Рейтинговая система экспертизы энергосберегающих мероприятий

Предложения по внедрению энергосберегающих мероприятий на предприятиях и организациях региона с целью выбора приоритет­ных проходят экспертизу по следующим признакам:

- экономическим;

- технологическим;

- организационно-управленческим;

- экологическим;

- эргономическим.

При этом рейтинг предложений определяется как

Р=ΣП_i∙K_В.i, (1)

где Р - итоговый рейтинг предложения; П_i - показатель полезности предложения; К_в - весовой коэффициент группы показателей, ∑К_i = 1. Полезность предложения по каждому признаку оценивается в баллах (от 0 до 10). Большее значение соответствует большей полез­ности.

Для каждого признака показателями следует считать: Экономический признак: (K_B1 = 0,3)

- стоимость «Предложения»;

- выгода от внедрения «Предложения»;

- ущерб от недоотпуска продукции, связанный с отключением оборудования на время перевода на новый технологический процесс (замены устаревшего оборудования) (считается со зна­ком «минус»).

Технологический признак: (К_В2 = 0,3)

- замена основного оборудования;

- замена вспомогательного оборудования;

- установка учета расхода тепловой и электрической энергий. Организационно-технологический признак: (К_В3 = 0,2)

- «Предложение» по реорганизации технологического процесса на предприятии;

- «Предложение» связано с реорганизацией системы управления на конкретном предприятии или отдельном подразделении предприятия;

- «Предложение» связано с проведением мероприятий по рекон­струкции основного производства;

- «Предложение» связано с проведением мероприятий по рекон­струкции вспомогательного производства.

Экологический признак: (К_В4 = 0,1)

- «Предложение» связано с улучшением экологической ситуации на предприятии (основном производстве);

- «Предложение» позволяет решить вопросы «нагрузки» эколо­гического характера на региональном уровне;

- «Предложение» при его реализации решает проблемы экологи­ческой безопасности региона (территории).

Эргономический признак: (К_в5 = 0,1)

- «Предложение» способствует улучшению условий труда на конкретном предприятии (подразделении предприятия);

- «Предложение» способствует улучшению условий труда в це­лом по отрасли;

- «Предложение» способствует улучшению общего вида произ­водственных помещений.

Выводы

1. Региональный вектор энергосбережения, региональный подход к энергосбережению складывается из многочисленных векторов по­добно параллелограмму сил и позволяет сформировать эффективную программу энергосбережения. Генеральная цель программы, основные целевые установки и задачи формулируются в основных направлениях деятельности органов управления региона - социаль­но-экономической, правовой, информационной, научно-технической и др.

2. Разработанный алгоритм формирования задач программы, ос­нованный на сопоставлении этапов жизненного цикла каждого энер­горесурса и частных функций управления, позволил скомплектовать полновесный пакет задач управления энергосбережением, отвечаю­щих поставленным целям.

3. Реализация региональной программы энергосбережения, по­строенной на основе сформулированной иерархии целей, осуществ­ляется через создание нормативно-правовой базы, совершенствова­ние производственно-экономических отношений, бюджетно-кредитной, инвестиционной, тарифной политики и иных механизмов энер­госбережения.

4. Успешная разработка и реализация программы энергосбереже­ния региона осуществлена благодаря своевременно сформированной и четко функционирующей структуре управления программой, со­держащей устойчивое центральное звено и развитую периферийную сеть.

5. Разработанная система экспертизы и рейтинга энергосбере­гающих проектов программы энергосбережения позволила отобрать для внедрения проекты организационных и технических мер с высо­ким уровнем энергетической и экономической эффективности.