Энергосбережение в различных сферах экономики Свердловской области.

  Наименование предприятия Снижение потребления энергоресурсов за 2000 г, % Экономи­ческий эффект, млн. руб. Окупаемость энергосбе­регающих мероприятий, лет
Эл. эн. Тепло Прочие
Предприятия металлургической промышленности
ОАО «Богословский алюминиевый завод» 10,5 13,0 13,09 61,1 от 1 до 1 ,5
ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод» 16,4 19,1
ОАО «Северский трубный завод» 6,5 17,4 6,8 0,8
ОАО «Первоуральский новотрубный завод» 13,2 8,5 6,0 8,6 1,2
Предприятия машиностроительной промышленности
ОАО «ВСМПО» 1,3
АО «Уралмаш» 1,5
АО «Пневмострой-машина» 10,2 от 1 до 1 ,5
Предприятия химической промышленности
АО «Уралхимпласт» 6,8 0,8-1
Предприятия агропромышлнного комплекса
ЗАО «Тепличное» 1,5 до 1
Птицефабрика «Свердловская» 2,3 от 1 до 1,5
Бюджетная сфера
Управление зданиями Правительства Свердловской области 40-50   1,0 от 1 до 1 ,5
Уральский государственный технический университет - УПИ   1,0 от 1 до 2
Энергосбережение в жилищно -коммунальной сфере
МУП «Тепловые сети», г. Краснотурьинск   от 0,6 до 1 ,5
МУП«Исеть-95»   3,5 от 0,6 до 1 ,5
НПО Автоматики -Региональный центр энергосбережений   6,1 2 месяца

Основные направления, обеспечивающие успех

В реализации политики энергосбережения на промышленных

Предприятиях региона.

1. Создание специального органа, занимающегося энергосбереже­нием, например:

• заводская энергетическая комиссия (АО «Каменск-Уральский металлургический завод», АО «Серовский ферросплавный завод»);

• энергетическая лаборатория (АО «Богословский алюминиевый завод», ОАО «Верхнесалдинское металлургическое производствен­ное объединение»);

• энергетическая полиция (АО «Синарский трубный завод»).

2. Обязательное оснащение производства системами учета (авто­матизированные информационно-измерительные системы учета - тех­нические и далее коммерческие).

3. Комплексный подход к энергосбережению — рациональное ис­пользование энергоресурсов и внедрение низкоэнергоемких, энерго­сберегающих технологий.

4. Широкое внедрение системы нормирования расхода энергоре­сурсов и материального поощрения работников, активно участвую­щих в энергосбережении.

(На ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод» внедре­но «Положение об энергоконтроле» и «Положение о премировании рабочих и ИТР за экономию энергоресурсов». Премии за энергосбе­режение достигают 30% размера заработной платы).

5. Обучение персонала на курсах по энергосбережению, широкое использование наглядной агитации, внедрение системы народного контроля.






Дата добавления: 2016-07-11; просмотров: 765; ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ


Поиск по сайту:

Воспользовавшись поиском можно найти нужную информацию на сайте.

Поделитесь с друзьями:

Считаете данную информацию полезной, тогда расскажите друзьям в соц. сетях.
Poznayka.org - Познайка.Орг - 2016-2017 год. Материал предоставляется для ознакомительных и учебных целей. | Обратная связь
Генерация страницы за: 0.005 сек.