Несчастные случаи, подлежащие расследованию

И учету

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие:

€с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах;

€с работниками и другими лицами, проходящими профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором;

€со студентами и учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены:

- телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;

- тепловой удар;

- ожог;

- обморожение;

- утопление;

- поражение электрическим током, молнией, излучением;

- укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;

- повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств;

- иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов,

повлекшие за собой:

- необходимость перевода пострадавших на другую работу;

- временную или стойкую утрату пострадавшими трудоспособности;

- либо смерть пострадавших,

если указанные события произошли:

Øв течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни;

Øпри следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных целях по распоряжению работодателя или по соглашению сторон трудового договора.

Обязанности работодателя и работника при

Несчастном случае

При несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан:

G немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

G принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

G сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку;

G немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в ТК РФ, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего.

При несчастном случае работник обязан:

G оказать доврачебную помощь пострадавшему;

G сообщить о происшествии своему непосредственному начальнику или горному диспетчеру шахты;

G сохранить положение (обстановку) на месте несчастного случая, если это не создает угрозу жизни и здоровью людей;

G принять участие в эвакуации пострадавшего на поверхность;

G давать информацию об обстоятельствах несчастного случая руководителям участка и шахты, а также комиссии по расследованию.