Методика анализа пространственной компоновки рабочего места

Проектирование рабочего пространства и рабочего места

Трудовая активность человека во многом определяется условиями, в которых он работает. К ним, прежде всего, относятся рабочее пространство и рабочее место.

Эргономическое проектирование рабочих пространств и рабочих мест производится для конкретных рабочих задач и видов деятельности с учетом

антропометрических,

биомеханических,

психофизиологических и

психических возможностей и особенностей работающих людей.

Оно должно создать наилучшие условия для:

• размещения работающего человека с учетом рабочих движений и перемещений в соответствии с требованиями технологического процесса;
• выполнение основных и вспомогательных операций в удобном рабочем положении, соответствующем специфике трудового процесса, и с применением наиболее эффективных приемов труда;
• расположение средств управления в пределах оптимальных границ пространства перемещений человека;
• сохранения оптимального обзора источников визуальной информации при смене рабочей позы и рабочего положения;
• свободного доступа к местам профилактических осмотров, ремонта и наладки, удобства их выполнения;
• рационального размещения оборудования, безопасности работающих.

Размеры проходов между элементами рабочего места рассчитываются в зависимости от частоты их использования и числа работающих людей, рациональных маршрутов их движения, необходимых размеров транспортных проездов, требований техники безопасности и санитарно-гигиенических норм. Размеры транспортных проездов должны быть не менее ширины транспортного средства плюс пространство, занимаемое телом стоящего человека в спецодежде.

Рабочее пространство и организация рабочего места, досягаемость и величина усилий на органы управления, а также характеристики обзорности обусловливаются, прежде всего, положением тела работающего.

Наиболее распространены рабочие положения: стоя и сидя.

Каждое из положений характеризуется определенными условиями равновесия, степенью напряжения мышц, состоянием кровеносной и дыхательной систем, расположением внутренних органов и, следовательно, расходом энергии.

Выбор рабочего положения связан с размерами пространства движений человека, величиной и характером (статическая, динамическая) рабочей нагрузки, объемом и темпом рабочих движений, требуемой степенью точности выполнения операций, особенностями предметно-пространственного окружения.

Методика анализа пространственной компоновки рабочего места

Параметры производственного оборудования и рабочего места условно делят на три группы:

габаритные,

свободные и

компоновочные (сопряженные).

Анализ пространственной компоновки рабочего места складывается из двух этапов: подготовительного и основного.

Схема проведения подготовительного этапа:

1. Определяем тип рабочего места согласно предлагаемой ГОСТ классификации. Выделить особенности рабочего места, если таковые имеются.
2. Составьте номенклатуру средств труда на рабочем месте. Выделите основные и вспомогательные средства труда.
3. Составьте перечень всех органов управления в порядке важности и частоты использования.
4. Разделите органы управления на группы согласно предлагаемой классификации:

• органы ручного и ножного управления;
• органы управления постоянного, периодического или эпизодического действия;

1. Составьте перечень средств контроля (СОИ).
2. Составьте перечень технологической и организационной оснастки, определив их по технической документации.
3. Определите зоны сенсорной и моторной активности, выделив среди них постоянные, периодические и эпизодические.