Специализированные маркшейдерские подразделения.

В производственных объединениях (комбинатах) штаты создаваемых специализированных маркшейдерских подразделений укомплектовывают за счет горных предприятий, для обслуживания которых они организуются. На основании опыта работы первых специализированных подразделений, рекомендуется следующий их состав: начальник подразделения, заведующие секторами — старшие инженеры, инженеры и рабочие. Начальник подразделения выполняет функции главного маркшейдера предприятия.

Число секторов в подразделении зависит от поставленных перед ним задач, видов и объемов выполняемых работ. Так, например, в производственных объединениях по добыче угля в Донбассе, в состав специализированных маркшейдерских бюро входят следующие сектора: по наблюдению за сдвижением горных пород и охране объектов и сооружений; по капитальным маркшейдерским работам и камеральным работам. При открытых способах разработки целесообразен сектор фотограмметрических работ и т. д.

На должность заведующего сектором назначается инженер-маркшейдер с опытом работы по специальности. Штат инженерно-технических работников (ИТР) сектора регламентируется объемом маркшейдерских работ и определяется выражением

, (7)

где Т^П_ОСи Т^К_ОС— суммарные затраты труда ИТР (во времени) на выполнение соответственно полевых и камеральных операций за планируемый период при выполнении основных маркшейдерских работ; п — продолжительность планируемого периода; t_пз — время в течение месяца, затрачиваемое маркшейдером на выполнение подготовительно-заключительных работ.

Кроме инженеров-маркшейдеров, в состав секторов входят инженеры и других специальностей. Например, в штате сектора сдвижения горных пород предусмотрены должности инженеров-геодезистов и строителей, сектора фотограмметрии — фотограмметристов, камеральных работ — картографов и т. д. Рабочие участвуют в выполнении только полевых работ, поэтому их число определяется, исходя из объемов полевых работ.