Расчет технически обоснованной нормы времени

На практике в зависимости от типа производства применяют два вида норм времени:

· норма штучного времени (tшт);

tоп–оперативное время tоп = tо + tв;

tом– время обслуживания рабочего места (не перекрытое машинным);

tотд – время на отдых и самообслуживание рабочего (не перекрываемое машинным);

tпз– подготовительно-заключительное время;

–время на обслуживание рабочего места в % от tоп,

– время на техническое обслуживание рабочего места в % от tо,

– время на организационное обслуживание рабочего места в % от tоп;

– подготовительно-заключительное время в % от tоп;

– время на отдых и самообслуживание рабочего в % от tоп;

п — количество деталей в одной партии в шт.

Продолжительность основного времени операций, выполняемых на металлорежущих станках, определяется расче­том по следующей формуле:

tо = , (4.6)

где Lоб – расчетная длина обработки в направлении подачи в мм (состоит из Lo – длины обрабатываемой инструментом поверхности; Lвр – длины врезания (подхода) инстру­мента в мм; Lп – длины перебега (выхода) инструмента в мм;

n_o – число оборотов шпинделя в 1 мин для станков с главным вращательным движением резания

n_o = v x 1000 / x d,(4.7)

S – подача на один оборот в мм;

mпр – число проходов инструмента;

v – скорость резания в м{мин;

d – диаметр детали в мм.

Аналогично по соответствующим формулам рассчитывается основное время на операцию для других видов обработки.

При расчете технически обоснованной нормы времени следует исходить из ряда основных организационно-технических условий выполнения работ, а именно:

1. должен быть выбран рациональный для данных условий технологический процесс;

2. выбрано оборудование, полностью отвечающее установлен­ному технологическому процессу по габаритам, мощности, точности обработки и т.п.;

3. применен высокопроизводительный инструмент, соответствующий процессу обработки;

4. установлен оптимальный режим обработки;

5. рационально организованы труд работающего и обслужи­вание рабочего места всем необходимым;

6. выполняемая работа должна соответствовать профессии и квалификации рабочего, имеющего необходимые навыки в труде.