Организаторские способности

КОЛЛЕКТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ – творческое организаторское дело, означает участие каждого члена отряда в раскрытии перспектив, в поиске и выборе общих дел на период работы отряда, в разработке конкретного плана таких дел.

Коллективное планирование – школа ответственности и заботы, школа самовоспитания и обучения каждого важнейшим организаторским умениям, прежде всего – умению предвидеть перспективу – ближнюю, среднюю, дальнюю.

Варианты и приемы коллективного планирования:

1.Перспективное планирование, которое может включать в себя:

– поиск и выбор важнейших дел или серий дел на пользу и радость своему отряду, окружающим людям, далеким друзьям, в том числе таких дел, подготовка к которым будет продолжаться определенное время;

– поиск и выбор героев, жизнь которых будет изучаться всеми бойцами отряда, образ (герой) которых будет примером и образцом в повседневной работе и самовоспитании, память которых отряд будет свято чтить;

– поиск и установление обычаев, характеризующих отдельные стороны жизни отряда: например, ритуала отряда, открытия и закрытия, проведения общего собрания, почета символов студотрядовского движения.

Перспективное планирование может происходить после создания отряда, на первом общем собрании – рождении отряда, на общем собрании-старте в начале нового трудового семестра, после приезда на место дислокации отряда, перед работой, в начале нового рабочего дня отряда – после праздника.

Для того чтобы каждый боец отряда действительно стал активным участником перспективного планирования, можно использовать такие приемы коллективной организаторской деятельности:

– конкурс между звеньями отряда на более «ударную» работу, на лучшие предложения по организации жизни отряда;

– анкета-копилка типа «Хочу, чтобы было так» или «Думаю – мечтаю – предлагаю»;

– отрядная газета;

– закрытый конкурс на лучшие предложения по организации жизни отряда, в котором могут принять участие все бойцы студотряда, причем каждый боец (или звено) подает свои предложения в пакете под девизом вместе с другим запечатанным пакетом, в котором раскрывается авторство, и вторые пакеты обнародуются только после рассмотрения и оценки всех предложений под девизами.

2.Составление плана общих дел отряда на очередную неделю, на месяц.

Здесь же определяется, кто будет участвовать в каждом деле (весь отряд или отдельные звенья – по желанию).

Вот примерная схема такого плана общих дел, составленного общим собранием:

«Наши дела»

Для кого сделаем?

Что сделаем? (коллективные творческие дела)

Кто участвует?

С кем вместе сделаем?

Когда и где сделаем?

I. Для своего отряда

II. Для окружающих людей, для родного края

III. Для далеких друзей

Для того чтобы каждый боец отряда стал активным участником такого календарного планирования, можно использовать следующие приемы коллективной организаторской деятельности:

– конкурс между звеньями на лучшие предложения к плану или закрытый (под девизами) конкурс всех желающих (см. выше);

– выпуск студенческой газеты с вопросами-задачами и копилкой предложений.

3.Разработка плана отдельного, наиболее важного, трудного или нового дела всеми бойцами происходит на общих собраниях.

При этом комиссар отряда может заранее (или на самом собрании) рассказать о значении и особенностях данного мероприятия, о возможных вариантах его проведения; затем идет работа (на самом сборе – в течение 15–30 минут – или предварительно) по звеньям, где каждый высказывает свои пожелания и готовится коллективное предложение об этом мероприятии (как лучше его организовать) или свой проект этого мероприятия; наконец, происходит смотр предложений или проектов, их защита, обсуждение, сообща отбираются самые удачные или создается объединенный проект, составляется план предстоящего мероприятия.

Советы комиссару

Во время работы очень важно учить ребят (и прежде всего личным примером!) подходить к выполнению тех или иных задач в работе как к творчеству. С этих позиций должен вестись контроль над выполнением плана работы вместе с командиром.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ – высший орган студенческого отряда, обсуждающий и решающий важнейшие вопросы его жизни.

Правильно организованное общее собрание – незаменимое средство взаимного воспитания и самовоспитания, в особенности развития чувства ответственности за общее дело, за свой отряд, за свои личные действия и поступки. Общий сбор открывает широкий простор для коллективного творчества, сплочения бойцов, формирования идейной убежденности, сознательной дисциплины, организаторских способностей, умения строить перспективу, планировать, искать и находить решение жизненно важных задач, отстаивать правильное решение и признавать правоту товарищей, оценивать дела, поступки, личные качества товарищей и свои собственные.

Примерные варианты общего собрания: