Показатели технико-организационного уровня

Технический уровень производства на предприятии анализируется в следующих аспектах:

а) обеспеченность предприятия средствами труда;

б) качество применяемой техники, технологии производства и выпускаемой продукции;

в) внедрение и освоение прогрессивной техники и технологии.

Обеспеченность предприятия средствами труда характеризуется показателями фондовооруженности, технической вооруженности труда и энерговооруженности труда, механизации и автоматизации производственных процессов.

Качество (степень совершенства) применяемой техники и тех­нологии характеризуется коэффициентами прогрессивности техно­логических процессов, оснащенности рабочих мест технически совершенными инструментами и приспособлениями, удельным весом деталеопераций, обрабатываемых групповыми методами, качеством, надежностью, долговечностью продукции.

Внедрение и освоение новой прогрессивной техники и технологии анализируется не только по числу внедряемых мероприятий, но и с обязательным учетом экономической эффективности внедряе­мых организационно-технических мероприятий.

В отчетности предприятий недостаточно отражается техничес­кий уровень производства. Поэтому необходимо рассчитывать по сведениям о конструкторской и технологической подготовке про­изводства и данным хозяйственного учета наиболее важные пока­затели, которые, с одной стороны, отражали бы существо техни­ческого уровня производства, а с другой — находились бы во взаи­мосвязи с экономическими показателями, характеризующими результаты производственно-хозяйственной деятельности пред­приятия.

С учетом этих требований целесообразно при анализе техники и технологии производства исследовать структуру и возрастной состав средств труда, техническую и фондовооруженность труда, уровень механизации, автоматизации и роботизации производства, прогрессивность технологических процессов, унификацию заго­товок, деталей, узлов, оснащенность производства инструментом и приспособлениями, а также качество выпускаемой продукции.

В процессе анализа технического уровня производства на пред­приятии прежде всего оценивается достигнутый уровень техники, исходя из современных требований технического прогресса. Оп­ределяются цехи, участки производства, где уровень техники, тех­нологии недостаточно высок, не удовлетворяет современным тре­бованиям. Темпы физического и морального износа основных фондов в современных условиях предъявляют повышенные тре­бования как к структуре, так и к возрастному составу производ­ственных фондов.

Анализ возраста оборудования поможет определить те его виды, которые подлежат замене или модернизации в первую очередь. Рост активной части производственных фондов повышает уровень кон­центрации производства, его механизации и является материаль­ной основой повышения производительности труда. При анализе состава оборудования, например на машиностро­ительных заводах, отдельно изучаются литейное, кузнечное, ме­таллорежущее и специальное оборудование и прогрессивность каж­дого из них. Отсутствие специальных станков, поточных линий — это признак низкой технической оснащенности производства.

Производительное использование основных фондов предпола­гает соблюдение определенных пропорций между производствен­ными фондами и численностью рабочих, между численностью ра­бочих и количеством машин и оборудования (активной частью фондов). Важным условием повышения фондоотдачи является опережение темпов роста технической вооруженности и произво­дительности труда по сравнению с темпами роста его фондовоору­женности.

Показатель фондовооруженности труда определяется отноше­нием стоимости основных фондов производственного назначения к численности промышленно-производственного персонала. По­казатель технической вооруженности труда определяется отноше­нием стоимости машин и оборудования к числу рабочих в наи­большую смену.

Показатель энерговооруженности характеризуется отношением суммарной энергии, полученной со всех двигателей и аппаратов на предприятии с учетом приобретенной энергии со стороны, к чис­лу человеко-часов, отработанных производственными рабочими. Но в силу ряда объективных и субъективных причин не вся энер­гия используется рационально, производительно. Поэтому при ана­лизе энерговооруженности на предприятии необходимо различать показатель потенциальной энерговооруженности и показатель фак­тической, или действительной, энерговооруженности.

Показатель потенциальной энерговооруженности рассчитывается как отношение суммарной мощности всех двигателей и аппаратов к среднему числу рабочих в наибольшую смену.

Показатель фактической (действительной) энерговооруженнос­ти определяется отношением величины фактически использован­ной энергии к количеству отработанных человеко-часов всеми ра­бочими. В отличие от первого этот показатель отражает количе­ство энергии, фактически потребляемой за один человеко-час работы. Из сопоставления этих двух показателей видно, насколько на пред­приятии рационально, производительно используется энергия.

Поскольку динамика показателей уровня технической, фондо-и энерговооруженности труда отражает развитие технического про­гресса, его динамику, необходимо сравнивать эти показатели с динамикой роста производительности труда.