Целенаправленность и способности личности. Типы мышления.
Темперамент и его разновидности.
Основные типы характера
Способности руководителя.
Качества руководителей различных стран.
Задания к теме 2
Понятие личности
Личность - это совокупность индивидуальных социальных и психологических качеств, характеризующих человека и позволяющих ему активно и сознательно действовать. Тесная взаимосвязь и взаимообусловленность этих качеств составляет ее первое свойство. Другим свойством является активная деятельность, направленная на познание и преобразование окружающего мира. И наконец, третье свойство заключается в устойчивости, что позволяет прогнозировать поведение личности, т.е. действия, выражающие ее субъективную реакцию на ситуацию и окружающих. Поведение людей определяется эмоциональными и рациональными факторами, внутренними склонностями и внешней обстановкой, вкусами, взглядами, мотивацией.
Черты личности формируются под влиянием природных свойств: физиологического состояния организма, особенностей высшей нервной деятельности, памяти, эмоций, чувств, восприятия, а также социальных факторов: роли, статуса, образования, опыта, привычек, круга общения и т.п. Хорошее знание и понимание руководителем этих моментов способствует успешному управлению подчиненными, предсказанию их поведения и целенаправленному воздействию на него, и наоборот, незнание и непонимание обычно заводят в тупик.
Любая личность характеризуется:
1) общими качествами (интеллект, ум, наблюдательность, внимание, работоспособность, организованность, общительность и др.);
2) специфическими свойствами, под которыми понимаются способности к тому или иному виду деятельности;
3) подготовленностью к нему в виде совокупности умений, знаний, квалификации, навыков, привычек;
4) направленностью, т.е. ориентированностью своей активности, возникающей во многом под воздействием социальных моментов: интересов, стремлений, идеалов, убеждений.
5) определенным складом характера;
6) биологически обусловленными способностями (например, темпераментом);
7) психологическими способностями: диапазоном деятельности (широта, глубина), который может быть общим, видовым и специальным; стилем работы (форма воздействия) и динамикой психики. Форма воздействия может основываться на знаниях, опыте, эмоциях, а динамика психики характеризуется силой, подвижностью и возбудимостью;
8) психическим состоянием, т.е. стойкими психическими явлениями, присущими человеку в течение сравнительно длительного периода времени (возбуждение, апатия, депрессия и др.).
При решении кадровых вопросов важно с достоверностью определять типичные для человека в данных условиях психические состояния, которые лучше обнаруживаются в экстремальных ситуациях.
Следует заметить, что черты личности и ее поведение в определенной степени предопределяются полом ее носителя (табл. 3)
Таблица 3 Психологические различия между мужчинами и женщинами
Характеристика | Мужчины | Женщины |
Способ преодоления препятствий Ориентированность на проблемы Потребность в эмоциональных стимулах Основа решений Характер Отношение к внешнему миру Поведение Преобладающий тип мышления Объект внимания Наблюдательность и точность Ориентированность Отношение к другим Действие словесного поощрения Реакция на критику | Интеллект, сила Перспективная Пониженная Рассудочность Замкнутый Реалистичное, критичное Сдержанное Словесно-логическое Содержание Пониженные Деловая Прямолинейное Расслабляющее Агрессивная | Хитрость, ловкость Текущая Повышенная Чувственность Открытый Идеализированное, интуитивное Эмоциональное Наглядно-действенное Форма Повышенные Личная Гибкое Возбуждающее Спокойная |
Дата добавления: 2021-05-28; просмотров: 367;