Временная нетрудоспособность

Трудоспособность – совокупность физических и духовных способностей человека, позволяющая выполнять определённую работу.

Факторы, обуславливающие трудоспособность:

− состояние здоровья;

− совокупность физических и духовных способностей;

− знания, навыки, производственный опыт;

− гигиенические и безопасные условия на производстве и др.

Под нетрудоспособностью понимается нарушение функций организма человека, обусловленное заболеванием, травмами и другими причинами, препятствующими выполнению профессионального труда.

В каждом конкретном случае необходимо оценивать взаимодействие двух критериев: социального и медицинского. Социальные критерии отражают всё то, что связано с профессиональной деятельностью больного. Медицинские критерии при ВТЭ включают: пол, возраст, своевременно поставленный, точный, полный клинический диагноз.

Клинический прогноз – умение предвидеть характер последствий, возможность обострений, нарушение функций и т. д.

Трудовой прогноз – возможность продолжать профессиональную деятельность в пределах первого года после временной нетрудоспособности.

Нетрудоспособность:

1. Временная: полная (временно не может продолжать и не должен выполнять никакую работу) или частичная (возможно выполнение работы в облегчённых условиях или в облегчённом режиме )

2. Стойкая: постоянная (длительная) или частичная.

Временная нетрудоспособность – это такое состояние здоровья, когда функциональные нарушения, вызванные заболеванием, травмой, другими социальными и медицинскими причинами, предусмотренные законодательством по социальному страхованию, носят обратимый характер.

Виды временной нетрудоспособности:

− временная при заболеваниях и травмах;

− профилактическая (беременность, санаторно-курортное лечение);

− по социальным показаниям (по карантину, по уходу за больным членом семьи, по усыновлению).

Содержание экспертизы временной нетрудоспособности в медицинских учреждениях предусматривает следующее:

1. Установление факта временной нетрудоспособности.

2. Соблюдение установленных правил выдачи и оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность.

3. Определение оптимальных сроков нетрудоспособности.

4. Выбор тактики лечения и медицинского наблюдения до полного восстановления трудоспособности.

5. Рекомендации соответствующих условий труда для лиц, не имеющих группу инвалидности, но нуждающихся по состоянию здоровья в особых условиях труда (временно или постоянно).

6. Выявление признаков стойкой утраты трудоспособности и направление больных для проведения экспертизы уровня потери трудоспособности медико-социальной экспертной комиссией.

Медицинскими документами, удостоверяющими временную утрату трудоспособности и освобождающими от работы или учёбы, являются лист нетрудоспособности и справка установленного образца (для студентов средних и высших учебных заведений). Функции листа нетрудоспособности: медицинская, юридическая, финансовая, страховая, статистическая.