руки из состояния покоя; Б - движение руки сходу; В - одновременное движение обеих рук.

Таблица 18.1.

В реальном трудовом процессе движение рук осложнено гораздо большим числом факторов (тяжестью, условиями захвата, перемещения предметов, точностью движений и т.д.). Для их учёта в составе микроэле­ментных нормативов потребовалось бы разработать несколько сот таких нормативов, что усложнило бы СМЭН и её практическое применение. Учёт этих факторов в СКОР достигается присоединением к микроэлемент­ному нормативу группы Р нормативов группы В, П и моделированием на этой основе разнообразных движений рук.

Временные параметры микроэлементных нормативов группы Р не за­висят от направления движения : в вертикальной плоскости (вверх, вниз), горизонтальной (перед собой, боковые), из положения сидя, стоя, при не­подвижном корпусе и т.д. Факторы, осложняющие движения рук в этих направлениях, учитываются с помощью микроэлементных нормативов т.п. Всякое изменение направления движения руки (рук) равнозначно частичной микропаузной остановке.

Микроэлементные нормативы группы К описывают движения корпу­са, наклон, поворот и т.п. Основное назначение движений корпуса - увели­чение длины траектории движения рук с целью захватить предмет, изме­нить его местоположение.

Особой необходимости в подробном рассмотрении нормативов группы К нет. Однако следует отметить, что движения, описываемые нормати­вами К25 и К30 крайне нежелательны в процессе пожаротушения. Они должны быть устранены при проектировании или рационализации трудовых процессов, рабочих мест. Наличие их указывает на низкий уровень организации рабочего места. Это в равной мере относится к нормативу Кб. Это движение довольно часто встречается в трудовых процессах, вследст­вие несоблюдения эргономических требований при проектировании (кон­струировании) пожарной техники, ПТВ и организации рабочих мест.

В процессе работы корпус можно наклонять (выпрямлять) замедленно, по ходу выполнения ряда трудовых действий. В этом случае при опре­делении затрат на выполнение приёма или комплекса действий длитель­ность нормативов группы К должна быть меньше суммарной длительности нормативов других групп.

Микроэлементные нормативы группы Ш описывают движения ног.

Первоначально значения группы Ш были разработаны на один шаг. Для более объективной оценки затрат труда их значения затем были опре­делены в расчёте на 1 метр без учёта переноса тяжести. Прилагаемое при перемещении (переносе) предметов усилие учитывают отдельно, с помо­щью микроэлементных нормативов группы У. Это также позволяет более точно отразить тяжесть труда, продолжительность занятости на тяжёлых участках работы и общие затраты времени.

Микроэлементные нормативы Ш11, Ш14, Ш20, Ш21 учитывают перемещение предметов массой не более 1кг.

Нормативы данной группы дополнены нормативом ЫП - держать (удерживать) предмет ступнёй ноги при выполнении движения, предусмотренного нормативом ТТТЖ6 - нажать ступнёй. Последний подобно нормативу ЬО не имеет нормативного значения. Его основное назначение -отразить в моделях трудовой процесс. Длительность его каждый раз опре­деляют на основе затрат времени на выполнение движений, действий, осуществляемых при удержании предмета ступнёй ноги.

Значения микроэлементных нормативов группы Ш соответствует физиологически допустимым значениям. Так, длительность норматива Ш11, не осложнённого условиями работы (стеснённостью рабочего места, пере­носом предметов и т.д.), определена из расчёта скорости движения челове­ка 5 км/час. Перемещение предметов и транспортных средств учитывают с помощью нормативов группы У.

Микроэлементные нормативы группы У характеризуют прилагаемое исполнителем усилие в зависимости от массы перемещаемого предмета. В таких случаях скорость движения замедляется. Однако в реальном трудовом процессе нередко при перемещении тяжёлых предметов скорость движения не замедляется, а возрастает. Так, чтобы не выпустить из рук трудноудерживаемый предмет, человек увеличивает скорость движения. После выполнения подобных трудовых действий требуется восполнение затраченной энергии. Поэтому следующие движения будут замедленные, сопровождаться микропаузами. В итоге перемещаемая масса предмета увеличивает среднюю длительность движения.

Рассмотрим различные движения, для описания которых используют микроэлементный норматив У.

Усилие при перемещении предмета, изменении его положения руками без перемещения исполнителя (элемент Ш в трудовом действии отсутствует). При перемещении предмета в пространстве длительность трудового действия увеличивается на одну единицу СКОР на 1 кг перемещаемой массы предмета, приходящейся на одну руку. При перемещении предмета по поверхности вручную длительность трудового действия увеличивается на 0,5 единицы СКОР на 1 кг массы предмета, перемещаемого одной ру­кой, и на 0,25 единицей СКОР - при перемещении обеими руками.

Усилие при толчке предмета руками. Для вывода предмета, находящегося на ровной (удобной для перемещения) поверхности, из состояния по­коя требуется усилие, в два раза превышающее массу перемещаемого предмета. При толчке одной рукой длительность трудового действия уве­личивается на две единицы СКОР на 1 кг массы предмета, который необ­ходимо сдвинуть (столкнуть), при работе обеими руками на одну единицу.

Усилие при нажатии на предмет. Длительность норматива РЖ8 увеличивается на одну единицу СКОР на 1 кг прилагаемого усилия, приходяще­гося на одну руку. Нажатие на предмет обеими руками воспроизводят нормативом РРЖ8.

Усилие при переносе предмета, удерживаемого руками. В составе это­го действия (приёма) присутствуют нормативы Ш. Длительность их увеличивается на 0,7 единицы СКОР на 1 кг массы предмета при перемещении по ровной поверхности на 1 метр (нормативы Ш11 и Ш21). При подъёме предмета вверх по лестнице на одну ступень длительность норматива Ш увеличивается на две единицы СКОР на' 1 кг массы переносимого предме­та, при перемещении предмета на одну ступень вниз длительность норма­тива Ш увеличивается на одну единицу СКОР.

Длительность норматива Ш увеличивается на 0,3 единицы СКОР на 1 кг массы перемещаемого предмета на 1 метр, при подъёме предмета, при разгибании (взять на себя) - на одну единицу СКОР на 1 кг массы, при захвате предмета с целью поднять его - на две единицы СКОР на 1 кг массы, подлежащей подъёму, при повороте предмета, находящегося на ровной поверхности, например на столе, на одну единицу СКОР на 1 кг массы предмета.

Применение микроэлементных нормативов группы У позволяет учесть при организации и нормировании труда прилагаемое в процессе ра­боты усилие, найти способы его количественного и временного выраже­ния.

Микроэлементные нормативы групп Г, Д.

Г5 - переместить взгляд, посмотреть, всмотреться (фокусировка).

Д6 - принять альтернативное решение (или - или).

Микроэлемент Г5 предусматривает перемещение взгляда или фокусировку, необходимых для того, чтобы чётко рассмотреть предмет и принять простейшее решение типа «да - нет» (распознавание объекта). В тех случа­ях, когда для опознавания предмета или ориентировки требуется несколь­ко перемещений взгляда или несколько фокусировок, для упрощения мо­делирования трудового процесса используют нормативы Г5, ПО, Г15 и т.д.

Норматив Г5 применяют при описании известных, постоянно повторяющихся процессов при работе со знакомыми предметами труда, нор­мальном освещении и нормальной зоне видимости.

Многие трудовые движения в процессе управления силами и средствами на пожаре выполняют при зрительном контроле. Норматив Г5 при­меняют в тех случаях, когда продолжительность зрительной работы не пе­рекрывается продолжительностью мышечной работы.

Микроэлементный норматив Д6 - подумать и принять альтернативное решение (или - или), применяют в периодически повторяющихся трудовых приёмах. В ответ на воспринимаемую информацию исполнитель имеет известное (готовое) решение, что и как делать.

На основе микроэлементных нормативов разработаны аналогичные по назначению укрупнённые нормативы.

Умственно-зрительная работа - Д.

Вычисления проводят с помощью записей:

ДС - сложение, ДВ - вычитание, ДУ - умножение, ДД - деление.

Например: ДВ = 7С + 10Ц + 130. ДУ = 11М • (Зм + 2). ДД = (65м + 56):Ч,

где: С - число цифр в слагаемых при сложении или в вычитаемых при вычитании, Ц - общее число цифр, М - множимое число (общее число цифр), м - множитель или делитель (число цифр), Ч - число цифр в частном.

Приём и передача информации - СВ.

СВ180 - принять (передать) информацию без средств связи (при непосредственном общении): предварительное общение (С9-5), принять (вы­слушать) информацию (С9-10), уточнить полученную информацию (С9-5).

Модель: С9-5-С9-10-С9-5.

СВ246 - передать информацию по двусторонней громкоговорящей связи, абонент находится на стационарном рабочем месте: включить микрофон (Р13РЖ8 - ЬОУО), вызвать абонента «(С9-5), назвать себя (С9-5), пе­редать информацию (С9-10), получить подтверждение о принятии инфор­мации (С9-5),

Модель: Р13РЖ8 - (С9-5 - С9-5 - С9-10 - С9-5) / ЬОУО. СВ411 - передать информацию по телефонной автоматической связи, телефонную трубку левой рукой (Р13В2 - Р11У0 - ЬОУО); набрать правой рукой трёхзначный номер (Р13 - (РЗДОЗО) -З); ожидать ответ абонента (Д100); назвать себя (С9-5); передать информацию (С9-10); получить о принятой информации (С9-5); положить трубку (Р13У0П6).

Объём передаваемой (принимаемой) информации включает от 20 до 30 слов. Возможно применение нормативов СВ700, СВ165 и т.д. Передаваемая и получаемая информация должна быть чёткой, без лишних слов.

Заполнение оперативной документации.

Д450 - взять журнал, открыть необходимую страницу, приготовить записи ручку (карандаш).

Д480 - закрыть журнал, положить журнал, ручку (карандаш) на место.

Заполнение оперативной документации моделируют с помощью укрупненных нормативов Ц10, ДС, ДВ, ДУ, ДД.

Чтение записей в оперативных документах - Г.

Заполнение таблиц, карточек - Э.

Вращательные движения - Вр.

Длительность вращательных движений, описываемых микроэлемент­ными нормативами группы Вр (Врр), значительно больше длительности движений, воспроизводимых нормативами группы Р. Это объясняется тем, что во вращательных движениях участвует большое количество мышц руки и отдельных сегментов пальцев, кисти и руки в целом. В связи с этим длительность психофизиологической реакции. Кроме того, выполнения движений во многом зависит от преодолеваемо­го при вращении предмета усилия. Порядок определения усилий рассматривается нормативами группы У.

Моделирование организации трудового процесса должностных лиц в СКОР сводится к описанию с помощью микроэлементных нормативов двигательной и умственно-зрительной деятельности человека при выполнении им той или иной работы. Оно позволяет создать модель исследуемо­го процесса, воспроизвести отношения между элементами этого процесса с учётом многих факторов и тем самым приблизить его к реальным услови­ям.

Модели трудового процесса в пожарной охране несут большой объём информации и в наглядной форме воспроизводят сложную систему трудовых движений в сочетании с элементами умственно-зрительной работы.

При моделировании организации трудовых процессов сотрудников органов управления силам и средствами на пожаре применяют символы микроэлементных и разработанных на их основе более укрупнённых нормативов, условные обозначения органов управления, контролируемых параметров, предметов и средств труда, устанавливаемых в каждом конкретном случае организатором труда (могут быть буквенные и цифровые), вспомогательные условные знаки (точки, запятые, стрелки и т.д.).

В СКОР не предусмотрено приведение руки в удобное для человека положение после выполнения того или иного действия. Это объясняется тем, что по окончании одного действия рука приступает к выполнению следующего без перерыва на отдых. В тех случаях, когда после выполнения того или иного действия наступает перерыв в работе, продолжитель­ность возврата руки в естественно удобное положение перекрывается вре­менем отдыха (Ох).

После выполнения тяжёлой работы человек не может сразу же выполнять следующее действие. Руки самопроизвольно опускаются в удобное для них положение. Это отражают в моделях трудовых процессов с помощью норматива Ь8. Например, РТП должен положить в штабной автомобиль АВОД, который находится на земле. В этом случае модель имеет вид: К17РР15ВВ12 - К19У10РР10У10 - РР8У2,5ПП4 - РР15Б8.

Норматив Ь8 сочетается с нормативом Р, имеющим наибольшее нормативное значение (Р13 или РР15).

Характер и содержание моделей определяются условиями сочетания элементов мышечной и умственно-зрительной работы. Существует четыре типа такого сочетания.

♦ Умственно-зрительная работа предшествует мышечной работе. Подобное сочетание имеет место, когда мышечным движениям предшествует оценка конкретно сложившейся ситуации или необходимо рассмотреть нужный признак предмета (объекта) и убедиться, что он соответствует не­которому условию, заранее известному исполнителю.

Одновременное выполнение умственно-зрительной и мышечной работы. В данном случае прежде всего надо иметь в виду, что в значениях микроэлементных нормативов групп В и П учтён зрительный контроль. Например, в действии Р13В8 - Р9У1П8 мышечные движения осуществляются под усиленным зрительным контролем, на что указывают нормативы В8 - захватить осторожно, П8 - положить осторожно. Нередки случаи, когда степень зрительного контроля, заложенного в нормативах В и П, недостаточна для воспроизведения реально существующего или проектируе­мого действия. Например, норматив П10 - совместить, соединить, учиты­вает необходимость тщательного зрительного контроля. Вместе с тем, иногда надо лучше увидеть (рассмотреть) предмет, к которому присоединяется другой. В модели это может быть показано с помощью норматива группы Г: Р9В2Р7У0 - Г5П10 или Р9В2Р7У0 - Г5РЗУ0П10.

Длительность умственно-зрительной работы перекрывает длительность мышечной при их одновременном выполнении. В связи с чем, в СКОР введён нулевой норматив ДО - ожидать, наблюдать, регулировать.

♦ Мышечные действия эпизодически контролируются зрением. Важнейшие правила применения в моделях элементов умственно-зрительной работы:

трудовое действие начинается с элемента умственно-зрительной работы, если ему предшествовал переход: ...Ш11-7 - Г5Д6.

если трудовому действию предшествовало выполнение работы в
неудобной позе К17...К19-Д42... .

норматив Г сочетается с нормативом ШО, когда по условиям работы один предмет не может быть совмещён с другим с ходу и прежде соединить предметы, надо уточнить координаты движения.

В составе тактико-технического действия элементы умственно-зрительной работы должны предшествовать мышечным элементам, если предусмотрено предварительное изучение предстоящей работы, и, наоборот, тактико-техническое действие должно заканчиваться элементами умственно-зрительной работы, если предусмотрен осмотр (контроль) качества выполнения задания.

Особого внимания заслуживает порядок моделирования процесса управления личным составом по осмотру помещений, тушения, а также по осмотру места пожара после завершения тушения, чтобы не допустить повторного возгорания. Сложность моделирования заключается в правильном сочетании микроэлементных нормативов Ш, Г и точек (объектов) ос­мотра. Если все точки (объекты) осмотра однотипны по характеру осмотра и составу информации, то моделирование осуществляют с помощью нор­мативов Ш и Г21. Так, в период проведения разведки обход помещений, прилегающих к месту пожара, проводят для выявления наличия очагов пожара. Если состав идентичен, то применяют норматив Г21, который, как указывалось, включает нормативы Г5-3' (переместить взгляд, посмотреть, всмотреться) и Д6, для которого в данном случае альтернативные решения будут следующие: есть очаг пожара, нет очага пожара. Допустим, что дли­на маршрута обхода 100 метров, число помещений, которые необходимо осмотреть, 20. Тогда модель: Ш11-100 - Г21-20 (при осмотре в нормальных условиях). Как следует из модели, с помощью норматива Г21 воспроизводят процесс замедленного перемещения. При осмотре различных помещений и разных целях осмотра используют норматив Г57. Например: Ш11-10- Г57 - Ш11-15 - Г57 -….. .

При моделировании процесса работы сотрудников органов управления силами и средствами на пожаре необходимо широко применять нормативы Д60 и Д240 - количественное и качественное считывание показаний прибора. Норматив Д60 учитывает время для решения задач, не требующих вычислений. Посмотрев на при­бор, сотрудник определяет, повысилось или понизилось давление и т.д.

При необходимости проведения в уме вычислительных действий применяют норматив Д240. Элементы Д60 и Д240 - трудовые действия умствен­ной работы, имеющие целевое законченное назначение. Это в равной мере относится и к нормативу Г21.

Введение элементов на вычислительные действия значительно расширило сферу применения СКОР, позволило применять её для организации и нормирования труда сотрудников органов управления силами и средствами на пожаре, занятых преимущественно умственным трудом. Применение указанных элементов предполагает введение регламентации на оформление оперативной документации (карт, таблиц, схем, рапортов и т.д.), которая должна быть минимальной по объёму и со­держательной.

Элементы ДС, ДВ, ДУ, ДД используют в тех случаях, когда объём счётно-вычислительных действий больше предусмотренного элементом Д20. Рассчитаем нормативные значения в единицах СКОР рассматриваемых элементов при следующих объёмах счётно-вычислительных действий:

ДС = 25+241 = 266 . ДВ = 266 - 25 = 241. ДУ = 25-7 = 175. ДД = 175 / 7 - 25. Отсюда: ДС = 7-5 + -8 + 130 = 189. ДВ = 7-5 + 10-8 + 130. ДУ = 11-2-(3-1 + 2) = 110. ДД = (65-1 + 56) -2 = 242.

Рассчитанные значения включают затраты времени на запись цифр при выполнении расчётов. После определения нормативных значений элементы принимают вид: ДС189, ДВ245, ДУ 110, ДД242.

Моделирование процесса перемещения предметов (оборудования и т.д.) не вызывает каких-либо сложностей и осуществляется сочетанием микроэлементных нормативов групп Ш и У. На 1 кг массы перемещаемого предмета даётся 0,7 единицы СКОР. Так, при перемещении штабного стола массой 10 кг на 3 метра модель имеет вид: (Ш11У0,7-10)-3.

Определённую сложность имеет моделирование подготовительно-заключительных действий при перемещении предметов. Так, переносу предмета предшествует его захват, который моделируют с помощью нормативов группы Р и В: РР15ВВ12, Р13В2 и т.д. Однако непосредственно захвату предмета предшествует, с одной стороны, зрительная работа (как удобнее захватить предмет), а с другой - мобилизация сил человека, пред­варительная прикидка положения, позы. После захвата и подъёма предмета происходит коррекция удобства захвата и позы «для создания определённо­го равновесия, устойчивости. На заключительном этапе перемещения так­же есть определённые тонкости, которые не отражены в модели РР15У10ПП4. В частности, после переноса предмета организм человека временно (в порядке саморегуляции) расслабляется. Если все эти факторы не учитывать в моделях, то разрабатываемые на их основе нормы окажутся необъективными.

Длительность работ, предшествующих захвату, зависит от массы перемещаемых предметов, условий их захвата, а также от частоты повторения перемещения одних и тех же предметов. Так, если предмет специально приспособлен к переносу, то длительность предшествующей захвату рабо­ты незначительна. Эпизодические действия, в отличие от часто повторяю­щихся действий, связаны с большой зрительной работой. СКОР позволяет учесть всё это моделированием трудового процесса в его логической по­следовательности. Покажем это на следующем примере.

Посмотреть на захватываемый предмет и принять решение, как лучше его захватить.

В данном случае имеет место сочетание нормативов Г5 и Д42. Повторяемость норматива Г5 определяется с учётом того, что полное восприятие рассматриваемого предмета или его части достигается при Г5-3 (посмот­реть - Г5, всмотреться, фокусировка взгляда - Г5, отчётливо увидеть - Г5).

Захватить предмет.

Усилие захвата в два раза превышает массу предмета. При захвате мегафона массой 3 кг фрагмент модели имеет вид: Р13В2У10 - РР15ВВ12УЗ.

Поднять предмет.

Возможны различные варианты моделей в зависимости от того, где находится предмет - на земле, в штабном автомобиле. Для подъёма могут потребоваться дополнительные действия, например, подвинуть предмет к краю отсека. Но усилие должно в два раза превышать массу предмета.

Мобилизация частей тела, мышечной силы для переноса предмета.

Фрагмент модели при массе мегафона 3 кг: Ь0УЗК20.

Переместить предмет.

Моделирование этого действия не представляет трудностей.

Поместить предмет.

Действие описывается микроэлементными нормативами групп Р и П в сочетании с нормативами У, К20 и Дх . Усилие в два раза превышает массу опускаемого предмета. Длительность Дх рассчитывают по формуле:

(L-Р/100) ·30, (18.1.)

где L - расстояние перемещения предмета, м.

Р - масса перемещаемого предмета , кг.»

Пример записи: РР15У15ПП4К20 - Дх- ((1-Р /100)-30).

Модель переноса штабного стола массой 10 кг на расстояние 3 метра, находящегося на земле и помещаемого также на землю:

Г5-5-Д42-К17РР15ВВ12У10-К19У10Ь00У10К20-(Ш11У0,7-10>3-К17У10-РР8У10ПП4К19К20-Дх9.

При перемещении предметов по неровной, скользкой поверхности, в стеснённых условиях, по лестничным маршам структуру модели сохраняют, изменяют лишь микроэлементные нормативы группы Ш.

В трудовом действии все трудовые движения подчинены единой цели и выполняются автоматически. В трудовом приёме такой тесной взаимосвязи между входящими в его состав трудовыми действиями нет. Это объ­ясняется тем, что после выполнения одного трудового действия и перед началом другого происходит смена целей. Поэтому при моделировании организации трудового процесса трудовые действия в составе трудового приёма необходимо «сшивать» между собой. Связующим звеном высту­пают нормативы умственно-зрительной работы. Закончив трудовое дейст­вие, исполнитель не может автоматически переключиться на выполнение следующего. Прежде он должен подумать и принять решение.

В СКОР принято отличать трудовое действие от трудового приёма на основе смены целей, когда одно трудовое действие отделяется от другого элементами умственно-зрительной работы. Анализ различных по содержанию трудовых процессов показывает, что трудовые действия в составе трудового приёма «сшиваются» между собой нормативами умственно-зрительной работы Д6 или Д42. Норматив Д6 применяют в трудовых про­цессах, которые состоят из однотипных, циклически повторяющихся тру­довых приёмов, а норматив Д42 - в приёмах с разнообразными трудовыми действиями.

При моделировании нормативы Д6 и Д42 можно опустить, но его надо учитывать при подсчёте длительности трудового процесса на основании модели . Например, длительность трудового приёма равна 450 единицам СКОР. Кроме того, длительность элемента Д6-10 + Д42-5 = 270 единицам СКОР. Всего - 720 единиц СКОР.

Из вышеизложенного можно сделать вывод о том, что использование системы СКОР позволяет рассчитывать длительность выполнения того или иного действия. В связи с этим, появляется возможность расчёта оптимального времени выполнения сотрудниками органов управления силами и средствами на пожаре различных действий по управлению силами и средствами.

Боевая работа сотрудников включает весь комплекс трудовых приёмов от выезда и следования на пожар, разведки пожара, его тушения на всех последующих стадиях до ликвидации пожара и возвращения в место дислокации. На практике организацию труда и соответствующие ей нормы затрат труда разрабатывают применительно к определённым стадиям боевой работы и отдельным тактико-техническим действиям. Для этого надо расчленить действия сотрудников органов управления силами и средствами на пожаре на отдельные элементы (операции).