Шкала самопринятия (3).


"+": 12, 18, 28, 47, 48, 54

"–": 21.

Шкала самопоследовательности (саморуководства) (4):

+": 50, 57.

"–": 25, 27, 31, 35, 36.

Шкала самообвинения (5):

"+": 3, 4, 9, 11, 16, 24, 45, 56.

"–":

Шкала самоинтерсса (6):

"+":17, 20, 33.

"–": 26, 30, 49, 51.

Шкала самопонимания (7):

"+": 53.

"–": 6, 8, 13, 15, 22, 40.

Таблицы перевода «сырого балла» в накопленные частоты (%)

ФАКТОР S

"Сырой балл" Накопленные частоты (в %) "Сырой балл" Накопленные частоты (в %)
74,33
0,67 80,00
3,00 85,00
5,33 88,00
6,33 90,67
9,00 93,33
13,00 96,00
16,00 96,67
21,33 98,00
26,67 98,33
32,33 98,67
38,33 99,67
49,00 99,67
55,33
62,67
69,33    
       

 

Фактор I Фактор II
"Сырой балл" Накопленные частоты (в %) "Сырой балл" Накопленные частоты (в %)
1,67 0,33
4,00 3,67
6,00 9,00
9,33 16,00
16,00 21,67
25,33 28,00
34,00 37,33
44,67 47,00
58,67 58,33
71,33 69,67
80,00 77,33
86,67 86,00
91,33 90,67
93,67 96,67
99,67 98,33
99,67
   
       

 

Фактор III Фактор IV
"Сырой балл" Накопленные частоты (в %) "Сырой балл" Накопленные частоты (в %)
0,67
2,00
0,67 5,33
1,00 16,00
3,33 29,00
6,00 49,67
9,00 71,33
17,67 92,33
27,33
39,67
53,00
72,33
91,33
   

 

Фактор 1 Фактор 2
"Сырой балл" Накопленные частоты (в %) "Сырой балл" Накопленные частоты (в %)
3,77
7,33 0,67
16,67 3,67
29,33 7,33
49,67 15,00
65,67 32,00
81,33 51,33
92,33 80,00
       

 

Фактор 3 Фактор 4
"Сырой балл" Накопленные частоты (в %) "Сырой балл" Накопленные частоты (в %)
2,67 3,00
7,67 9,67
16,67 25,67
34,33 38,33
50,67 60,33
70,67 79,67
89,67 92,00

 

Фактор 5 Фактор 6
"Сырой балл" Накопленные частоты (в %) "Сырой балл" Накопленные частоты (в %)
1,67 0,67
4,67 3,00
15,00 11,33
27,67 20,00
43,33 34,33
60,77 54,67
81,67 80,00
96,67

 

Фактор 7
"Сырой балл" Накопленные частоты (в %)
4,33
21,33
43,33
68,67
83,67
94,00
99,33

 

Методика исследования самоотношения (МИС) С. Р. Пантилеева[56, с. 141-157], [116]

 

Данная методика направлена на ис­следование комплекса факторов отноше­ния к себе. Предложена Пантилеевым С. Р. Теоретической основой методики является разработанная автором концепция самоотношения личности. Методика содержит 110 пунктов, сфор­мулированных в виде утверждений. Используются два варианта ответов («согласен» и «не согласен»). На этапе разработки результаты опросника были подвергнуты факторному анализу. Данный опросник включает 9 субшкал. В процессе обработки результатов при помощи специального ключа подсчитывается суммарный балл по всем ответам. Сырые оценки переводятся в стены, строится профиль структуры самоотношения обследуемого.

Опросник стандартизирован, имеются данные об удовлетворительной надежности ре-тестовой (коэффициенты от 0,57 до 0,90 по отдельным шкалам, интервал ретеста 7-10 дней) [14].

Описание шкал

Шкала 1. «Внутренняя честность» или закрытость — открытость (11 пунктов)

Ответы на данные пункты определяются преобладанием одной из двух тенденций: либо критичностью, глубоким осознанием себя, внутренней честностью и открытостью, либо конформностью или выраженной мотивацией социального одобрения. Фактически в этой шкале выражено глубокое или поверхностное проникновение в себя, открытое или закрытое (защитное) отношение к себе. Высокий общий балл соответствует «зак­рытости».



Дата добавления: 2020-06-09; просмотров: 549;


Поиск по сайту:

Воспользовавшись поиском можно найти нужную информацию на сайте.

Поделитесь с друзьями:

Считаете данную информацию полезной, тогда расскажите друзьям в соц. сетях.
Poznayka.org - Познайка.Орг - 2016-2024 год. Материал предоставляется для ознакомительных и учебных целей.
Генерация страницы за: 0.01 сек.