Доплаты и надбавки за условия труда гражданским служащим физической культуры и спорта


Тренерам-преподавателям по спорту центра олимпийской подготовки, детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско- юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских школ, колледжей спорта, школ- интернатов для одаренных в спорте детей, школ высшего спортивного мастерства, центра олимпийской подготовки, центра подготовки олимпийского резерва: Доплата за подготовку чемпионов и призеров спортивных соревно- ваний   Порядок и условия выплаты указанной доплаты устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта. Данная доплата выплачивается по наивысшему показателю.
1) на Олимпийских играх, Параолим- пийских играх: за первое место за второе место за третье место за четвертое место за пятое место за шестое место       100 % от ДО 90 % от ДО 80 % от ДО 70 % от ДО 60 % от ДО 50 % от ДО  
2) на чемпионатах мира: за первое место за второе место за третье место     60 % от ДО 50 % от ДО 40 % от ДО  
3) на Азиатских играх, Азиатских Параолимпийских играх, кубках мира: за первое место за второе место за третье место   50 % от ДО 40 % от ДО 30 % от ДО  
4) на чемпионатах Азии, этапах кубка мира, чемпионата мира (среди молодежи и юношей), чемпионатах Европы, Международных спортивных юношеских играх стран СНГ, Балтии и регионов России и Всемирных Универсиадах: за первое место за второе место за третье место     40 % от ДО 30 % от ДО 20 % от ДО  
5) на чемпионатах Азии (среди молодежи и юношей), кубках Азии и Центрально-Азиатских играх, Международных спортивных играх "Дети Азии": за первое место за второе место за третье место   30 % от ДО 20 % от ДО 10 % от ДО  
6) на чемпионатах республики, Спартакиадах РК, Параолимпийских играх РК: за первое место за второе место за третье место   15 % от ДО 10 % от ДО 5 % от ДО Кроме колледжей спорта и республиканской школы высшего спортивного мастерства
7) на чемпионатах республики (среди молодежи и старших юношей)   10 % от ДО Кроме республиканских центров олимпийской подготовки, колледжей спорта и школ высшего спортивного мастерства
Руководителям и тренерам-преподавателям по спорту, имеющим спортивное звание: Мастер спорта международного класса, "Гроссмейстер по шахматам и шашкам" "мастер спорта" Надбавка за спортивное звание   12 % от БДО   10 % от БДО Спортивные звания присваиваются в порядке, установленном уполномоченным центральным исполнительным органом Данная надбавка выплачивается по наивысшему показателю
Руководителям и специалистам физической куль- туры и спорта, имеющим ученую степень: доктора наук кандидата наук Доплата за ученую степень       25 % от БДО 20 % от БДО Доплата за ученую степень выплачивается руководителям и специалистам чреждений физической культуры и спорта при наличии соответствующего диплома.

Примечания:
1. Медицинским работникам оплата труда за обслуживание спортивных соревнований и учебно-тренировочных сборов вне предела рабочего времени производится организациями, проводящими спортивные соревнования, в размерах за фактически отработанные часы, исходя из должностного оклада.
2. Оплата труда спортивных судей:
за обслуживание одного дня спортивных соревнований кроме игровых видов спорта и за обслуживание одной игры, но не боле чем за две игры в день спортивных соревнований по игровым видам спорта, проводимых по календарным планам спортивных мероприятий организаций, выплачивается:
- судье международной категории 15 % от БДО
национальному судье по спорту
- высшей категории 12 % от БДО
- национальному судье по спорту 10 % от БДО
- судье 1 категории 8 % от БДО
- судье по спорту 7 % от БДО

 

Контрольные вопросы

1. Основные виды стимулирования труда физкультурных работников?

2. Каковы формы оплаты труда находят применение в сфере физической культуры и спорта?

3. Какие функции выполняет оплата труда?

4. Каким требованиям должна отвечать оплата труда?

5. Что собой представляет повременная оплата труда?

6. С чем связано широкое применение повременной формы оплаты труда?

7. Какую форму оплаты труда называют сдельной?

8. В чем различие между прямой сдельной, сдельно-прогрессивной и сдельно-премиальной формой оплаты труда?

9. Когда применяется косвенная форма оплаты труда?

10. Какие данные необходимы для начисления заработной платы тренерам-преподавателям и инструкторам-методистам?

12. Чем характеризуется аккордная форма оплаты труда и в каких случаях целесообразно её применение?

13. Какие основные условия вносятся в контракт?

14. Что такое Единая тарифная сетка? Для каких целей она применяется?

15. С какой целью между работодателем и работником составляется трудовой договор?

16. Какие задачи и функции выполняет финансовый менеджер в спортивных организациях.

17. Какие знания должен иметь финансовый менеджер для эффективного управления налогами?

 

Лекция 7.


Дата добавления: 2019-02-08; просмотров: 705;

Поиск по сайту:

Воспользовавшись поиском можно найти нужную информацию на сайте.

Поделитесь с друзьями:

Считаете данную информацию полезной, тогда расскажите друзьям в соц. сетях.
Poznayka.org - Познайка.Орг - 2016-2024 год. Материал предоставляется для ознакомительных и учебных целей.
Генерация страницы за: 0.008 сек.