Критерии эффективности
Уровень критерия эффективности | Значение |
Превышает лучшие достигнытые в мире значиния | |
Соответствует лучшим мировым образцам | |
Соответствует среднему уровню в отрасли России | |
Несколько ниже среднеотраслевого российского уровня | |
Значительно ниже среднеотрослевого российского уровня |
Таблица 3
Весовые коэффициенты критериев эффективности
Номер критерия | Обозначение | Значение |
КПД | 0,25 | |
Потери | 0,25 | |
Учет | 0,11 | |
Удельный расход | 0,1 | |
Программа | 0,1 | |
Энергопаспорт | 0,05 | |
Персонал | 0,03 | |
Стимулирование | 0,05 | |
Вторичные энергоресурсы | 0,03 | |
Стандартизация | 0,03 |
Максимальное по шкале значение ИПЭ может составлять 100 баллов, если бы все десять критериев эффективности находились на максимальном уровне. Реальное значение зависит от состояния оборудования и работы персонала.
В качестве примера расчета ИПЭ представлено состояние энергохозяйства гипотетического предприятия.
1. Средний КПД энергетических установок предприятия составляет 33 %, что соответствует среднеотраслевому уровню:
К1∙С3=0,25∙20=5
2. Потери электрической энергии в сетях предприятия составляют 8%, тепловой - 12%, что соответствует среднеотраслевому уровню:
К2∙С3=0,25∙20=5
3. Учет потребляемой электрической энергии соответствует установленным требованиям, учет тепловой энергии, газа, воды и моторного топлива - отсутствует:
К3∙С4=0,11∙10=1,1
4. Удельные расходы электроэнергии, тепла, топлива на единицу выпускаемой продукции соответствуют отраслевому уровню:
К4∙С3=0,1∙20=2,0
5. Программа энергосбережения на предприятии отсутствует, имеются планы организационно-технических мероприятий подразделений:
К5∙С4=0,1∙10=1,0
6. Энергетический паспорт на предприятии отсутствует:
К6∙С5=0,05∙0=0
7. Квалификация персонала предприятия соответствует среднеотраслевому уровню:
К7∙С3=0,03∙20=0,6
8. Приказ, положение о стимулировании персонала на предприятии отсутствуют:
К8∙С5=0,05∙0=0
9. Вторичные энергоресурсы не используются:
К9∙С5=0
10. На предприятии отсутствует система стандартизации в области энергосбережения:
К10∙С5=0,03∙0=0
Таким образом, итоговая оценка ИПЭ составляет
ИПЭ=ΣКi∙Cj=5+5+1,1+2+1+0,6=14,7%
Положение с энергосбережением на предприятии следует признать неудовлетворительным.
При проведении энергетических обследований ряда предприятий и организаций произведена оценка ИПЭ каждого из них по шкале энергетической эффективности.
Выводы
1. На основании анализа особенностей, закономерностей и противоречий энергосбережения сформулированы семь его принципов, а само «энергосбережение» охарактеризовано как новое, специфическое явление общественной жизни.
2. Энергосбережение может иметь смысл нового энергетического ресурса. Определены границы применения этого понятия и физические и экономические характеристики ресурса энергосбережения исходя из гипотезы:
- энергосбережение не может быть дороже ресурса, вытесняемого из топливно-энергетического баланса;
- энергетические характеристики нового ресурса определяются характеристиками наименее эффективного (замыкающего) энергоресурса.
3. Существуют три обособленные группы энергосберегающих мероприятий, соответствующие организационным, технологическим и инвестиционным инновациям. Получены характеристики эффективности каждой из групп.
4. Для объективной оценки уровня эффективности использования энергоресурсов и деятельности, направленной на повышение эффективности, введена шкала энергоэффективности.
Дата добавления: 2016-07-11; просмотров: 1689;