ЧТО МЫ ПЫТАЛИСЬ ОПРЕДЕЛИТЬ?

<73 74 757677 78 79 >

Шесть факторов, которые здесь оценивались, относятся к органическим потребностям, а также к потребностям в безопасности, общении, уважении, независимости к самореализации.

Перенесите сюда ваши

результаты (ОН, Н, С, В, ОВ)

(I) Органические потребности: неудовлетворенные потребности на уровне биологических запросов:

"Яхотел бы уметь готовить больше вкусных блюд".

"Я хотел бы иметь возможность больше отдыхать ".

(II) Потребность в безопасности: неудовлетворенные потребности на уровне личной безопасности:

"Я хотел бы иметь страховку на более значительную сумму ".

"Я хотел бы быть более уверенный в своей материальной обеспеченности к старости ".

(III) Потребности в общении: неудовлетворенные потребности во всем, что касается любви, привязанности, принадлежности:

"Я хотел бы иметь больше друзей".

"Я хотел бы иметь возможность чаще встречаться с людьми".

(IV) Потребность в уважении: неудовлетворенные потребности, касающиеся самоуважения и уважения со стороны других:

"Я хотел бы выполнять более престижную работу".

"Я хотел бы, чтобы больше людей имели обо мне высокое мнение".

(V) Потребность в независимости:неудовлетворенные потребности, касающиеся обретения самостоятельности:

"Я хотел бы иметь свое собственное дело ".

"Я хотел бы работать па самого себя ".

(VI) Потребность в личной реализации:неудовлетворенные потребности, касающиеся самореализации:

"Я хотел бы полностью себя реализовать ".

"Я хотел бы иметь возможность больше развиваться ".

ТЕСТ № 11

"ЧТО ЛЮДИ ХОТЯТ ПОЛУЧИТЬ ОТ СВОЕЙ РАБОТЫ?"

Тест основан на мотивационной теории Херцберга. Его можно использовать для определения того, какие факторы (гигиенические или мотивационные) актуализированы у испытуемых. Зная это, можно наиболее эффективно воздействовать на их мотивацию.

Инструкция

Каждому участнику теста необходимо оценить по пятибалльной шкале степень важности для него каждого из 12 нижеуказанных факторов, влияющих на его отношение к работе.

Очень важно	Важно, но не очень	Не важно
5 4 3 2 1

Крайними полюсами этой шкалы являются "очень важно": и "не важно", средней позицией - "важно, но не очень".

Опросник

Как вы оцениваете влияние каждого из следующих факторов па ваше отношение к работе?

1.Интересное содержание работы.

2. Хороший начальник.

3. Признание проделанной вами работы, уважение к вам.

4. Возможность продвижения по службе.

5. Удовлетворенность личной жизнью.

6. Престижная работа.

7. Ответственная работа.

8. Хорошие условия для работы.

9. Разумные правила и процедуры, существующие в данной
компании.

10.Возможность самосовершенствования.

11. Работа, которую вы можете хорошо делать и преуспевать этом.

12. Чувство безопасности, связанное с работой.

Подведите итоги

По результатам теста необходимо заполнить таблицу и выяснить, какие факторы (мотивационные или гигиенические) преобладают у того или иного участника.

Гигиенические факторы	Мотивационные факторы
Номер фактора	Балл	Номер фактора	Балл






Итого:		Итого:

Необходимо разбить участников в группы по 5-6 человек и сравнить результаты:

а) насколько они (результаты) схожи у всех членов мини-
группы?

б) какие мотивационные факторы наиболее существенны для
вашей мини-группы в целом?

ТЕСТ № 12

"ВЛИЯНИЕ НА ПОЗИЦИЮ И МОТИВАЦИЯ ЛИЧНОСТИ"

Ниже приводятся вопросы, на которые предлагается отвечать в том порядке, в каком они стоят. После каждого вопроса - шкала от 1 до 6. Поставьте крестик по своему усмотрению на ту цифру, которая, как вам кажется, больше всего соответствует вашему ответу. Число 1 означает: "Это утверждение мне вообще не подходит". Число 6 означает: "Это утверждение мне полностью подходит", Числовые значения между 1 и 6 определяют соответствующую степень проявления утверждения, которое вам подходит. Крестик между числами 3 и 4 означает, что вы не знаете, подходит ли вам это утверждение, и вы никогда с ним не сталкивались. Не раздумывайте слишком долго над вопросами и не пропускайте ни одного. Этот тест не допускает ответов "правильных" либо "неправильных". Важно то, чтобы вы отвечали как можно честно. На тест дается 10 минут. В следующих вопросах зачеркните соответствующую цифру от I до 6.

Утверждение	Не подходит	Подходит

	Уже в молодые годы нужно строить себе дом
	Я всегда ем то, что подают на стол
	Жизнь - это очень серьезный вопрос
	Я всегда веселюсь на оживленном празднике
	Я всегда отдаю найденные вещи
	Я стараюсь держать данное слово
	Человек должен иметь в жизни четко выраженные цели
	Я трачу много денег на свою безопасность
	Я мало думаю о своем будущем
	Если я иду в ресторан, то я уже знаю, что буду заказывать
	Мои родители были очень строги со мной
	Только подавлением я могу точно и хорошо работать
	Если я что-то нахожу и мне это очень нравится, то я оставляю его у себя
	Я люблю смеяться и всегда жизнерадостен
	Только постоянно занимаясь, можно достичь успеха
	Многие утверждают, что я действительно очень целеустремленный
	Иногда я жажду настоящей ссоры
	Многие люди кажутся мне более целеустремленными и самоуверенными, чем я
	Если начальник мне что-то говорит, я всегда выполняю это беспрекословно
	Полная чувства музыка оказывает на меня сильное воздействие
	Вечером, если мы собираемся выйти, чаще всего моя подруга предлагает то место, куда мы пойдем
	Я всегда очень щепетилен в том, чтобы мой дом был аккуратен и чист
	Я никогда не спорю с продавцами
	Я полагаю, что полюсу неудач можно преодолеть только особым усердием
	Я хочу достичь успеха в профессии
	Выполнение некоторых заданий доставляет мне жуткое удовольствие
	О своем личном будущем я даже не задумываюсь
	Критику я воспринимаю, особо не расстраиваясь
	Если другие начинают нервничать, волноваться, я остаюсь сравнительно спокойным
	Я настолько самоуверен, что это задевает остальных