Социальная природа конфликтного взаимодействия в мировой политике и международных отношениях

Понятие «конфликт» твердо закрепилось в лексике современного гуманитарного знания. В самом общем значении конфликт определяется как столкновение противоположных взглядов, идей, интересов, намерений, действий. В качестве его синонимов широко используются такие понятия, как «борьба», «спор», «конфронтация», «напряженность», «инцидент», «кризис».

С помощью понятия «конфликт» отображаются как сущность того или иного явления социальной реальности, так и средство или способ получения определенного результата, а также итог конкретных действий, имеющих как целенаправленный, так и случайный характер.

Трансформация объективных противоречий, определяющих общественное развитие, в ту или иную форму социального конфликта предполагает осознание субъектом общественных отношений существующего противоречия как препятствия при достижении жизненно важных целей и интересов.

Выявление объективной обусловленности конфликтов как нормы социального бытия способствовало пониманию того, что сам конфликт нельзя рассматривать только через призму тех или иных форм противоборства либо противостояния (как это характерно для различных видов обыденного сознания). По сути, конфликт это прежде всего особая разновидность взаимодействия между людьми либо общественными группами.

Как подчеркивал в связи с этим лауреат Нобелевской премии по экономике 2005 г., автор исследования «Стратегия конфликта» Томас Шеллинг, любой конфликт это такой тип взаимодействия, в котором действия той или иной стороны конфликта содержательно и процессуально существенным образом зависят от действия противоположной стороны конфликта. (Что в общем случае нельзя сказать о действиях сторон в рамках неконфликтного взаимодействия.) Именно вследствие такого рода обусловленности действия сторон в конфликте в конечном итоге вынуждают их искать и находить общие интересы, способные стать основой для урегулирования конфликта, перевода его в неконфликтные формы. Раскрытие природы конфликта как определенной формы социального взаимодействия позволяет ввести в аналитический арсенал исследований, в том числе и в область теории международных отношений, понятие «социальный конфликт». Социальный конфликт можно определить как «основанное на реальных и мнимых противоречиях взаимодействие преследующих несовместимые, взаимоисключающие цели сторон, действия которых непосредственно направлены друг против друга и исключают взаимную выгоду» .

Последнее обстоятельство имеет существенное значение при изучении исторического опыта возникновения и урегулирования международных конфликтных ситуаций второй половине ХХ в.

, связанных с борьбой двух противоположных общественно-политических систем. Анализ показывает, что в рамках этого периода новейшей истории дефицит научной методологии, достаточно часто и с той или иной степенью эффективности, компенсировался за счет различного рода идеологизированных либо психологизированных построений, в диапазоне от квазинаучной моделей до хлестких публицистических метафор. Один из примеров такого рода подмены — понятие «холодная война». Трансформируясь от удачной журналистской находки, приписываемой американскому публицисту Уолтеру Липпману, в термин рабочего языка практической политики, понятие «холодная война» способствовало появлению и реализации политических решений долговременного действия, оказавших деструктивное воздействие на судьбы мира за временными рамками, придававшими концепту холодной войны и его производным, типа «победа в холодной войне», какой бы то ни было практический смысл. Анализ понятия «социальный конфликт» закладывает определенную методологическую основу для выявления содержательных характеристик международного конфликта как специфического объекта исследования в рамках теории международных отношений и на основе ее научного инструментария.