Кодекс этики профессиональных бухгалтеров

Совет МФБ учредил Комитет по этике, который разрабатывает этические стандарты и практические рекомендации по этическим нормам для профессиональных бухгалтеров. Выпуск таких стандартов и рекомендаций способствует повышению однородности норм профессиональной этики в разных странах мира.

Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) России, являясь членом Международной федерации бухгалтеров (МФБ), стремится реализовывать широкомасштабную задачу МФБ по выработке и внедрению скоординированных и взаимоувязанных стандартов профессиональной этики бухгалтеров.

ИПБ на основе Кодекса этики МФБ разработал и принял Кодекс этики профессиональных бухгалтеров — членов ИПБ.

Структура данного Кодекса следующая:

I. Введение. В нем содержится программное заявление, основные используемые термины и общественные интересы

II. Модель поведения профессионального бухгалтера

в данном разделе содержатся этические нормы, которые распространяются на всех профессиональных бухгалтеров

Статья 1. Основные принципы

Статья 2. Подход, основанный на модели

Статья 3. Угрозы и меры предосторожности

Статья 4. Этические конфликты и их разрешение

III. Применение модели поведения в конкретных ситуациях

А. Публично практикующие профессиональные бухгалтеры

Б. Профессиональные бухгалтеры, работающие по найму

Во второй части ст.1 определены основные требования, предъявляемые к членам ИПБ: честность, объективность, профессиональная компетентность и должная тщательность, конфиденциальность и профессиональное поведение.

Честность

Объективность

Профессиональная компетентность и должная тщательность

Конфиденциальность

Профессиональное поведение

В 2010 году Комитет по международным этическим стандартам для бухгалтеров (IESBA) Международной федерации бухгалтеров (IFAC) подготовил обновленный Кодекс этики для профессиональных бухгалтеров. В новой редакции Кодекса приведены более четкие формулировки требований к профессиональным бухгалтерам, а также усилено требование независимости.

Новая редакция Кодекса была опубликована после рассмотрения и одобрения Комитетом по надзору за соблюдением общественных интересов (PIOB).

В обновленном Кодексе, который вступил в силу с 1 января 2011 года, как и в прежнем, используется подход, основанный на принципах, которые, в необходимых случаях, детализируются.

Таким образом, Кодекс, с одной стороны, достаточно жесткий, а с другой стороны, он учитывает различные условия, в которых работают профессиональные бухгалтеры.