Статья 8. Размер пособия по беременности и родам

Размер пособия по беременности и родам женщинам по общему правилу, рассчитывается как сумма дохода за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью

· 140 дней при обычно протекающей беременности одним ребенком (70 дней до родов и 70 — после).

· 156 дней в случае родовых осложнений (70 — до и 86 — после).

· 194 дня при двойне (84 — до и 110 — после).

· со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

Теперь о нюансах.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год.

В 2015 году эта сумма составляла 670 000 рублей,

в 2016 году – 718 000 рублей.

в 2017 году – 755 000 рублей.

в 2018 году – 815 000 рублей.

в 2019 году – 865 000 рублей.

в 2020 году – 912 000 рублей.

То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

• Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
• Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-третьих, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель):

- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (работающие по трудовому договору);

- безработные женщины;

- женщины, обучающиеся по очной форме обучения;

- женщины, проходящие военную службу по контракту.