ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 8

Тема: Документирование поощрения работника.

Цель: Формирование умения составлять и оформлять представление о поощрении и приказа о поощрении работников.

Ситуационная задача:

Вариант I

В профессиональном училище № 72 мастеру производственного обучения Безбородову Геннадию Михайловичу исполняется 50 лет со дня рождения и 20 лет работы в системе начального профессионального образования. В связи с этими датами принято решение наградить данного работника почетной грамотой и денежной премией в размере 5 000 рублей.

Составьте представление о поощрении от имени завуча производственного обучения и приказ о поощрении, дополнив их недостающими реквизитами.

Вариант II

В АО «Акватория» произошло ЧП: ночью хулиганы пытались разбить и испортить витрины магазина. Ночные охранники своевременно отреагировали на ЧП и предотвратили хулиганские действия, сохранив имущество предприятия. В связи с этим было принято решение предоставить охранникам Волосникову Константину Григорьевичу и Шураеву Ильдару Халиловичу дополнительный отпуск на 5 рабочих дней и наградить денежной премией в размере 2 000 рублей каждому.

Составьте представление о поощрении от имени начальника службы безопасности и приказ о поощрении, дополнив их необходимыми реквизитами.

Вариант III

В общежитии ОАО «Инструментальный завод» дежурная по общежитию Киселева Анфиса Васильевна работает в этой должности уже 45 лет. Принято решение поощрить Киселеву А.В. надбавкой к должностному окладу в размере 400 рублей из фонда экономии заработной платы.

Составьте представление от имени инспектора отдела кадров и приказ о поощрении, дополнив их недостающими реквизитами.

Методические указания и ход работы

1. Повторите материал лекционного курса на тему практической работы.

2. Подготовьте бланк структурного подразделения организации для представления о поощрении в соответствии с требованиями УСОРД.

3. Составьте на черновике проект текста представления о поощрении на имя первого руководителя.

4. Проверьте и отредактируйте текст.

5. Оформите окончательный вариант представления на подготовленном бланке, проверив наличие необходимых реквизитов.

6. Подготовьте бланк приказа по личному составу в соответствии с требованиями УСОРД.

7. Составьте на черновике проект приказа о поощрении сотрудника, проверьте наличие всех необходимых реквизитов.

8. Оформите окончательный вариант приказа о поощрении работника на подготовленном бланке.

9. Заполните в рабочей тетради унифицированную форму приказа (распоряжения) о поощрении работника № Т-11.