Нормы освещенности производственных помещений

Окончание табл. 5.3

Для непромышленных и бытовых условий принята следующая характеристика зрительной работы: различение объектов при фиксированной и нефиксированной линиях зрения (А – очень высокой точности, Б – высокой точности и В – средней точности), обзор окружающего пространства при очень кратковременном, эпизодическом различении объектов независимо от размера объекта различения (Г – при высокой насыщенности, Д – при нормальной насыщенности и Е – при низкой насыщенности помещений светом), общая ориентировка в пространстве интерьера — Ж и общая ориентировка в зонах передвижения – З.

Одной из характеристик зрительной работы является объект различения. Это рассматриваемый предмет, отдельная его часть или дефект, которые требуется различать в процессе работы. Как правило, этот параметр используется при условии, что объект различения расположен на расстоянии не более 0,5 м до глаз.

Количественной характеристикой освещения является освещенность рабочей поверхности, на которой непосредственно расположены объекты различения. Она нормируется в зависимости от отражающих свойств, точности и сложности зрительной работы.

Нормированные значения освещенности, отличающиеся на одну ступень, принимаются по шкале: 0,2; 0,3; 0,5; 1; 2; 3; 4; 5; 6; 7; 10; 15; 20; 30; 50; 75; 100; 150; 200; 300; 400; 500; 600; 750; 1 000; 1 250; 1500; 2 000; 2 500; 3 000; 3 500; 4 000; 4 500; 5 000 лк. Повышение или понижение освещенности на одну или две ступени необходимо в некоторых частных случаях, определяемых в СНиП 23-05-95. Условия зрительной работы зависят не только от освещенности, но и от качества освещения. Поэтому в нормативах всех стран приводятся требования к разным характеристикам качества освещения.

Нормирование слепящего действия. Рекомендации МКО и ряда стран дают понятие физиологической слепимости (ослепленности) и психологической слепимости (дискомфорта). Оценка ослепленности позволяет принять меры для избежания дискомфорта или ухудшения видимости в прямой или в косвенной зоне зрения. В России в качестве оценки слепящего действия промышленного освещения используется показатель ослепленности, который может находиться в диапазоне от 10 или 20 – для работ наивысшей и очень высокой точности, до 40 – для работ более низкой точности. Этот показатель при любой системе освещения регламентируется только для общего освещения.

Метод оценивания дискомфорта при слепящем действии источников света в ряде стран и в России используется для нормирования слепящего действия в помещениях общественных зданий. Показатель дискомфорта может быть от 40...60 при точных зрительных работах до 90 или не регламентироваться вообще при грубых зрительных работах. В спальных комнатах детских садов, яслей или санаториев, в дисплейных классах и т.д. при выполнении зрительных работ в помещениях с повышенными требованиями к качеству освещения показатель дискомфорта составляет 15...25. Он не ограничивается для помещений, длина которых не превышает двойной высоты установки светильников над полом.

Нормирование неравномерности распределения яркости и освещенности в поле зрения. Рекомендации для этих видов нормирования достаточно близки между собой и могут быть сформулированы следующим образом. Центральная часть поля зрения, где производится зрительная работа, не должна быть темнее окруженияили много светлее его. В обоих случаях снижается видимость объектаразличения, отвлекается внимание, появляются повышенное утомление и дискомфорт. В то же время яркость поля зрения не должнабыть полностью равномерна, это вызывает неприятное ощущение монотонности. Наилучший вариант, когда яркость окружениянемного меньше яркости центра. В ряде стран, в том числе и вРоссии, приводится соотношение освещенности от общего и отместного освещения, причем общее освещение в системе комбинированного освещения должно создавать освещенность не менее10... 20 % суммарного значения, но не менее 140... 160 лк. При этомпри выполнении зрительной работы средней и малой точностей,когда суммарная освещенность не превышает 300 лк, доля освещенности от общего освещения поднимается до 50...70 %. В производственных помещениях доля общего освещения должна бытьне менее 10 % и освещенность должна быть не менее 200 лк пригазоразрядных лампах и не менее 75 лк при лампах накаливания. Создавать освещенность от общего освещения в системе комбинированного более 500 лк при разрядных лампах и более 150 лк при лампахнакаливания допускается только при наличии обоснований этого.

В помещении без естественного света освещенность рабочей поверхности, создаваемая светильниками общего освещения, следует повышать на одну ступень. Отношение максимальной освещенности к минимальной не должно превышать для работ I —III разрядов при люминесцентных лампах 1,3, при других источниках света 1,5, для работ разрядов IV-VII – 1,5 и 2,0 соответственно. Освещение проходов или участков, в которых работа не производится, должно составлять не более 25 % нормируемой освещенности, создаваемой светильниками общего освещения, но не ниже 75 лк при разрядных лампах и не менее 30 лк при лампах накаливания.

Ограничение пульсации светового потока.Работа в условиях пульсирующей освещенности снижает работоспособность органа зрения, вызывает повышенное утомление, головные боли и т.д.

Значение коэффициента пульсации регламентируется в зависимости от точности зрительной работы и наличия в поле зрения

движущихся или вращающихся объектов. Согласно СНиП 23-05-95 коэффициент пульсации может составлять от 10 до 20...40 % для промышленных предприятий и от 10 до 15...20 % для жилых, общественных и административно-бытовых зданий. Специальные, более жесткие требования к коэффициенту пульсации, который не должен превышать 5 %, предъявляются санитарно-эпидемиологическими нормативами СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 только для работ с видеодисплейными терминалами персональных ЭВМ. При питании источников света током частотой 300 Гц и более, например за счет использования различных высокочастотных пускорегулирующих аппаратов, коэффициент пульсации не определяется и не нормируется.

Коэффициент естественного освещения. В зависимости от характера зрительной работы при совмещенном освещении КЕО для промышленных предприятий может быть от 6,0 или 2,0 % для работ наивысшей точности до 0,2 или 0,1 % при наблюдении за коммуникациями при использовании верхнего и комбинированного освещения или при боковом освещении соответственно. Для помещений жилых и общественных зданий КЕО может быть от 4,0 или 1,5 % для работ высокой точности до 2,0 или 0,5 % при низкой насыщенности помещения светом и кратковременном различении объектов во время обзора окружающего пространства соответственно при верхнем и боковом или только при боковом освещении. КЕО менее точных работ не нормируется.

Требования к спектральному составу излучения. В нормах разных стран большое внимание уделяется созданию благоприятного цветового климата в помещении, особенно при выполнении точных зрительных работ. В зависимости от нормируемой освещенности и требований к цветопередаче в СНиП 23-05-95 даются рекомендации по выбору индекса цветопередачи, цветовой температуры с перечислением конкретных типов источников света.

Комплексный показатель (КП) светоцветовой среды. В качестве КП, %, принята относительная производительность труда, зависящая от яркости рабочей поверхности и качества освещения. Комплексный показатель определяется как произведение относительных уровней производительности труда в функции яркости рабочей поверхности при идеальном качестве освещения П_L и производительности труда в функции качества освещения при оптимальной яркости П_q: КП = 100П_L/П_q. Значения КП лежат в пределах 88... 97 % в зависимости от системы освещения, разряда и подразряда зрительной работы. Иными словами, допускается получить производительность труда в пределах 0,88...0,97 максимально возможного уровня, имеющего место при оптимальных условиях освещения. Предполагается, что с учетом строгой экономии электроэнергии для систем комбинированного освещения КП = 95 %, для систем общего освещения КП = 85...95 %. Признано целесообразным использовать КП светоцветовой среды только для зрительных работ разрядов Ia – IIIа, так как для более грубых работ снижение освещенности ниже 200 лк недопустимо по гигиеническим соображениям. Требования к освещению помещений промышленных предприятий (КЕО, нормируемая освещенность, допустимые сочетания показателей ослепленности и коэффициента пульсации освещенности), а также жилых, общественных и административно-бытовых зданий (КЕО, нормируемая освещенность, цилиндрическая освещенность, показатель дискомфорта и коэффициент пульсации освещенности) приведены в СНиП 23-05-95 и СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03.

Учет возраста. В СНиП 23-05-95 предусмотрено, что в случае, если половина или более работающих в помещении – люди старше 40 лет, уровень освещенности должен быть повышен на одну ступень по сравнению с табличной величиной. С возрастом острота зрения падает и это требует повышения уровня освещенности

Учет времени работы. В СНиП 23-05-95 предусмотрено повышение освещенности на одну ступень, если зрительная работа I –IV разрядов выполняется более половины рабочего дня.

Разработка оптимального освещения преследует три главные цели (при зримом воздействии на органы зрения):

- создание оптимальных условий для работы зрения;

- обеспечение зрительного комфорта;

- обеспечение эстетичности восприятия помещения.

Кроме этого следует учитывать незримое воздействие света и создавать стимулирующее освещение, повышающее умственную деятельность и производительность труда. Так, увеличение освещенности с необходимого минимума до значения, превышающего его в 3-4 раза, может привести к улучшению работоспособности, увеличению производительности труда и длительности непрерывной работы в 2-3 раза.

Освещение, цвет света, цветопередача и выбор цвета в помещении должны соответствовать друг другу, что осуществляется тщательным подбором. Комбинации указанных параметров создают цветовой климат. Для достижения равноценных условий комфорта в части освещения следует сочетать с более яркими цветами не «теплые», а «холодные» источники. Яркие цвета создают впечатление приятности и освещенности и обеспечивают спокойствие несмотря на то, что они вносят в помещение большее количество света. Темные цвета могут создавать мрачный и депрессионный эффект.

Для местного освещения рабочих мест рекомендуется использовать светильники с непросвечивающими отражателями, располагаемые таким образом, чтобы их светящие элементы не попадали в поле зрения работающих на освещаемом и на других рабочих местах.

Местное освещение при работе с трехмерными объектами различения выполняется:

- при диффузном отражении фона – светильником, отношение наибольшего линейного размера светящей поверхности которого к высоте расположения ее над рабочей поверхностью составляет не более 0,4 при направлении оптической оси в центр рабочей поверхности под углом не менее 30° к вертикали;

- при направленно-рассеянном и смешанном отражениях фона – светильником, отношение наименьшего линейного размера светящей поверхности которого к высоте расположения ее над рабочей поверхностью составляет не менее 0,5, а ее яркость — от 2 500 до 4 000 кд/м². Яркость рабочей поверхности не должна превышать 2 000, 1 500, 1 000, 750 и 500 кд/м² при площади рабочей поверхности соответственно менее 10^-4, 10^-4... 10^-3, 10^-3...10^-2, 10^-2... 10^-1 и более 10^{-1 м2}.

Для приближенного расчета числа светильников n на стадии предварительного проектирования можно использовать формулу:

, (5.13)

где Е_ср – требуемая средняя освещенность, лк; S – площадь помещения, м²; К₃ – коэффициент запаса; Ф – световой поток от светильника, лм; η – коэффициент использования, зависящий от индекса помещения и отражающих свойств его поверхностей.

К примеру, при требуемом уровне освещенности 300...400 лк для выполнения зрительной работы малой или средней точности, а также при работе за ПК в помещении площадью 30 м² определим необходимое число светильников, имеющих по 4 люминесцентные лампы холодного белого цвета мощностью по 18 Вт с общим световым потоком 4·1 150 лм при К₃ = 1,3; η = 0,5; n = (300...400) · 30 · 1,3/(4600 · 0,5) = 5...6 шт.

Уровень освещенности обычно определяется (и затем проверяется) на горизонтальной поверхности на высоте 0,8 м от пола – для рабочих мест и на высоте 0,2 м – для проходов. При этом коэффициент равномерности освещенности не должен быть ниже 0,8, а отношение между значениями освещенности любых двух смежных помещений не должно превышать 5:1.