Церковные праздники


Среди церковных праздников выделяются несколько групп: великие, большие и малые.

Великие праздники: Рождество, Пасха и Троица. Каждый из них сопровождается особым ритуалом и длится несколько дней. Они называются Господними, т.к. связаны с событиями из жизни Иисуса Христа.

Богородичные ( двунадесятые)- 12 праздников, которые составляют годовой круг: Благовещение, ( 7 апреля) , Крещение, ( 19 января) Успение Божьей Матери ( 28 августа) , Введение во храм Пресвятой Богородицы, ( 4 декабря), Вход Господень в Иерусалим, (вербное воскресенье) Вознесение Господне, Покров Божьей матери ( 14 октября) , Рождество пресвятой Богородицы, 21 сентября) Преображение Господне, (19 августа), Сретение Господне ( 15 февраля), Воздвижение честного и животворящего креста Господня ( 27 сентября)

Праздники могли быть подвижными ( в зависимости от Пасхи) и неподвижными.

Например, Троица празднуется на 50-ый день Пасхи и по - другому называется Троица-пятидесятница, а Духов день ( День Земли) на 51-ый.

Остальные праздники считались малыми и праздновались в зависимости от почитания тех или иных святых, икон, храмов.

В последнее время церковным праздникам уделяется все больше внимания со стороны государства.

Праздник рождества Христова является нерабочим днем, и введен в статус государственного праздника.

Презентации

Наиболее «прикладной» из корпоративных мероприятий — это праздник, посвященный открытию нового ресторана, цеха, филиала, продвижению новой услуги, товара.

Мероприятие почти всегда идеологически ориентировано на партнеров, потенциальных клиентов, прессу.

Атрибуты: ведущий в смокинге, выступления с речами, фуршет и т. п., наличие развернутой развлекательной программы на таких презентациях — редкость. Исключениями являются случаи, когда презентация (например, презентация нового магазина) рассчитана на «случайную публику», скажем на прохожих, оказавшихся рядом. При таком развитии событий упор делается на развлекательную программу с конкурсами, викторинами, розыгрышами. Презентация в таком случае становиться заметным событием местного масштаба.

Плюсы: Эффективность мероприятия, как рекламной акции.
Минусы: При неправильном построении может обернуться антирекламой.

Академия Праздника и Подарка предлагает следующие части типичного корпоративного праздника для схемы плана-сценария:

  • проверить акустические возможности зала;
  • определить способ украшения зала (декор, цветы, шары);
  • выбрать способ рассадки гостей для питания (банкет, шведский стол, фуршет, кофе-брейк, и т.д.);
  • определить места для кухни в случае работы с выездным рестораном;
  • определить места для переодевания артистов;
  • составить регламент - расписание всего сценария культурной программы;
  • составить регламент выноса и подачи блюд;
  • подготовить схему проезда и парковки машин, решить вопрос с пропусками;
  • проверить наличие удобств общего пользования (их количество и качество);
  • определить место размещения гардероба (если нет стационарного);
  • составить маршрут разъезда транспорта;
  • составить общий регламент праздника;
  • уточнить план размещения и функции охраны (иногда встаёт вопрос питания охраны);
  • для того, чтобы получить максимальную отдачу от средств, вложенных в праздник, проверить сценарий программы на наличие приёмов, которые служат формированию корпоративной культуры;
  • заранее определить лучшие видовые точки для фото и видеосъёмки праздника и согласовать их со специалистом;
  • согласовать письменно с местным пожарным место проведения фейерверка;
  • согласовать письменно в договоре с организацией места проведения праздника (если всё делаем своими силами, без специалиста), количество сотрудников, необходимых от службы места проведения праздника (электрик, сантехник, гардеробщик, инженер и др.) и их время работы (иногда встаёт вопрос об их питании);
  • поручить специалисту или кому-либо из сотрудников подобрать призы и подарки таким образом, чтобы со временем остались приятные воспоминания о мероприятии.

План-сценарий делается в виде схемы. В этой схеме должны быть перечислены все составляющие праздника, и все лица, ответственные за отдельные его части. Также должно указываться время работы каждого участника. Решается вопрос о договорах- подрядах по некоторым из частей мероприятия, которые закрываются актами о выполнении работ в конце праздника.



Дата добавления: 2021-09-25; просмотров: 331;


Поиск по сайту:

Воспользовавшись поиском можно найти нужную информацию на сайте.

Поделитесь с друзьями:

Считаете данную информацию полезной, тогда расскажите друзьям в соц. сетях.
Poznayka.org - Познайка.Орг - 2016-2024 год. Материал предоставляется для ознакомительных и учебных целей.
Генерация страницы за: 0.01 сек.