Учебная информация по теме
Ситуация – это сочетание внутренних и внешних факторов, обстоятельств, условий,
действующих сил, требующее принятия соответствующих стратегических и тактически важных решений, определяющих деятельность компании, а также снижающих риски.
Ситуационный анализ – оценка возможных изменений в деятельности компании с учетом влияния внешних факторов, на которые компания повлиять практически не может.
Место ситуационного анализа и основные методы его проведения, представленные в предыдущих темах, в общей системе стратегического анализа представлены на рисунке 16.
PEST - анализ |
Отраслевой анализ: - характеристики отрасли; -уровни неопреде-ленности развития отрасли; - отраслевые КФУ |
Конкурентный анализ: - анализ 5 сил Портера; - определение стратегического типа компании; - оценка действий конкурентов. |
- анализ ресурсов компании; - анализ ключевых компетенций и конкурентных преимуществ; - SNW - анализ |
Ситуационный анализ |
- оценка применяемой стратегии; - GAP – анализ; - стратегический стоимостный анализ; - SWOT – анализ. |
Определение предпочтительных стратегических действий |
Стратегический анализ |
Анализ макроокружения |
Анализ микроокружения |
Анализ внутренней среды |
Рисунок 16 - Методы ситуационного анализа
Цель ситуационного анализа – определить стратегическую позицию конкретной компании и ответить на следующие вопросы:
¾ хорошо ли работает используемая ныне стратегия и не нуждается ли она в корректировке?
¾ какие стратегические разрывы необходимо ликвидировать, чтобы успешно реализовать стратегию?
¾ что является сильными и слабыми сторонами компании, каковы возможности и угрозы развития?
¾ насколько сильны конкурентные позиции компании в отрасли и каковы ее конкурентные преимущества?
¾ конкурентоспособна ли компания по уровню издержек?
Ситуационный анализ включает пять этапов:
- Оценка: насколько успешно работает существующая стратегия. Она включает обзор стратегических действий в ретроспективе и определение стратегических разрывов.
- Проведение SWOT-анализа. Оценка сильных и слабых сторон компании, а также возможностей и угроз, что позволяет разрабатывать варианты стратегических действий на перспективу.
- Оценка конкурентной позиции компании и ее конкурентных преимуществ по отношению к основным соперникам на рынке
- Стратегический стоимостный анализ. Оценка стоимостной позиции компании относительно конкурентов с применением метода стоимостных цепочек.
- Определение проблем компании и стратегических подходов к дальнейшему развитию. Целью этого этапа является разработка полного перечня с использованием результатов всех этапов стратегического анализа для понимания того, насколько существующая стратегия соответствует внешней и внутренней среде компании
К основным обобщающим методам ситуационного анализа следует отнести:
- SWOT-анализ;
- GAP- анализ;
- стоимостный анализ.
Самым распространенным методом ситуационного анализа и является SWOT- анализ и построение на его основе первичной программы стратегических действий, воплощенной в SWOT – матрице. Предназначение SWOT- анализа:
¾ обобщает результаты анализа внешней и внутренней среды;
¾ на основе анализа внешней среды формирует возможности и угрозы развития компании;
¾ на основе анализа внутренней среды идентифицирует сильные и слабые стороны компании;
¾ позволяет разработать программу стратегических действий;
¾ создает базу для разработки стратегии развития компании.
Авторы методики приводят стандартный перечень сильных и слабых сторон, возможностей и угроз.
Сильные стороны (Strenths) –это внутренние преимущества, способные привести компанию к успеху.
Слабые стороны (Weaknesses)- это внутренние проблемы бизнеса, которые могут негативно повлиять на его будущее.
Сильные стороны:
¾ компетентность руководства
¾ наличие финансовых ресурсов
¾ хорошая квалификация работников
¾ известный лидер рынка
¾ хорошая репутация компании у покупателей
¾ защищенность от сильного конкурентного давления
¾ технологическое превосходство
¾ преимущество в области издержек
¾ преимущества в области конкуренции
¾ наличие инновационных способностей и возможности их реализации
¾ проверенный временем менеджмент
¾ лучшие производственные возможности
¾ наличие внешних инвесторов
Слабые стороны:
¾ отсутствие ясных стратегических направлений
¾ ухудшающаяся конкурентная позиция
¾ устаревшее оборудование
¾ низкая прибыльность
¾ недостаток управленческого опыта и глубины владения проблемами
¾ отсутствие компетентности
¾ слабое отслеживание процесса выполнения стратегии
¾ внутренние производственные проблемы
¾ уязвимость по отношению к конкурентному давлению
¾ отставание в области исследований и разработок
¾ узкие производственные возможности
¾ слабое представление о рынке
¾ неудовлетворительная организация маркетинговой деятельности
¾ неудовлетворительное финансовое состояние
¾ слабая сбытовая сеть
¾ издержки выше, чем у конкурентов
Возможности (Opportunities)–это благоприятные шансы, предоставляемые внешней средой, которые могут и должны быть использованы.
Угрозы (Threaths) – возможные внешние события или перемены в будущем, которые могут негативно повлиять на бизнес.
Возможности:
¾ выход на новые рынки или сегменты рынка
¾ расширение производственных возможностей
¾ расширение ассортимента продукции
¾ выпуск сопутствующих продуктов
¾ ослабление конкурирующих компаний
¾ ускорение роста рынка
¾ снижение входных барьеров на новых географических рынках
¾ вертикальная интеграция (прямая или обратная)
¾ появление новых технологий
¾ возможность привлечения внешнего капитала
Угрозы:
¾ угроза появления новых конкурентов
¾ рост продаж замещающего продукта
¾ замедление роста рынка
¾ неблагоприятная политика правительства
¾ возрастающее конкурентное давление
¾ возрастание силы торга у покупателей и поставщиков
¾ изменение потребностей и вкусов покупателей
¾ неблагоприятные демографические изменения
¾ неблагоприятное изменение курсов иностранных валют
¾ высокая зависимость от этапа жизненного цикла бизнеса
После того, как списки составлены, целесообразно ответить на следующие важные стратегические вопросы:
- Имеются ли у компании какие-либо внутренние сильные стороны, вокруг которых можно было бы построить привлекательную стратегию?
- Делают ли слабости компании ее конкурентно уязвимой или лишают ее способности использовать определенные рыночные возможности? Какие слабые стороны должна исправить стратегия?
- Для использования каких рыночных возможностей компания обладает достаточными ресурсами, а также имеет реальные шансы на успех? Какая возможность является «наилучшей» для компании?
- Какие внешние угрозы должны более всего беспокоить руководство и какие стратегические действия следует рассмотреть с целью создания надежной обороны?
В каждом поле следует прописать сценарии развития, которые могут
прогнозироваться при стечении тех или иных обстоятельств (рисунок 17):
1. Сценарий «SO» (силы и возможности) - разрабатываются стратегические действия по использованию сильных сторон компании, чтобы получить отдачу от возможностей, появляющихся во внешней среде (оптимистический вариант развития).
2. Сценарий «WO» (слабости и возможности) - стратегические действия разрабатываются таким образом, чтобы за счет появившихся возможностей попытаться преодолеть слабости компании.
3. Сценарий «ST» (силы и угрозы) - стратегические действия предусматривают использование сил компании для устранения угроз.
4. Сценарий «WT» (слабости и угрозы) - предусматриваются такие стратегические действия, которые позволили бы компании избавиться от слабости или попытаться предотвратить нависшую над ней угрозу (пессимистический вариант развития).
Внешняя среда Внутренняя среда | Возможности («O») | Угрозы («T») |
Сильные стороны («S») | Поле «SO» | Поле «ST» |
Слабые стороны («W») | Поле «WO» | Поле «WT» |
Рисунок 17 - SWOT – матрица
Разрабатывая стратегические действия, следует помнить, что возможности и угрозы могут переходить в свою противоположность. Так, неиспользуемая возможность может стать угрозой, если ее удачно использует конкурент; или, наоборот, удачно предотвращенная угроза может открыть перед компанией новые возможности.
Для успешного применения SWOT-анализа важно не просто выявлять угрозы и возможности, но и уметь их оценивать с точки зрения важности и степени влияния на стратегию компании. Для этого необходимо применять метод позиционирования каждой возможности и угрозы и разрабатывать матрицы возможностей и угроз.
GAP—анализ ( gap - в переводе с английского - расхождение, разрыв)
GAP-анализ - это комплексное аналитическое исследование, изучающее несоответствия, разрывы между текущим состоянием компании и желаемым. Этот анализ также позволяет выделить проблемные зоны ("бутылочное горлышко"), препятствующие развитию, и оценить степень готовности компании к выполнению перехода от текущего состояния к желаемому (рисунок 18).
Для перевода названия методики лучше всего подойдет слово "разрыв", так как речь в целом идет об анализе разрывов между действительным настоящим состояниям (где мы сейчас) и желаемым (куда мы хотим попасть).
Рисунок 18- GAP-анализ
Эти разрывы в общем виде могут включать:
- разрыв между рыночным предложением компании и существующим на рынке уровнем спроса;
- разрыв между текущей деятельностью или бизнес-процессами и их характеристиками, и видением того, как должно быть в идеале или с точки зрения руководства;
- разрыв между действительными целями и задачами работы компании в целом и сотрудников в частности с одной стороны и с другой стороны — теоретически необходимыми целями и задачами;
- разрыв между текущими показателями работы и лучшими показателями в отрасли (benchmarks).
Основные категории разрывов и их описание представлено в таблице 15.
Таблица 15 - Основные категории разрывов и их описание
Разрыв | Описание |
Рыночные разрывы | |
GAPкоммуникаций | Разрыв между фактически оказанной услугой, купленным товаром и коммуникацией по поводу качества этих услуги или товара |
GAPоценки клиентом качества услуги | Ожидания основываются на собственном опыте и знаниях клиента и сравниваются с результатом — восприятием фактически оказанной услуги, купленного товара |
GAPреализации | Разрыв между восприятием продукции компании клиентами и реальными характеристиками продукта |
Рыночный GAP | Разрыв между производимой продукцией или оказываемыми услугами с одной стороны и с другой стороны — неудовлетворенными потребностями и ожиданиями клиентов. А также несоответствие ассортимента структуре спроса, несоответствие продукции аналогичной продукции конкурентов, несоответствие восприятия продукции и её отдельных качеств по сравнением с восприятием продукции конкурентов, можно говорить также и о GAP-анализе различий между идентичностью бренда и его восприятием. |
Конкурентный GAP | Разрыв между текущими преимуществами компании и возможностями конкурентов, сравнение характеристик продуктов и компаний конкурентов с учетом важности факторов. |
Имиджевый GAP | Разрыв между имиджем компании и восприятием продуктов |
GAPценности | Разрыв между ожиданиями от продукции клиентов и их восприятием реальной продукции компании |
GAP выполнения | Разрыв между планами высшего руководства и восприятием продукции клиентами |
Организационные разрывы | |
GAPпонимания клиентов | Разрыв между ожиданиями клиентов от продукта или услуги и восприятием менеджеров ожиданий клиентов |
Производственный GAP | Разрыв между фактическим производством с одной стороны и с другой стороны:
|
GAPотношения | Разрыв между видением, планами, установками высшего руководства и пониманием исполнительного звена компании |
GAPпланирования | Разрыв между стратегическими целями и плановыми показателями |
GAPпонимания | Разрыв между пониманием и отношением сотрудников исполнительного звена и восприятием клиентов |
GAPстандартизации | Разрыв восприятия менеджментом ожиданий клиентов и внутренних стандартов оказываемых услуг, производимых товаров |
Стратегические разрывы | |
GAPстратегия — реализация | Разрыв между стратегическими планами и программами их реализации |
Анализ разрывов происходит в следующей последовательности:
- Описание текущего состояния компании и внешнего окружения
- аудит воздействия факторов внешней среды, управленческое обследование компании;
- идентификация главных проблемных зон, стратегических разрывов.
- Определение желаемого уровня развития компании
- формирование видения;
- детализация стратегических разрывов
- декомпозиция стратегических разрывов до низшего уровня;
- изучение каждого разрыва.
- целеполагание: разработка комплекса целей и целевых показателей.
- Прогнозирование развития, разработка сценариев, например:
- пессимистический
- наиболее реальный
- оптимистический
- Планирование
- определение привлекательности возможностей и альтернатив;
- планирование комплекса мероприятий по каждому разрыву на основе наиболее реального варианта с учетом позитивных и негативных изменений ситуации, а также с учетом взаимодействия мероприятий (например, сокращение разрывов за счет повышения внутренней эффективности, интеграции или диверсификации ).
- Реализация мероприятий
- Контроль и корректировка
Таблица 16 - Пример корректировки стратегических действий компании на основе результатов GAP-анализа.
Разрыв | Описание | Задача | Планируемые действия |
GAP реализации | Покупатели, которые не могут приобрести продукцию ввиду завышенной цены | Снижение себестоимости продукции | Поиск поставщиков сырья и комплектующих с более низкими ценами при устойчивом стандарте качества. Внедрение современных технологических и управленческих решений, способных снизить издержки |
GAPоценки клиентом качества продукции | Покупатели недовольные качеством продукции | Улучшение качества продукции | Оснащение новым технологическим оборудованием. Использование качественного экологически чистого сырья. Обучение персонала новым стандартам качества |
GAP коммуникаций | Покупатели, которые не могут найти на рынке продукцию компании | Стимулиро- вание продаж | Развитие дилерской сети. Активная рекламная кампания. Разработка мероприятий с целью привлечения и удержания клиентов: скидки, бонусы и др. Обучение персонала искусству продаж. |
Стратегический стоимостный анализ
Стоимостный анализ фокусируется на относительной стоимостной позиции фирмы по отношению к ее соперникам. Первичным аналитическим подходом такого анализа является построение стоимостной цепи по отдельным действиям, показывающей картину накопления стоимости от сырья до цены конечных потребителей. В основе анализа лежит модель М. Портера «Цепочка ценностей» (рисунок 19 ).
Рисунок 19 - Цепочка ценностей М. Портера
При проведении стоимостного анализа оцениваются издержки по каждому виду деятельности (в каждом звене) и сравниваются с аналогичными параметрами конкурента. Следует помнить, что различия в ценах и издержках у компаний-конкурентов возникают, в том числе, за счет деятельности поставщиков или на этапе доставки товара конечному потребителю. В связи с этим, при оценке конкурентоспособности компании по ценам и издержкам учитываются не только издержки самой компании, но и издержки поставщиков и дистрибьюторов. В конечном итоге цепочка ценности компании производителя входит в систему хозяйственной деятельности, которая начинается в цепочке ценности поставщиков и заканчивается в цепочке ценности компаний-потребителей.
Самый сложный этап стоимостного анализа - получение информации об издержках и организации работы конкурентов. Исходными данными для сравнительного анализа может служить информация из открытых годовых отчетов компаний, материалов исследований консалтинговых компаний и сведений, полученных из бесед с аналитиками, потребителями или поставщиками. В целях анализа стоимостной цепочки рассмотрим три главные области, где возможны различия для конкурирующих фирм (рисунок 20). Таким образом, поставщики создают и поставляют материалы, используемые в цепочки ценности компании, а следовательно, формируют их стоимость. Так же необходимо учитывать и цепочки ценности системы распространения продукции, так как издержки и прибыль компании - дистрибьютора входят в цену, которую платит конечный потребитель.
Цепочка ценностей поставщика |
Цепочка ценностей компании |
Цепочка ценностей дистрибьютора |
Цепочка ценностей потребителя |
Деятельность, издержки и прибыль компании |
Цепочка ценностей |
Деятельность, издержки и прибыль дистрибьютора |
Деятельность, издержки и прибыль поставщиков |
Рисунок 20– Система цепочек ценностей
Стратегическое позиционирование влияет на процессы управления издержками компании в зависимости от его стратегического выбора в создании конкурентных преимуществ. По мнению Портера, компания может добиться успеха в конкурентном соперничестве
- либо поддерживая низкие затраты (лидерство на основе затрат),
- либо предлагая потребителям разнообразную, превосходящую конкурентов, продукцию (стратегия дифференциации продукции).
Совершенно очевидно, что подходы к управлению издержками будут различаться в зависимости от стратегического позиционирования.
Издержки в каждом звене цепочки зависят от многих факторов.
1. Масштаб производства. Экономия на масштабе достигается с ростом объема деятельности.
2. Обучаемость и накопление опыта. Затраты на бизнес со временем снижаются за счет накопления опыта и повышения профессионализма.
3. Приобретение ключевых ресурсов. Издержки в цепочке ценности компании зависят, в том числе, от издержек на приобретение ресурсов.
4. Связь с другими звеньями цепочки ценности. Координация видов деятельности позволяет сократить суммарные издержки.
5. Совместное использование оборудования и ресурсов. Распределение издержек на несколько видов деятельности обеспечивает экономию на масштабе, сокращает время создания новой технологии, увеличивает загрузку производственных мощностей.
6. Стратегия компании. Уровень издержек может варьироваться в зависимости от конкурентной позиции и целей компании.
7. Загрузка мощностей. Степень загрузки мощностей - существенный фактор снижения издержек для производства, где высок процент постоянных издержек.
Преимущества по издержкам можно получить за счет реструктуризации процессов и задач по трем направлениям.
1. При высоких издержках во внутренней части цепочки следует:
- внедрять лучшие отраслевые стандарты;
- провести ревизию и исключить затратные виды деятельности;
- переместить высокозатратные виды деятельности в регионы с более низкой стоимостью рабочей силы;
- инвестировать средства в экономичные технологии;
- рассмотреть как альтернативное решение аутсорсинг функций;
- модифицировать продукцию с целью снижения ее стоимости.
2. При проблемах в части цепочки поставщиков следует:
- обратная интеграция для получения контроля над стоимостью;
- переход на материалы-заменители;
- пересмотр условий поставок.
3. При проблемах в части цепочки дистрибьюторов следует:
- использовать более привлекательные каналы распространения;
- использовать возможность прямой интеграции;
- компенсировать разницу снижением издержек в других частях цепи.
При планировании корректирующих мероприятий следует учитывать, что, с одной стороны, изменения в одной части цепочки может приводить к изменению других звеньев цепочки, а с другой стороны, высокую стоимость в одной части можно компенсировать за счет снижения стоимости других звеньев.
Вопросы для самоконтроля
- Какие этапы включает ситуационный анализ? С какой целью он проводится?
- В чем предназначение SWOT-анализа как обобщающей модели ситуационного анализа?
- Для чего следует выполнять позиционирование возможностей и угроз?
- С какой целью проводится GAP –анализ? Какова методика его проведения?
- Что такое стратегические разрывы? Дайте их классификацию и приведите примеры.
- В чем заключается роль стратегического стоимостного анализа? Какая стратегическая модель заложена в его основу?
Дата добавления: 2022-02-05; просмотров: 372;