Совместные предприятия


 

Совместное предприятие (СП) – это форма хозяйственно-правового сотрудничества отечественного и иностранного партнёров, при котором создается производственно-техническая база, находящаяся в их общей собственности, с целью производства продукции, оказания услуг или выполнения работ.

Совместное предприятие создается и действует в соответствии со следующими принципами:

· объединение капитала, принадлежащего гражданам или предприятиям различных государств;

· совместное управление предприятием посредством разделения управленческих функций;

· совместное несение рисков и участие в прибылях;

· сбалансированность и взаимовыгодность интересов партнеров, которое означает, что при формировании уставного фонда, распределение прибыли должны приниматься взаимовыгодные решения;

· оперативно-хозяйственная самостоятельность (минимальное вмешательство государственных органов и стабильностью правовой основы);

· самоокупаемость (покрытие издержек за счет собственных доходов, как в валюте, так и белорусских рублях).

Совместные предприятия регистрирует Министерство внешних экономических связей, они действуют на основе устава.

 

Малые предприятия

 

Малые предприятия являются неотъемлемой частью социально-экономической системы страны. Это объясняется тем, что развитие малого бизнеса:

1. Является одним из условий демополизации;

2. Способствует поддержанию стабильности рыночных отношений, поскольку значительная часть населения втягивается в эту систему отношений (по мнению зарубежных ученых стабильность экономической системы обеспечивается при условии, что 20-30% населения страны имеют собственное дело);

3. Обеспечивает необходимую мобильность в условиях рынка, создает глубокую специализацию и кооперацию производства.

В Республике Беларусь к малым предприятиям относятся предприятия с численностью:

· до 200 человек - в производстве и строительстве;

· до 100 человек - в науке и научном обслуживании;

· до 25 человек - в отраслях непроизводственной сферы;

· до 15 человек - в розничной торговле;

· до 50 человек - в других отраслях сферы материального производства.

Преимущества малых предприятий:

· независимость и свобода действий;

· манёвренность и способность к быстрой экономической и организационной переналадке;

· быстрая адаптация к местным условиям и особенностям;

· возможность совмещения профессий;

· незначительные расходы по обслуживанию;

· создание рабочих мест, в том числе в местах, отдалённых от крупных промышленных центров;

· сохранение предпринимательского духа;

· повышение заинтересованности каждого работника в конечных результатах труда.

Недостатки малых предприятий:

· высокая степень риска;

· ограниченные финансовые возможности;

· сложности в получении кредита;

· сложности в материально-техническом обеспечении;

· трудности в привлечении высококвалифицированных специалистов;

· высокая степень занятости руководителя.

 



Дата добавления: 2022-05-27; просмотров: 97;


Поиск по сайту:

Воспользовавшись поиском можно найти нужную информацию на сайте.

Поделитесь с друзьями:

Считаете данную информацию полезной, тогда расскажите друзьям в соц. сетях.
Poznayka.org - Познайка.Орг - 2016-2024 год. Материал предоставляется для ознакомительных и учебных целей.
Генерация страницы за: 0.008 сек.