Алгоритм расчёта рейтингов
В таблице 4.1 приведены обозначения, используемые в формулах по расчёту рейтингов.
Таблица 4.1
Обозначения формул расчёта рейтинга
№ | Обозначения | Пояснения |
![]() | оценка за текущую работу в 100-бальной шкале, где:
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | |
![]() | трудоёмкость модуля ![]() ![]() | |
![]() | трудоёмкость дисциплины (поддисциплины) ![]() | |
![]() | трудоёмкость дисциплины (поддисциплины) ![]() ![]() | |
![]() | трудоемкость по форме отчётности (зачёт или экзамен) в зачётных единицах по поддисциплине (дисциплине) за семестр | |
![]() | средневзвешенная оценка по модулю | |
![]() | средневзвешенная оценка за семестр | |
![]() | рейтинг ![]() ![]() ![]() | |
![]() | рейтинг ![]() |
Трудоемкость поддисциплины по видам занятий (без учета форм отчётности) рассчитывается по следующей формуле:
Трудоемкость поддисциплины в целом рассчитывается с учетом формы отчетности ( ) по формуле:
Средневзвешенная оценка для каждого студента по модулю за каждую аттестацию и по поддисциплине рассчитывается по ниже приведённым формулам:
Соответственно рейтинги студентов по модулям за текущие аттестации и рейтинги студентов по поддисциплине рассчитываются по формулам:
Приведённые выше формулы позволяют рассчитывать наименьшие рейтинги. Для расчёта рейтингов учебных групп, специальностей, кафедр, факультетов, дисциплин, по формам обучения и т.д. необходимо просуммировать рейтинги по соответствующим индексам.
Задания
1) Разработать модель вариантов использования.
2) Разработать спецификации вариантов использования.
3.6. Контрольные вопросы
1) Какие бывают уровни представления требований?
2) К какому стандарту относится модель вариантов использования?
3) Что такое вариант использования?
4) Какие вы знаете отношения между вариантами использования?
5) Что показывает связь между актантом и вариантом использования?
6) Опишите структуру спецификации варианта использования.
7) Для чего разрабатывается спецификация вариантов использования?
Дата добавления: 2021-12-14; просмотров: 628;