Безопасность жизнедеятельности и экономика

При проведении любых работ по охране труда, эргономике, технической эстетике в промышленности требуется оценка или прогнозирование эффективности таких работ, сравнение тех или иных вариантов решений, планирование затрат на их проведение. Соответствующие методы начали разрабатываться ещё в 60-е годы. В 80-е годы использовалось несколько методов прогнозирования. В настоящее время специалисты ориентируются на комплексный подход к анализу условий труда, получение комплексного оценочного критерия условий труда как по базе, так и по проекту.

В любом случае определение (прогнозирование) эффективности мероприятий по улучшению условий труда предполагает следующие этапы:

- аттестация существующих условий труда (по базовому предприятию);

- разработка рекомендаций по улучшению условий труда;

- выбор подходящего метода оценки эффективности разработанных рекомендаций;

- проведение расчёта эффективности мероприятий по улучшению условий труда (по проекту).

В 80-е годы в машиностроении хорошо зарекомендовала себя в качестве формы фиксации результатов комплексного анализа условий труда «Карта безопасности труда на рабочем месте».

После заполнения карты подсчитывается коэффициент безопасности труда на рабочем месте К_м, который учитывает влияние на работающего опасных и вредных производственных факторов.

Подсчитанные коэффициенты безопасности труда базовых (действующих) рабочих мест или более крупных подразделений позволяют после разработки плана мероприятий по улучшению условий труда или ещё в процессе его разработки провести прогнозирование эффективности намечаемых мероприятий. Для этого в «Карте (картах) безопасности труда на рабочем месте» подсчитываются соответственно коэффициент безопасности труда по базе и по проекту.

В любом случае при расчёте или прогнозировании эффективности мероприятий по улучшению условий труда устанавливается взаимосвязь между планируемыми мероприятиями и теми экономическими показателями, на уровень которых они оказывают преобладающее воздействие. В восьмидесятые годы применялся большой спектр таких показателей, часто дублировавших друг друга. В настоящее время предлагается использование лишь основных из них:

- рост производительности труда (ΔП);

- годовой экономический эффект (Э_год).

Расчёт экономической эффективности может производиться как от каждого предложенного мероприятия по улучшению условий труда, так и от всего комплекса запланированных мероприятий.