Производительность труда и методы ее измерения

Производительность труда характеризует эффективность процесса труда и определяется соотношением между количеством произведенной продукции и затратами рабочего времени.

Производительность труда в строительстве измеряется объемом СМР, выполненных в единицу времени (выработка), или затратами труда на единицу СМР (трудоемкость).

В строительстве применяются стоимостной, натуральный и нормативный методы измерения производительности труда.

Стоимостной метод заключается в определении объема СМР по сметной стоимости за единицу времени на одного работающего, занятого на СМР и в подсобных производствах, находящихся на балансе СМО.

(18, а)

(18, б)

(18, в)

(18, г)

где П_г, П_д , П_с , П_ч - выработка на одного работающего (годовая, дневная, сменная, часовая);

Q_СМРг - годовой объем СМР, руб.;

V – сметная стоимость строительства объекта, руб.;

N - среднесписочная годовая численность работающих;

Д - количество рабочих дней в году (годовой режим работы);

n - cменность рабочего дня;

Т – нормативная трудоемкость выполнения СМР при строительстве объекта (определяется по сметной документации), чел.-ч.;

t - продолжительность рабочей смены, ч.

Этот метод широко применяется в планировании, учете и анализе уровня производительности труда во всех СМО. Выработка, исчисленная стоимостным методом, является в настоящее время основным показателем производительности труда в строительстве. Основным достоинством этого метода измерения производительности труда является универсальность оценки, т.е. с его помощью можно оценить эффективность процесса труда, характеризующегося различной номенклатурой.

Однако этот показатель имеет много недостатков и не всегда с его помощью можно объективно оценить результаты деятельности СМО, участка производителя работ и в особенности бригады, т.к. на него оказывает влияние материалоемкость СМР. Например, затраты труда на выполнение земляных работ и монтаж сборных железобетонных панелей перекрытий (в расчете на 1 м³) почти одинаковы, но сметная стоимость во втором случае в 25 раз больше, чем в первом. Следовательно, и выработка в денежном выражении при монтаже сборного железобетона будет в
20-25 раз выше, чем на земляных работах (это не может соответствовать действительности).

Наиболее объективным и достоверным методом измерения производительности труда является натуральный метод. Он заключается в определении выработки в натуральных единицах измерения или затрат рабочего времени, приходящегося на единицу строительной продукции (1 м² жилой площади, 1 м³ кирпичной кладки, 1 км трубопровода и т.п.).

Однако, сфера его применения ограничена, т.к. с его помощью невозможно оценить результаты труда СМО с различной номенклатурой СМР, бригад и рабочих, выполняющих неодинаковые работы.

Нормативный метод заключается в определении степени эффективности использования рабочего времени бригадами, звеньями или отдельными рабочими по сравнению с нормами.

При этом используется показатель выполнения норм В_н, %, который выражает отношение фактических затрат рабочего времени на производство СМР к нормативным трудозатратам и определяется по формуле:

(19)

где Т_н - нормативное время на выполнение работы, чел.-дн.;

Т_ф - время, фактически затраченное на выполнение этой работы, чел.-дн.

Т_н определяется на основе ЕНиР или калькуляций, составленных на основе ЕНиР. Т_ф определяется по табелям учета рабочего времени.

Указанный метод имеет ограниченное применение из-за сложности исчисления. Другим его недостатком является то, что он не дает представления об абсолютном уровне производительности труда. Преимуществом метода является его универсальность. Он позволяет оценивать уровень производительности труда рабочих и бригад, занятых на различных работах.

Задача 6.В отчетном году объем СМР составил 260 млн руб.; среднесписочная численность производственного персонала (ППП) предприятия 120 человек. В планируемом году объем СМР составит 280 млн руб., а численность ППП сократится на 10 человек.

Определите производительность труда одного работника в отчетном и планируемом периодах, а также рост производительности труда в планируемом году.

Решение:

1. Определяем производительность труда одного рабочего в отчетном и плановом периодах:

2. Определяем рост производительности труда в планируемом периоде:

Рост производительности труда в планируемом периоде должен составить:

2,55-2,17 = 0,38 млн руб. на одного работника

Задача 7.Определите снижение трудоемкости, высвобождение рабочих и рост производительности труда за счет проведения ряда организационно-технических мероприятий, используя следующие данные: годовой объем СМР составляет 52 тыс. ед., трудоемкость одного изделия уменьшилась с 1 января на 5 мин. и составила 50 мин, полезный годовой фонд времени одного рабочего составляет 1840 ч.

Решение: