Учет рабочего времени
Для учета рабочего времени при повременной (тарифной) системе оплаты труда применяют унифицированные формы Табеля учета рабочего времени (унифицированные формы № Т-12, № Т-13) Форма Т-12 применяется, если учет ведут ручным методом, Т-13 - если автоматизировано.
В Табеле указывают количество явок и неявок (и их причин) сотрудника на работу, сведения о сверхурочных работах, отпусках, командировках, простоях и т.д. Табель учета рабочего времени является основанием для начисления заработной платы сотрудникам.
Заработная плата работника рассчитывается исходя из тарифной ставки(оклада) за фактически отработанное время. Тарификация работ производится согласно положениям единого Тарифно-квалификационного справочника работ, который разрабатывается и внедряется Постановлением Министерства труда.
Повременная система оплаты труда обычно применяется при оплате труда руководящего персонала организации, работников вспомогательных производств, а также лиц, работающих по совместительству.
При сдельной системе оплаты труда оплата работ производится на основании Наряда на сдельные работы, Табеля-расчета, Наряда-книжки, маршрутных листов и других аналогичных документов.
При комиссионной системе оплаты труда - основанием для расчетов служат сведения о выручке организации и размере процента, установленного в трудовом договоре сотрудника. Заработная плата: начисление
Заработная плата начисляется исходя из:
• cистемы оплаты труда, применяемой на предприятии
• cведений об установленных тарифах, окладах, сдельных расценках
• cведений о фактически отработанном времени сотрудниками или об объеме произведенной продукции.
Согласно трудовому законодательству начисление и выплата заработной платы производится не реже чем каждые полмесяца. Начисленные суммы фиксируются в Расчетной ведомости (унифицированная форма № Т-51) или в Расчетно-платежной ведомости (унифицированная форма № Т-
49).
Начисление заработной платы отражается по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции со счетами для учета затрат в зависимости от характера работы того или иного сотрудника.
Таблица 6.2
№ | Содержание операции | Дебет | Кредит |
Начислена зарплата сотрудникам, занятым строительством основных средств | 08.х | ||
Начислена зарплата сотрудникам, занятым изобретением нематериального актива | 08.х | ||
Начислена зарплата сотрудникам, занятым снабжением организации материалами | 10,15 | ||
Начислена зарплата сотрудникам основного производства | |||
Начислена зарплата сотрудникам вспомогательного цеха | |||
Начислена зарплата общепроизводственному персоналу | |||
Начислена зарплата административноуправленческому персоналу | |||
Начислена зарплата сотрудникам, занятым сбытом продукции | |||
Начислена зарплата сотрудникам, занятым демонтажем оборудования | |||
Начислена зарплата сотрудникам, занятым ликвидацией последствий чрезвычайных обстоятельств |
Дата добавления: 2016-06-22; просмотров: 1991;