ТЕМА 20. Методы технического нормирования труда.

Учебные вопросы:

1. Задачи и методы нормирования.

2. Методы изучения затрат рабочего времени.

3. Классификация затрат рабочего времени.

4. Состав технически обоснованной нормы времени.

1. Техническое нормирование труда представляет собой систему установления технически обоснованных норм времени, т.е. необходимых затрат времени на качественное выполнение определенной работы.

Главная задача технического нормирования – это обеспечение более высоких темпов роста производительности труда. Реализация этой задачи осуществляется за счет разработки мероприятий, направленных:

· на выявление и использование резервов повышения производительности труда, которые имеются практически на каждом предприятии в силу наличия как явных, так и скрытых потерь рабочего времени;

· на повышение производительности труда;

· на разработку и установление технически обоснованных норм на различные работы с учетом наиболее полного и эффективного использования имеющейся техники.

Методы, которые применяет техническое нормирование в повседневной практике, просты и достигнуты для применения на любом предприятии и включают:

· наблюдение за работой непосредственно на рабочем месте;

· обработку и анализ всего того, что удалось увидеть и зафиксировать.

Норма времени на определенную операцию или работу является мерой труда, необходимого при изготовлении (ремонте) данного изделия.

Под методом нормирования понимается:

· совокупность приемов установления норм труда, которые включают анализ трудового процесса;

· проектирование рациональной организации и расчет норм труда.

Выбор метода определяется характером нормируемых работ и условий их выполнения.

2. Методы нормирования труда делятся на аналитические и суммарные.

Аналитические методы предполагают установление норм на основе анализа конкретного трудового процесса, проектирования рациональных режимов работы оборудования и приемов труда рабочих, определение норм по элементам трудового процесса с учетом специфики конкретных рабочих мест и производственных подразделений.

Суммарные методы устанавливают нормы без анализа конкретного трудового процесса и проектирования рациональной организации труда, т.е. на основе опыта нормировщика (так называемый опытный метод) или на основе статистических данных о выполнении аналогичных работ (статистический метод).

Аналитические методы классифицируют по следующим трем признакам:

· степени дифференциации трудового процесса – дифференцированные и укрупненные;

· методике получения исходных данных – исследовательские и нормативные;

· характеру зависимости норм труда от факторов, влияющих на их величину – прямые и косвенные.

Дифференцированные методы предполагают детальное расчленение трудового процесса на элементы, исследование факторов, влияющих на продолжительность каждого элемента, проектирование нового состава, последовательности и длительности выполнения элементов операции с учетом передового производственного опыта. Эти методы применяются, когда требуется высокая точность нормирования.

Укрупненные методы устанавливают необходимое время на основе типовых норм или эмпирических формул путем расчленения трудового процесса до комплексов приемов и операций.

Исследовательские методы предполагают получение исходной информации путем наблюдений.

Нормативные (аналитически расчетные) методы предполагают получение норм на основе нормативов.

Прямые методы предполагают расчет нормы на основе установления функциональных зависимостей величины норм от трудоемкости соответствующих работ.

Косвенные методы предполагают установление станических зависимостей норм от факторов, косвенно влияющих на трудоемкость соответствующих работ.

Нормы, установленные на основе аналитических методов, называют обычно технически обоснованными или научно-обоснованными.

Изучение затрат времени производится методом непосредственных замеров и методом моментальных наблюдений.

Метод непосредственных замеров затрат времени применяется для более полного изучения процессов труда и получения данных, характеризующих приемы и методы исполнения работы, а также последовательности ее отдельных элементов.

Метод моментальных наблюдений основан на регистрации и учете затрат времени работы и перерывов, имеющих место в период наблюдения, и определения на основе этих данных удельного веса и абсолютных значений затрат времени.

В зависимости от назначения, степени охвата и детализации затрат времени применяются следующие виды наблюдений:

хронометраж – разновидность изучения затрат рабочего времени путем наблюдения отдельных многократно повторяющихся элементов операции;

фотография использования времени, включающая фотографии рабочего времени, времени использования оборудования и производственного процесса.

По объективу наблюдения и формам организации труда на изучаемых рабочих местах различают следующие виды наблюдений:

индивидуальный, если наблюдение производится за работой одного рабочего или работой одной машины;

групповой – наблюдение ведется за работой нескольких рабочих, каждый из которых занят выполнением отдельной работы, или за работой нескольких машин;

бригадный – при наблюдении за работой бригады рабочих, занятых выполнением общей работы, технически связанной на одном рабочем месте;

многостаночный, если наблюдение производится за работой одного рабочего, занятого обслуживанием нескольких машин;

маршрутный – при наблюдении за работой рабочего, перемещающегося по определенному маршруту, или за работой нескольких рабочих, далеко расположенных друг от друга, вследствие чего наблюдатель обходит изучаемые рабочие места по заранее установленному маршруту.

Существуют две основные классификации:

· классификация рабочего времени исполнителя;

· классификация времени использования оборудования.

3. Рабочее время исполнителя делится на:

· время работы;

· время перерывов в работе.

Время работы – это период, в течение которого рабочий производит действия, связанные с выполнением им работы, на выполнение производственного задания и на работы не предусмотренные производственным заданием.

Время работы, не предусмотренное производственным заданием – это время случайной работы.

Время работы по выполнению производственного задания – это период времени, который затрачивается рабочим на подготовку и на непосредственное выполнение полученного задания, оно расчленяется на:

· подготовительно-заключительное;

· оперативное;

· обслуживание рабочего места;

· время перерывов на отдых и личные надобности.

Подготовительно-заключительное время – это время, затрачиваемое рабочим на подготовку к заданной работе и выполнение действий, связанных с ее окончанием.

Оперативное – это время затрачиваемое на непосредственное выполнение заданной операции, оно делится на:

· основное;

· вспомогательное.

Основное (технологическое) время представляет собой время, в течение которого осуществляется непосредственная цель данного технологического процесса

Вспомогательным называется время, затрачиваемое рабочим на выполнение действий, создающих возможность выполнения основной работы.

Время обслуживания рабочего места – это время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и поддержание на рабочем месте порядка и чистоты.

К времени технического обслуживания относится время, затрачиваемое на уход за рабочим местом (оборудованием) в течение данной конкретной работы, время на смену затупившихся инструментов и подладку оборудования в процессе работы.

К времени организационного обслуживания относится время, затрачиваемое на уход за рабочим местом в течение рабочей смены (раскладка и уборка инструмента, время на смазку и чистку оборудования).

В зависимости от характера участия рабочего в выполнении производственных операций основное время работы может быть:

· временем ручной работы – период выполнения работы или ее элементов без применения машины (агрегата) или механизмов;

· временем машинно-ручной работы – период, в течение которого предмет труда обрабатывается машиной или перемещается механизмом при непосредственном участии рабочего;

· временем наблюдения за работой оборудования (активное и пассивное).

К нормированному времени также относится время перерывов на отдых и личные надобности рабочего, оно делится на:

· время регламентированных;

· время не регламентируемых перерывов.

4. Время использования оборудования состоит из периодов его работы и перерывов в работе.

Временем работы оборудования называется период, в течении которого оно находится в действии, независимо от того, выполняется на нем основная работа или нет.

Время работы по выполнению производственного задания – это время, в течение которого оборудование находится в рабочем состоянии независимо от того, совершается ли при этом процесс обработки (переработки) предмета труда и автоматический ввод его в обработку.

Основное время работы оборудования – это время, в течение которого совершается процесс обработки предмета труда и автоматический ввод его в обработку.

Машинное время – это время автоматической работы оборудования, когда рабочий выполняет функции наблюдения и выполняет необходимые регулировки.

К машинно-ручному относится время, в течен6ие которого наряду с машинной работой в обработке участвует ручной труд.

Вспомогательное время необходимо для выполнения действий, обеспечивающих выполнение основной работы, не перекрываемых машинным временем (время установки заготовок).

Время непроизводительной работы оборудования – это время не приводящее к увеличению объема продукции или улучшению ее качества (брак…).

Время случайной работы оборудования – это время изготовления продукции, не предусмотренной производственным заданием, на выполнение которой вызвано производственной необходимостью.

Временем перерывов в работе оборудования называется период, в течении которого это оборудование бездействует.

Затраты рабочего времени и времени использования оборудования могут быть:

· нормируемыми;

· ненормируемыми.

Нормируемые – необходимые для работы по выполнению производственного задания и все регламентированные перерывы.

Ненормируемые – потери, затраты на выполнение непроизводительной работы и все нерегламентированные перерывы. В состав нормы времени не включаются.

Нормы времени на ручные, машинно-ручные и машинные работы состоят из следующих категорий затрат рабочего времени:

При изготовлении продукции отдельными партиями подготовительно-заключительное время устанавливается отдельно на всю партию продукции, т.к. оно не зависит от числа единиц одинакового продукта, изготовленной по определенному заданию или наряду. В этом случае норма времени на изготовление единицы продукции устанавливается без подготовительно-заключительного времени и называется нормой штучного времени ( ).

Время, установленное на подготовительно-заключительную работу, называется нормой подготовительно-заключительного времени.

Установление норм времени на операции производится путем определения времени на каждую категорию затрат аналитическим методом с последующим его суммированием. Если данная операция выполняется несколькими рабочими, то суммируется время, затрачиваемое всеми рабочими (в чел-мин.) на каждую категорию. При этом такие категории затрат, как время обслуживания рабочего места, время на отдых и личные надобности, определяется в процентах к оперативному времени.

Расчетная формула:

, (30.1)

где: - время обслуживания рабочего места в процентах к оперативному;

- время неустранимых перерывов в процентах к оперативному;

- время на отдых и личные надобности в процентах к оперативному.

В тех случаях, когда норма подготовительно-заключительного времени не выделяется, она определяется также в процентах к оперативному времени. Тогда норма времени на всю операцию будет равна

, (30.2)

где: - подготовительно-заключительное время, в процентах к оперативному.

По этим формулам норма времени устанавливается на ручные, машинно-ручные, ручные механизированные, а также станочные работы.

Схема затрат рабочего времени

Схема затрат времени использования оборудования.

Условные обозначения групп и категорий затрат времени.