Эволюционные подходы к изучению личности


Личность представляет собой особенно интересный объект для рассмотрения с эволюционной точки зрения, поскольку традиционно эволюционные подходы направлены на объяснение того, что объединяет всех людей. Теория эволюционной личности ищет истоки предположительно универсальных черт личности в адаптивных требованиях, с которыми сталкивался наш вид на протяжении своей эволюционной истории. Она задается фундаментальным вопросом: «Откуда изначально возникли черты личности, проявляемые людьми?» Основное внимание здесь уделяется чертам, которые объединяют нас (и других животных).

Однако эволюционная теория личности также пытается ответить на ключевой вопрос в области изучения личности: «Почему мы отличаемся друг от друга в проявлении этих черт?» Завершение этой главы на теме, объединяющей эволюционную психологию и изучение индивидуальных различий, кажется уместным, ведь это и является центральным вопросом поведенческой генетики.

Ранее в публикациях мы описали пятифакторную модель личности, которая является ведущей современной теорией черт. Поскольку эти пять измерений личности — экстраверсия, доброжелательность, добросовестность, нейротизм и открытость опыту — были обнаружены в самоописаниях и описаниях других людей практически во всех культурах, некоторые теоретики считают их универсальными для человека (Nettle, 2006). А поскольку эволюционная теория обращается к универсальным аспектам человеческой природы, черты «Большой пятерки» стали основным фокусом эволюционной теории личности.

Почему эти черты так последовательно обнаруживаются в языках и поведении культур по всему миру? Согласно Дэвиду Бассу (1999), они существуют у людей, потому что помогали нам достигать двух главных целей: физического выживания и репродуктивного успеха. Черты, такие как экстраверсия и эмоциональная стабильность, могли способствовать достижению доминирующего положения и выбору партнера. Добросовестность и доброжелательность важны для репродукции и заботы о потомстве. Наконец, открытость опыту может быть основой для решения проблем и творческой деятельности, которые приносят пользу не только самому человеку, но и ценятся другими членами группы. Поощрение и вознаграждение этих черт может быть взаимовыгодным для всех. Таким образом, эволюционные теоретики рассматривают поведение, лежащее в основе «Большой пятерки», как результат воздействия естественного отбора.

Пять факторов личности также могут отражать то, как мы биологически запрограммированы думать о других людях и различать их. Льюис Голдберг (1981) предполагает, что в ходе эволюции люди должны были задавать себе несколько базовых вопросов при взаимодействии с другим человеком, вопросы, которые имеют значение для выживания и репродукции:

- Могу ли я положиться на X? Является ли X добросовестным и надежным?

- Здравомыслящий ли X (стабильный, рациональный, предсказуемый) или неадекватный (нестабильный, непредсказуемый, возможно, опасный)?

- Насколько умен X и как быстро он может учиться и адаптироваться?

Неудивительно, что, по мнению Голдберга, эти вопросы напрямую связаны с факторами «Большой пятерки». Он считает, что именно поэтому анализ оценок черт личности выявляет согласованность «Большой пятерки» в самых разных культурах.

Теперь о сходствах в чертах личности, которые проявляют люди; что же насчет индивидуальных различий в этих чертах, которые мы наблюдаем ежедневно и которые определяют уникальность каждой личности? Если естественный отбор — это процесс, который отбирает определенные личные характеристики в ущерб другим, не должны ли люди со временем становиться более похожими, а различия в личности — минимальными? Здесь мы обращаемся к другому важному эволюционному понятию, называемому стратегическим плюрализмом, — идее о том, что множественные, даже противоречивые, поведенческие стратегии (например, интроверсия и экстраверсия) могут быть адаптивными в определенных условиях и поэтому сохраняются благодаря естественному отбору.

Таким образом, Дэниел Неттл (2006) выдвигает теорию, что вариации в чертах «Большой пятерки» существуют потому, что все они имеют адаптивные компромиссы (баланс потенциальных преимуществ и затрат) в результатах, которые они могут приносить.

Возьмем, к примеру, экстраверсию. Неттл (2006) проанализировал исследования, показывающие, что баллы по тестам личности, измеряющим экстраверсию, положительно связаны с количеством сексуальных партнеров у мужчин и их готовностью прекращать отношения с женщинами ради поиска более привлекательного партнера. Такое поведение должно увеличивать шансы на воспроизводство многочисленного потомства. По сравнению с интровертами, экстраверты также имеют больше социальных связей, испытывают больше положительных эмоций, получают большую социальную поддержку и склонны к авантюризму и риску, что может приносить свои преимущества.

Однако компромиссом является повышенная вероятность несчастных случаев или заболеваний, связанных с риском, а также больший потенциал для антисоциального поведения (что в условиях древней среды могло привести к изгнанию или даже смерти, а в современной среде — к тюремному заключению). Для женщины общительность экстраверта может способствовать привлечению партнера, но также может привести к импульсивным сексуальным решениям, которые оказываются невыгодными для нее и ее потомства.

Черта доброжелательности приносит преимущества в виде гармоничных социальных отношений и поддержки со стороны других, но также несет риски эксплуатации или victimization (становления жертвой) со стороны окружающих. Еще одним потенциальным недостатком доброжелательности является недостаточное внимание к собственным интересам; небольшая доля эгоизма может быть адаптивной. Даже нейротизм, который обычно рассматривается как негативная черта, имеет как затраты, так и преимущества, связанные с выживанием.

С одной стороны, нейротизм связан с тревожностью, депрессией и заболеваниями, вызванными стрессом, что может сокращать продолжительность жизни и отпугивать потенциальных партнеров. Однако компромиссом нейротизма является бдительность к потенциальным опасностям, что может спасти жизнь, а также страх неудачи и определенная степень конкурентоспособности, которые могут способствовать достижению адаптивных результатов. Неттл считает, что эти компромиссы способствуют эволюционному разнообразию черт «Большой пятерки» и что конкретная среда, в которой развивались наши предки, делала более или менее адаптивным быть экстравертом или интровертом, доброжелательным или эгоистичным, боязливым или бесстрашным, добросовестным или аморальным и так далее. Это помогает объяснить наличие генов, способствующих индивидуальным различиям в измерениях личности, и огромное разнообразие паттернов черт личности, которые мы наблюдаем.

Эволюционные теоретики также объясняют индивидуальные различия в чертах личности, акцентируя внимание на взаимодействии генов и среды. Эволюция может обеспечивать людей типичными для вида моделями поведения, но environmental inputs (влияние среды) определяют, как эти модели проявляются. Например, доминирование может быть поведенческой моделью, поощряемой врожденными механизмами у мужчин, но отдельный мужчина, который в раннем возрасте часто сталкивался с подавлением или доминированием со стороны других, может развить подчиняемую личность.

Как мы видели на протяжении этой главы, генетические факторы лежат в основе эволюционных изменений и сильно влияют на многие аспекты нашего поведения. Однако гены не действуют изолированно, а в сочетании с факторами среды, некоторые из которых созданы природой, а другие — человеком. Наряду с этим важно понимать, что то, как мы интерпретируем генетические различия между людьми и генетические факторы в целом, сильно зависит от социального и культурного контекста, в котором мы рассматриваем психологические функции. Мы рассмотрим эти важные контекстуальные переменные в разделе «The bigger picture», а также подведем итоги уровней анализа, которые помогают понять, как работает наше психологическое наследие.

 



Дата добавления: 2025-02-04; просмотров: 33;


Поиск по сайту:

Воспользовавшись поиском можно найти нужную информацию на сайте.

Поделитесь с друзьями:

Считаете данную информацию полезной, тогда расскажите друзьям в соц. сетях.
Poznayka.org - Познайка.Орг - 2016-2025 год. Материал предоставляется для ознакомительных и учебных целей.
Генерация страницы за: 0.012 сек.