Сходство и различие м/д аудитом и ревизией.

Существуют два подхода к управлению орган-й: структурный и процессный. Структурный подход – построение управления из различных комбинаций линейной (директор, главный инженер, начальник цеха, мастер) и функциональной (гл.экономист, начальник план.отдела, экономист цеха) подчиненности. Взаимодействие работников осущест-ся ч/з должностных лиц. Процессный подход – ориен-ся не на орган-ую структуру, а на бизнес-процессы (основные бизнес-процессы - ориен-ся на произ-во, обеспечивающие бизнес-процессы – вспомогат-ые, обеспеч-ие основные биз.-процессы, биз.-проц. развития – проектир-е, стратег.планир-е; биз.-процессы управления – системы управления по работе с документами)

Элементом любой системы управления явл-ся контроль. Потребность в ревизиях более четко выражена в орган-ях со структурной системой управления. Цель ревизии – проверка обоснов-ти и целесообр-ти действий должностных лиц приемами и методами, харак-ми для ревизии. Потреб-ть в аудит.проверках наиболее актуальна в орган-ях с процессной системой управления. Аудитор по документам выявляет отклонения в действиях работников при выпол-и операций (наиболее распрост-й – аудит БО). Ревизор выявляет ответ-ть должностного лица. По итогам работы ревизора м.б. собраны материалы для принятия решения о соотв-и лица занимаемой должности, его матер-ой и уголовной ответ-ти. Аудитор выявляет слабые стороны бизнес-процессов. По итогам его работы ставится задача изменения правил ведения процессов или ужесточения требований к их соблюдению. Спец.нормативных докум-в, где прописывались бы требования к действиям ревизора нет, деят-ть же аудитора регламентирована станд-ми ауд.деят-ти. Ревизор проверяет фин.и хоз. деят-ть, аудитор бух.и фин.отчетность. Обяз-ть ревизора – определить обоснованность и целесообраз-ть действий должностных лиц. Обяз-ть аудитора – представить квалиф-ое мнение об отчет-ти орган-и. Ревизия выявляет виновных лиц и причины неэффект-х действий и нарушения законодат-ва. По итогам ревизии приним-ся решения о мерах дисциплинарного воздействия, возможна передача дел в следственные органы. В ходе аудита провер-ся соотв.процессов нормам и правилам, опред-м ПБУ и др.нормат-ми докум-ми. По ауд.докум-м, содержащим отриц.мнение, приним-ся решения об изменении процессов в учетном органе и движении первичных документов. Этические нормы аудита запрещают высказывать свое мнение о должностных лицах, определять их виновность. Ревизор м.высказать строго обоснов-ое мнение о должностных лицах.