Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

Данное пособие назначается и выплачивается на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:

1) матери, отцы, опекуны, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

2) матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы и др. органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

3) матери либо отцы из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами РФ, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

4) матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ;

5) матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами РФ или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию.

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Лицам, одновременно имеющие право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и на пособие по безработице, имеют право на одно из этих пособий по их выбору.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

В случае ухода за ребенком одновременно несколькими лицами право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставлено одному из указанных лиц.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивают со дня рождения ребенка до достижения им возраста 1,5 лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

- 1500 руб. по уходу за ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми;

- 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. по уходу за ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер пособий суммируют. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% размера указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитывают предыдущих детей, рожденных матерью данного ребенка.

Суммы на выплату пособия, произведенных сверх размеров, предусмотренных по общим основаниям, возмещают из федерального бюджета.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в бухгалтерии страхователя должны храниться на каждого получателя следующие документы:

- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия;

- копия свидетельства о рождении ребенка

- если уход осуществляет вместо матери другое лицо, справка с места работы (учебы) матери ребенка о том, что она не использует отпуск и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет выплачивают со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку возраста 1,5 лет.