Личность человека: понятие, структура и виды направленности.


Соотношение понятий «человек», «индивид», «личность».

Человек – это биологическое существо, принадлежащее к типу млекопитающих вида «homosapiens».

В отличие от животных наделен сознанием. У него особая телесная организация: прямохождение, наличие рук, приспособленных к труду, мозг и т.д.

Индивид – человек с точки зрения его индивидуальных особенностей и присущих ему качеств: биологических, физических, социальных, психологических и др. (Морозов А.В.)

Личность – это понятие, обозначающее совокупность устойчивых психологических качеств человека, составляющих его индивидуальность.

Индивидуальность есть своеобразное сочетание индивидных свойств человека, отличающее его от других людей. (Морозов А.В.)

Личность – это социальное качество человека, степень его включенности в системы социальных отношений.

Личность есть продукт исторического развития, т.е. возникает на определенной ступени эволюции человеческого общества.

Личность есть то, что отличает человека от животных, у которых личности нет.

Личность – это:

- конкретный человек;

- осознающий свое место и роль в обществе;

- занимающийся сознательной деятельностью;

- обладающий индивидуальными особенностями (что отличает одного человека от другого).

Психологические признаки личности:

- самосознание;

- индивидуальность;

- активность;

- степень развития качеств;

- включенность в систему общественных связей;

- саморегуляция.

В структуру личности включаются способности, темперамент, характер, волевые качества, эмоции, мотивация, социальные установки.

Способности понимаются как индивидуально устойчивые свойства человека, определяющие его успехи в различных видах деятельности.

Темперамент включает качества, от которых зависят реакции человека на других людей и социальные обстоятельства.

Характер содержит качества, определяющие поступки человека в отношении других людей.

Волевые качества охватывают несколько специальных личностных свойств, влияющих на стремление человека к достижению поставленных целей.

Эмоции и мотивация – переживания и побуждения к деятельности.

Социальные установки – убеждения и отношения людей.

Касаясь вопроса психических свойств личности, подробнее остановимся на следующем.

1. Направленность.

2. Способности и задатки.

Направленность – совокупность устойчивых мотивов, ориентирующих деятельность личности и относительно независимых от наличных ситуаций. (Кузнецова М.А.)

Типы направленности личности (Иванова Л.Н.)

Направленность на себя – проявляется в ориентации человека на удовлетворение собственных потребностей, достижение личных целей, преследование корыстных интересов.

Направленность на взаимодействие – стремление при любых условиях поддерживать хорошие отношения с другими людьми, ориентация на совместную деятельность. Человек хорошо ладит с людьми, заинтересован в достижении групповых целей.

Направленность на задачу - ориентация не столько на результат выполнения дела, сколько на процесс.Заинтересованность в решении деловой проблемы, стремлении выполнить работу как можно лучше. Человек отстаивает интересы дела.

Способности – индивидуально-психологические особенности личности, являющиеся условием успешного выполнения той или иной продуктивной деятельности. (Кузнецова М.А.)

Психологические признаки способностей:

1. Индивидуальные, а не общие для разных людей особенности психики человека, которые различно выражены у разных людей

2. Влияют на успешность овладения знаниями, умениями, навыками, но не сводятся к ним;

3. В отличие от темперамента, характера, знаний, умений, навыков, выражают готовность человека к овладению определенными видами деятельности и к их успешному осуществлению;

4. Формируются в деятельности и существуют только в развитии.

Задатки – биологическая основа способностей, т.е. природные предпосылки формирования способностей. Выделяют два вида: врожденные (природные) и приобретенные (социальные).

Качественно-своеобразное сочетание способностей (мера их выраженности), от которых зависит возможность достижения успеха в какой-либо деятельности называется одаренностью.

Мыслительные способности (обеспечивают успешность познания):

1. Готовность памяти;

2. Способность к обобщению различных фактов;

3. Видение общего.

4. Гибкость мышления;

5. Способность постоянно обогащать личный опыт;

6. Легкость словесной формулировки мысли.

Коммуникативные способности проявляются в умениях познавать людей и самого себя; устанавливать психологический контакт с разными людьми; быстро ориентироваться в ситуациях общения; оказывать психологическое воздействие на человека в ситуациях контактного конфликтного взаимодействия; организовывать совместную деятельность группы людей.

 

1. Мотивы и потребности личности

Мотивация – определяется как совокупность причин психологического характера, объясняющих поведение человека, его направленность и активность.

Мотив – является устойчивым личностным свойством, принадлежит самому объекту поведения, побуждающим к совершению определенных действий.

Потребности – состояние нужды человека в определенных условиях. Потребность как состояние личности всегда связана с наличием у человека чувства неудовлетворенности, связанного с дефицитом того, что требуется организму (личности).

Составляющими мотивационной сферы человека являются мотивы, потребности и цели.

Психолог А.Х.Маслоу в 1954 г. предложил следующую классификацию человеческих потребностей:

1. Потребности физиологические (органические) – голод, жажда и пр.

2. Потребности в безопасности – чувствовать себя защищенным, избавиться от страха, от агрессивности.

3. Потребности в принадлежности и любви – принадлежать к общности, находится рядом с людьми, быть принятым ими.

4. Потребности уважения – компетентность, одобрение, признание, авторитет, достижение успехов.

5. Познавательные потребности – знать, уметь, понимать, исследовать.

6. Эстетические потребности – гармония, симметрия, порядок, красота.

7. Потребности в самоактуализации – реализация своих целей, способностей, развитие собственной личности.

Цель – непосредственно осознаваемый результат, на достижение которого направлено действие человека.

Правила эффективного целеобразования:

1. Следует сформулировать личную цель в терминах достижения (получения результата).

2. Реализуемая личная цель направлена на изменение себя, а не других людей. Ваша цель станет реализуемой лишь, будучи контролируемой вами. Следует ответить на вопрос: «Желая изменить конкретные обстоятельства жизни, возможно, изменить привычное, ожидаемое от меня поведение, эмоциональное отношение».

3. Цель станет более реалистичной, если в ней учитывается то, как, каким образом вы узнаете о ее достижении. Предполагается ответ на вопрос: по каким признакам в своем поведении вы узнаете, что достигли цель.

4. Когда и в каких ситуациях вы хотите достичь эту цель. Для каких ситуаций жизни и профессии желаемый результат не пригоден.

5. Определить желаемые и нежелательные побочные результаты достижения планируемой цели.

6. Определите, какие психологические ресурсы вам необходимы для достижения цели, Какими возможностями вы уже обладаете.



Дата добавления: 2020-04-12; просмотров: 306;


Поиск по сайту:

Воспользовавшись поиском можно найти нужную информацию на сайте.

Поделитесь с друзьями:

Считаете данную информацию полезной, тогда расскажите друзьям в соц. сетях.
Poznayka.org - Познайка.Орг - 2016-2024 год. Материал предоставляется для ознакомительных и учебных целей.
Генерация страницы за: 0.051 сек.