Страховые пенсии по старости на общих основаниях

С 1 января 2015 года в Российской Федерации вступает в силу новый федеральный закон «О страховых пенсиях», который фактически заменил трудовые пенсии, предоставляемые по закону «О трудовых пенсиях». Несмотря на изменение пенсионного законодательства виды пенсий, предоставляемых гражданам, сохранились, изменились только некоторые условия назначения пенсии и их порядок расчета. Так в настоящее время предоставляются три вида страховых пенсий? По старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Право на страховую пенсию по старости имеют граждане, при достижении ими пенсионного возраста. Пенсионный возраст в России – это 60 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин. В настоящее время в нашей стране все чаще поднимается вопрос, насколько оптимально определен возраст, дающий право на пенсию по старости?

Сторонники увеличения возрастного рубежа полагают, что с помощью данной меры может быть оптимизирована экономическая нагрузка пенсионной системы. Решающим фактором нагрузки является пенсионный возраст, поскольку именно он определяет соотношение численности пенсионеров и работающих граждан. При этом не учитываются многие другие факторы, такие как, рождаемость, занятость населения и другие.

Следовательно, находить решение проблемы совершенствования пенсионной обеспечения только за счет лишь повышения пенсионного возраста в ближайшей перспективе нельзя. Это не выход из создавшейся ситуации.

Конечно же, в сравнении с пенсионным возрастом, установленным в других странах, хронологический пенсионный возраст в нашей стране действительно низкий (возраст в годах), фактически же он не ниже, чем в других странах, - жизнь в нашей стране короче, что обусловлено сформировавшимися в течение долгого времени неблагоприятными условиями жизни. Данная проблема затронута неслучайно. Отмечалось, что главным рычагом, при помощи которого возможно облегчить пенсионную нагрузку, должно стать увеличение возраста, при достижении которого гражданин имеет право на пенсию. Максимальный результат принесет повышение пенсионного возраста у женщин, так как по статистике женщин больше, чем мужчин. Однако, подобный шаг, по нашему мнению, сотрет долголетние обычаи нашего государства и вряд ли получит одобрение.

Для установления пенсии по старости в России всегда требовался общий трудовой стаж – не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин. Стаж влиял на размер пенсии – при прочих равных условиях уровень пенсии граждан, имевших стаж большей продолжительности, оказывался выше.

Согласно новому пенсионному законодательству для назначения пенсии по старости необходим страховой стаж не менее 15 лет. Однако данная величина вводится поэтапно и в 2015 году составляет шесть лет и до 2024 года будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет 15 лет. Подробнее продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости можно представить в виде таблицы.

Изменилось также и содержание стажа. Это привело к тому, что некоторые граждане утратили приобретенные ранее пенсионные права. Таких граждан довольно много, особенно среди женщин. Ведь общий трудовой стаж женщин зачастую складывался из других периодов, помимо трудовой деятельности, которые засчитывались в такой стаж. Это периоды ухода за детьми до трех лет, учебы в соответствующих учебных заведениях и т.д.

Новое законодательство также установило третье, совершенно новое, условия приобретения права на страховую пенсию по старости. Данным условием является наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.