Организационные основы создания и функционирования сельскохозяйственных предприятий

1. Особенности функционирования сельскохозяйственных предприятий

В современных условиях к основным принципам организации производства на сельскохозяйственном предприятии относятся:

1 обеспечение экономической эффективности производства, рассчитываемой как отношение результатов работы сельскохозяйственного предприятия (валовой доход, прибыль) к издержкам производства;

2 децентрализация управления производством — отказ от директивной системы управления, самостоятельность в организации производства и реализации сельскохозяйственной продукции;

3 материальная заинтересованность и ответственность работников — основа производительного труда;

4 плановость производства — деятельность на основе разработанной стратегии и тактики (с учетом рынка), что находит отражение в перспективных, текущих и оперативных бизнес-планах;

5 сбалансированность производственных факторов — земли, трудовых ресурсов и средств производства;

6 комплексность и интеграция учета при организации производства почвенно-климатических, технико-технологических, социально-экономических и экологических факторов в их взаимосвязи и взаимообусловленности;

7 динамичность — этапность, непрерывность и ускорение темпов решения задач и достижения перспективной цели, последовательность в действиях;

8 ограничение разнообразия, что обусловлено спецификой живой природы. Организационные мероприятия, выходящие за пределы действия биологических и других естественных законов, либо требуют дополнительных значительных затрат, либо бывают безрезультатными.

Организация производства на сельскохозяйственном предприятии имеет ряд существенных особенностей:

главное средство сельскохозяйственного производства — земля, которая по сравнению с другими средствами производства не изнашивается, а при грамотном использовании улучшает свое качество;

а) в качестве предметов труда выступают живые организмы, что обусловливает тесное переплетение экономических законов с биологическими законами и естественными процессами развития живых организмов;

б) производство сельскохозяйственной продукции осуществляется на больших площадях;

в) полученная продукция (семена, корма, посадочный материал и т. д.) принимает участие в дальнейшем процессе производства;

г) рабочий период не совпадает с периодом производства продукции, что обусловлено сезонностью сельскохозяйственного производства.

Разделение труда, а следовательно, и специализация на сельскохозяйственном предприятии проявляется по-иному, чем на промышленных предприятиях. В целях рационального использования земельных, трудовых и материально-технических ресурсов здесь необходимо добиваться оптимального сочетания отраслей растениеводства и животноводства с развитием подсобных производств и промыслов.

Одна из главных особенностей сельскохозяйственного производства — условия эксплуатации машин и оборудования. Территориальная рассредоточенность производства и его сезонный характер значительно увеличивают потребность сельскохозяйственных предприятий в технике и основных средствах производства.

На одном и том же сельскохозяйственном предприятии по-разному организуются трудовые процессы в растениеводстве и животноводстве. Рабочие не имеют постоянного рабочего места, в процессе производства сельскохозяйственной продукции в зависимости от времени года и специфики возделываемой культуры они выполняют различные виды работ. Механизаторы должны уметь работать практически на всех машинах и агрегатах, а рабочим полеводства необходимо уметь выполнять работы по подготовке семян и посадочного материала, уходу за растениями, заготовке кормов, уборке урожая. Виды работ могут изменяться не только ежедневно, но и в течение одного рабочего дня в зависимости от условий.

Отмеченные особенности сельскохозяйственного производства требуют всестороннего анализа и учета при организации производством, определении экономической эффективности использования производственных ресурсов.

Вопрос 4

2. Законодательные основы организации и функционирования сельскохозяйственных предприятий

Организационная форма предприятия (хозяйствующего субъекта) целесообразный способ упорядочения работников, земельной площади средств и предметов труда, задействованных во всех сферах хозяйственной деятельности, и достигаемый посредством регулирования экономических, организационно-технологических, правовых и психологических отношений.

Основными признаками, по которым классифицируются организационные формы предприятий, являются: отраслевая и предметная специализация, масштабность (размер) предприятия, форма собственности, принадлежность капитала и контроль над ним, правовое положение и другие признаки.

По правовому статусу различают два вида предприятий: предприятия, которые обладают правами юридического лица, и предприятия, которые не обладают правами юридического лица.

Юридическими лицами могут быть предприятия, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей хозяйственной деятельности (коммерческие организации), либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некомммерческие организации).

Коммерческие организации создаются в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. Некоммерческими организациями являются потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, финансируемые собственником учреждений, благотворительные и иные фонды, другие формы, предусмотренные законом.

В сельском хозяйстве не обладают правами юридического лица крестьянские (фермерские) хозяйства, целью которых является предпринимательство, и хозяйства населения, функционирующие в основном для обеспечения своих семей продуктами питания.

Однако физическим лицам (гражданам) предоставлено право ведения предпринимательской деятельности без образования юридического лица с момента государственной регистрации (индивидуальное предпринимательство), право формирования юридических лиц самостоятельно или совместно с другими лицами. В этом случае физическое лицо (гражданин) несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Основой предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица, являются правила, регулирующие деятельность юридических лиц.

Вопрос 5

3. Хозяйственные товарищества

Товариществом называют объединение участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса. Участие партнеров в товариществе принято скреплять письменным соглашением или договором. В целях более тесного и прочного союза товарищество оформляют как предприятие. Товарищество позволяет концентрировать не только усилия, но и капиталы участников.

Лица, которые создают хозяйственное товарищество, являются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в товарищество и становится его участником. Первоначальный вклад называют уставным или складочным капиталом.

Члены хозяйственных товариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчета с кредиторами.

Участники обязаны выполнять требования учредительных документов, своевременно и полностью вносить предусмотренные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальные сведения.

В состав имущества товарищества входят находящиеся во владении, пользовании и распоряжении товарищества основные средства (здания, сооружения, машины, оборудование и т. д.) и оборотные средства (корма, топливно-смазочные материалы, семена, удобрения и т. д.), денежные средства и прочие ценности.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Полным товариществом признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывают все его участники.

Учредительный договор содержит: наименование, место нахождения, порядок управления полным товариществом; размер и состав складочного капитала товарищества; размер и порядок изменения долей каждого из участников в складочном капитале; размер, состав, сроки и порядок внесения ими вкладов; ответственность участников за нарушения обязанностей по внесению вкладов.

Управление полным товариществом осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, когда решения принимаются большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет один голос независимо от того, уполномочен ли он вести дела товарищества, вправе ли знакомиться со всей документацией по ведению дел или нет.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором установлено, что все его участники ведут дела совместно либо ведение дел поручается отдельным участникам товарищества. При совместном ведении дел товарищества его участникам для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, не допускается соглашение об отстранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибылях или убытках. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не будет распределяться между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Товарищество на вере для отдельных участников (коммандистов) более приемлемо с точки зрения ответственности. Это хозяйственное товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (т. е. полные товарищи), присутствует один или несколько участников — вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, обусловленных деятельностью товарищества, в пределах внесенных ими вкладов. Они не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Таким образом, полноправными участниками товарищества на вере считаются полные товарищи, которые от имени товарищества осуществляют предпринимательскую деятельность, осуществляют по согласию всех полных товарищей управление коммандитным товариществом и несут солидарно ответственность по обязательствам всем своим имуществом. Вкладчики (коммандисты) не занимаются предпринимательской деятельностью, не участвуют в управлении товариществом и несут по обязательствам товарищества ответственность в пределах внесенных ими вкладов.

Вкладчики товарищества на вере имеют право:

получать часть прибыли товарищества, приходящейся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором;

знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;

по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;

передать свою долю в складочном капитале или его часть другому вкладчику или третьему лицу.

Однако в осуществлении своих прав вкладчики ограничены условием, что учредительный договор подписывается только участниками товарищества на вере (полными товарищами), следовательно, они и определяют взаимоотношения вкладчиков с товариществом.

Вопрос 6

4. Хозяйственные общества

Хозяйственные общества — это коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом. Основное отличие хозяйственного общества от хозяйственного товарищества состоит в том, что общество как объединение капиталов не предполагает (хотя и не исключает) личного участия учредителей в своих делах.

Разновидностью хозяйственных обществ считаются общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) в мировой практике признано наиболее распространенной организационно-правовой формой хозяйствования. Это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных размеров посредством учредительных документов.

Важнейшей отличительной чертой общества с ограниченной ответственностью можно назвать положение, при котором его участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, обусловленных деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных вкладов. Участник общества с ограниченной ответственностью вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников, что расширяет экономическую свободу участников общества.

И, наконец, в соответствии с учредительными документами и законом участнику общества с ограниченной ответственностью при его выходе из общества выплачивается стоимость части имущества, соответствующая его доле в уставном капитале.

Высшим органом общества с ограниченной ответственностью считается общее собрание его участников. В обществе создается исполнительный орган (коллегиальный или единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью, подотчетный общему собранию участников.

Общество с ограниченной ответственностью создают, как правило, работающие участники, внесшие свои земельные доли, имущественные паи (право пользования ими) в уставный капитал общества. Основными документами общества являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и принятый ими устав.

Число участников общества не должно превышать предела, установленного законом об обществах с ограниченной ответственностью. Прибыль, направленная на дивиденды, распределяется между членами ООО пропорционально их доле в уставном капитале.

Общество с ограниченной ответственностью является приемлемой формой для небольшого предприятия, члены которого доверяют друг другу и готовы нести солидарную ответственность. Оно вправе преобразоваться в акционерное общество или производственный кооператив.

Отрицательные стороны данной организационно-правовой формы:

неограниченная свобода выхода из общества может создать угрозу его существованию в кризисных ситуациях;

отсутствие ответственности личным имуществом снижает в некоторой степени ответственность за общие результаты производства;

из-за ограничения ответственности участников ООО финансово-кредитные организации проявляют осторожность при инвестировании.

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных размеров. Участники такого общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех размере, кратном стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

Из-за дополнительной ответственности в условиях нестабильной экономической ситуации эти общества в сельском хозяйстве России не получили широкого распространения.

Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Акционеры, т. е. владельцы акций данного общества, не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, обусловленных деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций, т. е. несут ограниченную ответственность в пределах сумм приобретенных акций.

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признаются открытым акционерным обществом. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, установленных законом и иными правовыми актами.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или заранее определенного круга лиц, является закрытым акционерным обществом. Последнее не имеет права проводить открытую подписку на выпускаемые акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах (не более 50).

Акции открытого акционерного общества могут переходить от одного лица к другому без согласия других акционеров, а также свободно продаваться на финансовом рынке. Формально каждый человек, купивший акции открытого акционерного общества, становится его совладельцем. Но в действительности мелкие держатели акций не оказывают реального влияния на управленческие решения, принимаемые акционерной корпорацией; непосредственное влияние могут оказывать только обладатели контрольного пакета акций, который должен составлять свыше 50 % всех выпущенных акций. На практике возможность управлять акционерным обществом дает владение 15—30 % всех акций.

Что касается акций закрытых акционерных обществ, то они не поступают в свободную продажу и принадлежат только нескольким учредителям. Акции закрытого акционерного общества могут переходить от одного лица к другому только с согласия большинства акционеров, если иное не оговорено в уставе.

В настоящее время акционерная собственность признается господствующей в экономике развитых стран. Акционерная форма позволяет привлечь в одно предприятие капиталы многих лиц, даже тех, которые не могут в силу разных обстоятельств заниматься предпринимательской деятельностью лично.

Учредительным документом общества является устав, утвержденный учредителями. Помимо общих сведений об обществе в нем должны быть указаны условия выпуска акций; их номинальная стоимость и количество; размер уставного капитала общества; права акционеров; состав и компетенция органов управления обществом, порядок принятия ими решений, иные наиболее важные сведения об обществе.

Уставный капитал акционерных обществ складывается из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов. Он не может быть менее размера, предусмотренного законом об акционерных обществах. В настоящее время в соответствии с действующим законодательством этот минимум составляет сумму, равную 1000-кратному размеру минимальной оплаты труда в открытом и 100-кратному — в закрытом акционерном обществе (установленную на дату представления устава общества на регистрацию).

Акционерное общество создает не только уставный фонд, но и другие фонды по нормативам и в порядке, предусмотренном его уставом. Акционерное общество может выпускать обыкновенные и привилегированные акции.

Права владельцев обыкновенных акций: они могут участвовать в общем собрании с правом голоса; имеют право на получение дивидендов, а в случае ликвидации общества — право на получение части имущества.

Права владельцев привилегированных акций: не имеют права голоса на общем собрании (за исключением случаев, предусмотренных законом); в уставе должны быть определены размер дивиденда и стоимость, выплачиваемая при ликвидации общества по привилегированным акциям.

Кроме того, акционерные общества вправе размещать облигации и иные ценные бумаги. Облигации могут быть именные или на предъявителя. Закон запрещает обществам выпускать облигации на сумму, превышающую размер уставного капитала.

Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров. Эта организационно-правовая форма вызывает большие трудности при создании и деятельности, в частности, при выпуске и реализации ценных бумаг, поэтому она не нашла большого распространения в сельском хозяйстве. Часть небольших по размерам обществ может быть перерегистрирована в общества с ограниченной ответственностью. Акционерные же общества должны найти свое место при создании крупных агропромышленных формирований (фирм, комбинатов и т.д.), предусматривающих привлечение капиталов не столько физических лиц, а прежде всего коммерческих организаций — перерабатывающих предприятий, транспортных и торговых организаций, предприятий техсервиса и т. д.

Акционерное общество — одно из наиболее распространенных хозяйственных образований, в связи с чем рассмотрим его особенности более подробно.

Первая особенность АО — применение эффективных способов мобилизации финансовых и других ресурсов.

Перечень источников, за счет которых возможно начать дело:

личные средства граждан, объединившихся для создания предприятия;

банковский кредит, который должен быть обеспечен денежными средствами или имуществом заемщика;

выпуск акций. Акции могут привлечь большое число инвесторов, т. е. всегда есть возможность быстро собрать значительную сумму денег. В отличие от облигаций деньги, поступившие от продажи акций, передаются инвесторами акционерному обществу на длительный срок — до ликвидации общества.

Вторая особенность АО — «распыление» риска. Акционер в случае банкротства акционерного общества рискует потерять деньги, затраченные на приобретение акций.

Третья особенность АО — участие акционеров в управлении обществом. Изменение устава и размеров уставного капитала, избрание руководящих органов, утверждение годовых результатов деятельности, реорганизация и ликвидация общества — исключительная прерогатива собрания акционеров. При этом голоса акционеров «взвешиваются» по числу акций.

Четвертая особенность АО — получение акционерами ежегодного дохода — дивиденда. При этом акционер зачастую не работает на предприятии, акции которого он купил, и не обязан присутствовать на общих собраниях акционеров.

Пятая особенность АО — возможность предоставлять своим управляющим, работникам преимущественное право приобретения акций в рассрочку, со скидкой и т. д.

Вопрос 7

5. Производственные кооперативы

Сельскохозяйственным производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан для совместной производственной деятельности (производство, переработка, сбыт сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ и т.д.), основанное на их личном трудовом или ином участии и объединении имущественных паевых взносов.

Учредительным документом производственного кооператива является устав, утвержденный общим собранием.

Высший орган управления кооперативом — общее собрание его членов. В кооперативе численностью более 50 человек допускается создание наблюдательного совета, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива.

Исполнительными органами кооператива являются правление и его председатель, осуществляющие текущее руководство деятельностью кооператива, подотчетные наблюдательному совету и общему собранию.

При принятии решений член кооператива имеет один голос. В случае если член кооператива захочет из него выйти, ему выплачивается стоимость имущественного и земельного пая или выдается имущество, соответствующее его паю, а также другие выплаты, предусмотренные уставом. Выплата стоимости пая или выдача имущества производится по окончании финансового года, после утверждения бухгалтерского баланса кооператива.

Член кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом, а также в других случаях, предусмотренных законом и уставом.

Исключенный член кооператива имеет право на получение пая и других выплат. Он может также передать свой пай или его часть другому члену кооператива. Передача пая или его части гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается лишь с согласия членов кооператива. В этом случае другие члены кооператива пользуются преимущественным правом покупки пая.

Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания его членов; по единогласному решению он может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

Членами производственного кооператива могут быть только граждане, достигшие возраста 16 лет и участвующие своим трудом в его деятельности. Число членов производственного кооператива должно быть не менее пяти, и они должны выполнять не менее 50 % объема работ в кооперативе.

Участники кооператива подразделяются на основных и ассоциированных членов.

Основной член кооператива — физическое или (и) юридическое лицо, внесшее паевой взнос в установленном размере и принятое в кооператив с правом голоса.

Ассоциированный член кооператива — физическое или (и) юридическое лицо, внесшее паевой взнос и получающее дивиденды, но не имеющее права голоса, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Члены кооператива могут переоформить свое основное членство в кооперативе в ассоциированное в следующих случаях: выход на пенсию; переход на выборную должность вне кооператива; служба в рядах Вооруженных Сил РФ; другие случаи, предусмотренные уставом кооператива.

Членство в кооперативе оформляется выдачей членской книжки. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в порядке, предусмотренном уставом кооператива. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам членов кооператива.

Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 70 % паевого взноса, а остальную часть — в течение года с момента регистрации.

Имущество кооператива делится на паи его членов в соответствии с уставом. Паевой взнос может быть обязательным и дополнительным.

Обязательный пай — взнос члена кооператива, вносимый им в обязательном порядке и дающий право голоса и право на участие в деятельности кооператива, на пользование его услугами и льготами, предусмотренными уставом, на получение кооперативных выплат (части прибыли, распределяемой между членами кооператива пропорционально их личному трудовому участию). Обязательные паи производственных кооперативов устанавливаются в равных размерах.

Дополнительный пай — взнос члена кооператива, вносимый им по своему желанию сверх обязательного пая, дающий право на получение дивиденда в размере, предусмотренном уставом.

Уставом кооператива может быть предусмотрено, что определенную часть принадлежащего кооперативу имущества направляют в неделимые фонды, в том числе в резервный фонд, размер которого по законодательству должен составлять не менее 10% паевого фонда кооператива.

Порядок распределения прибыли утверждается на общем собрании членов кооператива в течение 3 мес после окончания финансового года. Прибыль распределяется следующим образом:

в резервный фонд и иные, предусмотренные уставом неделимые фонды; в бюджет для осуществления обязательных платежей;

на выплату причитающихся по дополнительным паям и паям ассоциированных членов кооператива дивидендов, общая сумма которых не должна превышать 30 % прибыли, подлежащей распределению;

на кооперативные выплаты — пропорционально трудовому участию или размерам паевых взносов.

Кооперативные выплаты могут непосредственно выдаваться членам кооператива, а могут направляться на пополнение их паевых взносов.

К сельскохозяйственным производственным кооперативам относятся сельскохозяйственные и рыболовецкие артели (колхозы) и кооперативные хозяйства (коопхозы).

Колхозы создаются гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной продукции, а также для иной не запрещенной законом деятельности путем объединения имущественных паевых взносов, включая земельные участки.

Коопхозы организуются главами крестьянских хозяйств и (или) гражданами, ведущими личные подсобные хозяйства, на основе добровольного членства для совместной обработки земли, для производства животноводческой продукции и т.д. При этом в отличие от колхозов в имущественные паи, передаваемые в паевой фонд, не включаются земельные участки, которые остаются в собственности (владении, аренде) крестьянских хозяйств и личных подсобных хозяйств, за исключением земель, предназначенных для общекооперативных нужд.

Основные преимущества сельскохозяйственного производственного кооператива — осуществление крупномасштабной деятельности при производстве, переработке и реализации сельскохозяйственной продукции. Эта организационно-правовая форма наиболее приемлема для работоспособных граждан, желающих получать прибыль от своей деятельности.

Основной недостаток кооператива — слабая заинтересованность принятых на работу по контракту специалистов и руководителей (не членов кооператива) в высокоэффективной работе, так как прибыль идет в распоряжение членов кооператива.

Вопрос 8

6. Унитарные предприятия

Унитарным предприятием признается государственная или муниципальная коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество унитарного предприятия неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Учредительным документом унитарного предприятия является устав, в котором указываются сведения о предмете и целях деятельности предприятия, о размере уставного фонда, о порядке и источниках его формирования.

Имущество унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание (ссылку) на собственника.

Управляет унитарным предприятием руководитель, который назначается собственником, либо уполномоченный орган, подотчетный последнему.

Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, однако, не несет ответственности по обязательствам собственника имущества.

Основные характеристики и принципы функционирования унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения:

унитарное предприятие создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления;

учредительным документом является устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления;

размер уставного фонда не может быть менее суммы, определенной законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях;

до государственной регистрации предприятия уставный фонд должен быть полностью оплачен собственником;

если по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия окажется меньше размера уставного фонда, орган, уполномоченный создавать такие предприятия, обязан произвести уменьшение уставного фонда. Если стоимость чистых активов становится меньше размеров, определенных законом, предприятие может быть ликвидировано по решению суда;

в случае принятия решения об уменьшении уставного фонда предприятие обязано в письменной форме уведомить своих кредиторов;

предприятие может создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества в хозяйственное ведение (дочерние предприятия). Учредитель утверждает устав дочернего предприятия и назначает его руководителя.

К федеральным государственным сельскохозяйственным унитарным предприятиям относятся: научно-производственные, учебно-опытные, племенные, семеноводческие хозяйства, хозяйства на мелиорированных землях, крупные животноводческие комплексы, птицефабрики, теплично-парниковые комбинаты и другие специализированные сельскохозяйственные предприятия, не подлежащие по решению Правительства Российской Федерации приватизации и разделу.

К государственным сельскохозяйственным унитарным предприятиям Российской Федерации относятся: учебно-производственные хозяйства техникумов, колледжей, лицеев; племенные хозяйства по разведению мясных пород скота и птицы; селекционные хозяйства и другие сельскохозяйственные предприятия, не подлежащие по решению субъекта Российской Федерации приватизации и разделу.

Муниципальные сельскохозяйственные унитарные предприятия учреждаются органом местного самоуправления, работают под его контролем и при его экономическом содействии. К муниципальным относятся те предприятия, которые функционируют в черте города, других населенных пунктов, пригородных зон и занимаются производством молока, яиц, овощей, саженцев многолетних плодовых деревьев, озеленением.

По решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, может быть образовано унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления — федеральное казенное предприятие.

Основные характеристики и принципы функционирования казенного предприятия, основанного на праве оперативного управления:

учредительным документом является устав, утверждаемый Правительством РФ;

фирменное наименование должно содержать указание на то, что предприятие является казенным;

Правительство РФ несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества;

казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства РФ.

Вопрос 9

7. Крестьянские (фермерские) хозяйства

В случае когда для ведения сельскохозяйственного производства индивидуальному предпринимателю предоставляется земля, может быть создано крестьянское (фермерское) хозяйство, для которого определен особый правовой статус. Ранее деятельность крестьянских хозяйств регламентировалась Законом РСФСР от 22.11.90 г. «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», который гарантировал гражданам право на создание крестьянских хозяйств и на хозяйственную самостоятельность, а также предусматривал содействие их деятельности, защиту их законных интересов и прав свободного кооперирования.

В соответствии с этим законом крестьянское (фермерское) хозяйство признавалось самостоятельным хозяйствующим субъектом и юридическим лицом.

В современных условиях создаваемые крестьянские (фермерские) <