ОРГАНИЗАЦИОННО-ДЕЯТЕЛЬНОСТНАЯ ИГРА «ПРОГРАММА ТВОРЧЕСКОГО РОСТА УЧИТЕЛЯ»
1. Целевая установка:
а) выработать педагогическую и личностную позицию к ма-
шфесту педагогов-новаторов «Методика обновления»;
б) выявить социальную сущность методики обновления шко-
ы и творческой деятельности учителя;
в) разработать программу творческого роста учителя.
2. Психологическая настройка:
а) название и девиз временного коллектива;
б) представление группы;
в) разделение на микрогруппы, определение лидеров — аналитиков и пропагандистов проблемы.
3. Коллективная творческая работа в микрогруппах:
а) разработка индивидуального варианта программы творче
ского обновления школы и учителя;
б) подготовка к защите портрета творчески работающего учи
теля;
в) подготовка к публичной доказательной защите программы.
Примечания: а) накануне слушатели курсов знакомятся с манифестом педагогов-новаторов «Методика обновления» (Учительская газета. — 1988. — 19 марта);
б) задания группам даются в конвертах.
4. Защита программ.
5. Подведение итогов экспертной группой.
ПРОГРАММА ТВОРЧЕСКОГО РОСТА УЧИТЕЛЯ
Социальный заказ: максимальная эффективность труда учителя.
Социальная суть методики обновления: программа, учебная методика удовлетворительны настолько, насколько они позволяют добиваться сотрудничества, отношений, задаваемых идеологией демократического общества.
Цель программы: найти «пусковые механизмы» творчества учителя.
Содержание программы:
I. Побуждение к творчеству (пути и средства, механизм).
II. Организация коллективной творческой деятельности (фор
мы, условия).
III. Непрерывное обновление педагога вместе с детьми (фор
мы сотрудничества, сотворчества, КТД).
IV. Внутренняя творческая работа педагога (самообновление).
Задание I
Формирование временного коллектива. Разделение на микрогруппы.
Определение лидеров — аналитиков проблемы.
Задание II
Разработка индивидуального варианта программы творческого обновления школы и учителя.
Подготовка к защите портрета творчески работающего педагога. Подготовка к публичной, доказательной защите проблем.
Задание III Представление программы.
Экспертному жюри
1. Носит ли программа творческий и конструктивный характер?
2. Содержательный уровень программы. Определены ли в
ней основные условия, пути, средства и формы развития твор
чества учителя?
3. Роль лидера группы как организатора и генератора идей.
4. Сплоченность группы, умение коллективно творчески мыслить.
Приведем описание некоторых занятий с классными руко
водителями, разработанных М.В.Каминской1.
Дата добавления: 2016-06-15; просмотров: 2031;